Поднимайте зарплату, давайте соцпакеты – и будет нормально
Некоторые СМИ цитируют, что профильный портал «Медицинский вестник» сообщил, что крупнейшие медицинские вузы сообщили о сотнях незаполненных бюджетных мест и дополнительном приёме в ординатуру – в ряде организаций он продлится до конца августа. В Москве дополнительный набор объявили Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования, ФМБЦ им. А.И. Бурназяна, ФНКЦ ФМБА, Первый МГМУ им. В.П. Сербского, Российский университет дружбы народов, РНИМУ им. Н.И. Пирогова. Также дополнительный набор в ординатуру проводят медицинские университеты в Санкт-Петербурге, Томске, Ростове-на-Дону, Новосибирске, Омске и Луганске. Одна из вероятных причин снижения интереса к бюджетной ординатуре – изменения в системе медицинского образования, которые вступили в силу 1 марта 2026 года. Теперь попасть в ординатуру на бюджетное место можно, только заключив договор о целевом обучении с медицинской организацией. Тех, кто отказывается подписать такой контракт, переводят на платное отделение или отчисляют. Для целевиков закон вводит серьёзные санкции за нарушение условий договора – за отказ от отработки, несоблюдение сроков или за его расторжение. Нарушитель обязан возместить организации –заказчику все затраты на его поддержку (проживание, стипендию и т.д.) и заплатить в бюджет штраф, равный удвоенной сумме, потраченной на его образование. Официальной реакции от Минздрава я пока не видел. Ранее министр здравоохранения Михаил Мурашко утверждал, что конкурс на бюджетные места в вузы, подведомственные Минздраву, выше, чем в 2025 году, и составляет 19 человек на место. Но говорят, что на каком-то этапе студенты отворачиваются от целевой медицины.
Сергей Михеев: Во-первых, надо уточнить: соцопрос - это официальные статистические данные?
Эти данные предоставили медицинские университеты.
Сергей Михеев: Пространство для манипуляции здесь большое. «Сказали, что так»: а так или не так - неизвестно.
Во-вторых, вполне допускаю, что это так: люди не хотят нигде отрабатывать и т.д. В-третьих, кто знает: может быть, это качественный отбор. А что делать? Хорошо, давайте отменим отработку, и пусть они делают что хотят, но всё равно не будет достаточно врачей. Тогда что? На них надо потратить деньги и сказать, что «отрабатывать вы не должны - что хотите, то и делайте»? Они и будут делать, что хотят, и никуда не пойдут. Сложилась понятная ситуация, что не хватает персонала, и, когда им предлагают так сделать, они отказываются. Значит, им вообще это не нужно. Наверное, надо в этом разбираться, искать причины, компромиссные варианты. Но это вполне справедливая постановка вопроса, особенно если вы находитесь на целевом обучении. Тогда платите сами за себя и выбирайте свою судьбу как хотите! А если хотите, чтобы государство за вас платило, то будьте добры принять на себя какие-то обязательства.
Я считаю, что здесь всё очень просто. Когда вы нанимаете рабочих и платите им деньги, то хотите, чтобы они выполнили свою работу. А давайте так: вы заплатили им за работу, а сделают они её или нет – это по настроению. Если не хотят так учиться, значит, останутся те, от кого больше толку. Наверное, люди, которые внутри этой системы, знают причины лучше.
Первое, что необходимо: зарплата врачей и медицинского персонала, которая будет привлекать медиков на работу. Второе: социальные пакеты. Тогда и будет решена эта задача.
Задача важная, потому что не хватает кадров. По данным Минздрава, надо обучить 23 000 врачей, чтобы они вышли на работу, и 63 000 специалистов среднего медперсонала. «Проблема решается», как говорят власти, но «постепенно». Насколько я понимаю, что с этим делать, пока никто не знает. Но, наверное, медики на первом месте по переработкам.
Сергей Михеев: Пусть решается хотя бы постепенно. Почему люди не идут? Потому что престиж профессии, оплата. Решайте вопросы с оплатой! А они сейчас как решают: «Зарплаты поднимать не будем, а понавезём работников из других стран». Я сам видел, когда врач-специалист сидит, а русский язык не понимает и смотрит в Интернет! Зачем нужен такой врач? Он в поликлинике числится специалистом, но ничего не может объяснить, что делать, потому что коверкает слова. Откуда у него диплом врача? К нему бабушки на приём приходят и его не понимают, а он им объяснить тоже ничего не может, но галочка поставлена: «приём проведён»! Типа: «мы решили проблему». Закупают огромное количество современного медицинского оборудования, а работать на нём некому. Поднимайте зарплату, давайте соцпакеты- и будет нормально!То же самое и с учителями.
Мнение слушательницы: «Они учатся за бюджетные деньги, а потом все идут работать за большие зарплаты в платные центры». Совет от слушателя: «Если учится и не отрабатывает, значит, занимает чужое место в учебном заведении».
Сергей Михеев: Поэтому и появилась идея вернуть отработку. Чужое или нечужое место занимают - трудно сказать, но лучше идти на эту профессию по призванию и понимать, что, в первую очередь, ты должен спасать и лечить людей. Если за тебя платят, то ты что-то должен, чем-то обязан; а если платишь сам за себя, то можешь сказать: «Я что хочу, то и делаю».