Праздничная Ёлка для детей и внуков сотрудников «Метровагонмаша»
Традиционная Ёлка порадовала детей и внуков сотрудников «Метровагонмаша» (МВМ, входит в состав ТМХ) и других предприятий группы компаний ТМХ. Мероприятие, ставшее доброй традицией, которое из года в год проходит на предприятии, в этом году подарило гостям незабываемое путешествие по мотивам знаменитой сказки Льюиса Кэррола.
Пространство цеха превратилось в загадочную «Страну Чудес» и собрало на праздник более 1700 детей. Вниманию зрителей был представлен яркий театрализованный спектакль про Алису. Юные зрители вместе с героями то и дело попадали в забавные переделки, встречали загадочных персонажей и помогали им, становясь частью интерактивного представления.
Для ребят организовали различные активности, игровые зоны с батутами и аниматорами, все желающие могли попасть к мастерам по аквагриму, где художники превращали детей в сказочных персонажей, а также сделать памятные снимки в компании Белого Кролика, Чеширского кота и Безумного Шляпника. Многие сфотографировались в уникальном по своему техническому воплощению снежном шаре, внутри которого бушевала самая настоящая зимняя метель.
Аромат праздника создавали сладости и угощения: воздушная сладкая вата и хрустящий попкорн были в свободном доступе для всех желающих.
Кульминацией новогоднего мероприятия стала весёлая бумажная дискотека и водопад из разноцветных воздушных шаров. Финал праздника стал по-настоящему магическим моментом, вызвавшим бурю восторга у детей и улыбки у взрослых.
Этот праздник – лишь часть комплексной программы, которую реализует предприятие. «Метровагонмаш» регулярно проводит и другие значимые социальные и благотворительные мероприятия. Особое внимание уделяется поддержке молодых талантов и будущих кадров: компания сотрудничает с профильными вузами и техникумами, организует программы стажировок и целевого обучения для студентов.
Таким образом, традиционная Ёлка становится ярким символом гораздо более масштабной работы. Для предприятия это ценная инвестиция в благополучие своих сотрудников, в развитие их детей и в устойчивое будущее.