Награждения по итогам III квартала 2024 год ✅
🔹 Итоги конкурса «Лучший цех»
ℹ️ Конкурс среди цехов основного производства предприятия проводится на предприятии ежеквартально, начиная с 2018 года. Трудовое соревнование нацелено стимулировать работников завода на успешное выполнение производственных задач, повышение эффективности и производительности труда, улучшение качества выпускаемой продукции и укрепление трудовой дисциплины.
В конкурсе приняли участие восемь основных цехов. Основными критериями оценки комиссии стали: выполнение производственной программы, уровень качества выпускаемой продукции, выполнение норм охраны труда, уровень внедрения производственной системы, отсутствие нарушений трудовой и технологической дисциплины и управление трудовыми ресурсами.
Призовые места за III квартал заняли:
1 место – Вагоносборочный цех №217;
2 место – Прессово-заготовительный цех №121;
3 место – Электромонтажный цех №10
Надо отметить, что мероприятие является важнейшей составляющей корпоративной политики предприятия, что позволяет работникам быть сплоченной командой.
🔹 Награждение победителей соревнования на лучшее предложение по улучшениям «Предлагай, создавай, совершенствуй»
ℹ️ Награждение победителей конкурса на лучшее предложение по улучшениям проводится впервые с 2022 года. Трудовое соревнование с обновленным названием «Предлагай, создавай, совершенствуй» и награждение победителей проводятся 1 раз в квартал. За победу в конкурсе в номинациях «Эффективность», «Лидер перемен», «Оригинальность» вручаются дипломы и денежная премия!
В III квартале 2024 года определялись победители и призеры в номинациях «Лидер перемен» и «Оригинальность».
Победители и призеры в номинации «Лидер перемен» в III квартале:
I место – Ламзин Алексей Вячеславович, инженер по инструменту, цех №5;
II место – Коробка Николай Станиславович, мастер участка дробеочистки, цех №517;
III место – Ядыкин Владимир Александрович, старший мастер участка изготовления кузовов, цех №317.
Победители и призеры в номинации «Оригинальность» в III квартале:
I место – Папонов Иван Вадимович, старший мастер участка монтажа силового привода, цех №10;
II место – Кононенко Сергей Николаевич, слесарь участка сдачи вагонов, пост №7, цех №217;
III место – Колков Алексей Петрович, слесарь участка изготовления рам тележек, цех №5 и Баков Евгений Вадимович, слесарь механосборочных работ, пост №1, цех №217.
Конкурс организуется с целью: повышения уровня культуры производства, повышения престижа рабочих профессий, стимулирования работников на долгосрочные трудовые отношения, выполнения (достижения) производственными подразделениями предприятия целевых показателей по разделам дорожной карты.
💬 «Спасибо каждому из вас за вашу активность, компетентность, за то, что вы участвуете в совершенствовании производственных процессов в ваших подразделениях, с душой подходите к рационализаторским предложениям, к работе над улучшениями и оптимизацией рабочих процессов - это показывает, на сколько неравнодушными и ответственными людьми своего дела являются все, кто работают на нашем предприятии», - сказал генеральный директор АО «Метровагонмаш» Андрей Степнов.