Семинар для переводчиков РЖЯ в МГЛУ
Московский государственный лингвистический университет (МГЛУ) подтвердил свое реноме учебно-исследовательского учреждения, сохраняющего углубленный интерес к изучению русского жестового языка.
31 октября в МГЛУ был проведен семинар, посвященный Дню переводчика русского жестового языка. Он был организован при содействии МГО ОООИ ВОГ и Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы.
Заседание открыла Ксения Владимировна Голубина, декан факультета английского языка МГЛУ. Она в приветственной речи отметила, что это мероприятие приурочено к 95-летию МГЛУ, и рассказала о том, какое внимание уделяют жестовому языку в университете и как устроена работа лаборатории исследований жестовых языков.
Татьяна Александровна Романцова, вице-президент ОООИ ВОГ и председатель МГО ОООИ ВОГ, с радостью отметила, что МГЛУ готовит будущих переводчиков РЖЯ — профессионалов, которые продолжают важное дело. Она также добавила, что профессия переводчика была, есть и будет оплотом общества глухих, основой взаимопонимания и доступности.
Затем настали приятные торжественные моменты. Татьяна Романцова от имени ОООИ ВОГ передала поздравления, а также вручила награды и букеты роз представителям МГЛУ. В честь Дня переводчика жестового языка, безусловно, символично было чествовать и переводчиков.
Ирина Краева, ректор МГЛУ, и Ксения Голубина, декан факультета английского языка МГЛУ, получили благодарственные грамоты от ОООИ ВОГ. Также их вручили Ольге Ирисхановой, профессору МГЛУ, и Варваре Харитоновой, исследователю жестовых языков.
Почетные грамоты ОООИ ВОГ получили Анастасия Журавлева, переводчик РЖЯ высшей категории и специалист ОООИ ВОГ, Алексей Харламенков, переводчик РЖЯ и один из разработчиков профстандарта «Переводчик РЖЯ». Нагрудный знак «За особые заслуги» I степени получила Лилия Ионичевская, переводчик РЖЯ и президент Ассоциации переводчиков РЖЯ.
Далее началась программа собственно семинара. Первой выступила Юлия Крыгина, директор АНО «Национальный центр оценки квалификации и сертификации». Центр занимается проверкой профессиональной подготовки переводчиков русского жестового языка (РЖЯ). Она рассказала об истории создания и развития ЦОК, его основных задачах, организации системы оценки квалификации и проверке результатов через государственные структуры.
Также Юлия упомянула разработку профстандарта «Переводчик РЖЯ», в которой участвовал МГЛУ. Профессиональный стандарт — это нормативный документ, который определяет требования к квалификации, компетенциям и навыкам соискателей. В нем четко прописаны критерии, показывающие необходимый уровень знаний, умений и опыта для выполнения профессиональных задач. Получить высший разряд по этому стандарту действительно непросто. В конце своего выступления Юлия Крыгина раздала участникам методическое пособие, разработанное ЦОК. Пособие предназначено для переводчиков РЖЯ и помогает соискателям лучше подготовиться к профессиональному экзамену.
Следующей выступила Надежда Голован, президент Общества социальной поддержки слепоглухих «Эльвира». Она рассказала про особенности восприятия слепоглухими внешнего мира, а также комплексного обслуживания и социальной поддержки таких людей. Надежда Владимировна поведала и о нюансах обслуживания слепоглухих. Например, жесты могут ими восприниматься неоднозначно: то, что глухие понимают по артикуляции, для слепоглухих может быть сложным. Кроме того, процесс перевода требует особого подхода к организации пространства. В целом эта категория граждан нуждается в позитивном отношении со стороны общества.
Владимир Базоев представил доклад о профессиональной этике переводчиков русского жестового языка (РЖЯ). Эта тема стала особенно актуальной сегодня, когда статус и роль переводчика как профессионала, а не просто помощника для глухих, укрепились. Владимир Заурбекович подробно раскрыл содержание семи правил этики переводчика, которые складываются в чёткий манифест. Он привёл примеры, когда переводчики игнорируют правила самопрезентации: яркая или пёстрая одежда, неоднородный фон или длинные ногти.
Лектор подчеркнул, что первое и самое важное правило — знать РЖЯ от А до Я. А еще переводчику нужно быть опрятным, тактичным, вежливым и квалифицированным. Он должен постоянно развиваться, чётко артикулировать и не допускать искажений при переводе. Большое значение имеет умение использовать как РЖЯ, так и калькирующий жестовый язык (КЖР), но приоритет отдаётся РЖЯ. Также необходимо владеть обратным переводом.
Существенно то, что переводчик обязан соблюдать строгую конфиденциальность всей информации, полученной в процессе работы. Этические нормы переводчика РЖЯ являются важной составляющей его общей квалификации.
Следующий доклад представила Эмма Кумуржи. Она рассказала об особенностях перевода метафор РЖЯ в молодежной аудитории и привела примеры применения жестов «грубо», «мягко»: в тех или иных жизненных ситуациях они имеют разнообразные значения. Целью доклада Эммы Викторовны было показать, что:
- во-первых, переводчику РЖЯ необходимо учитывать особенности перевода этих метафор как массово используемых в молодежной среде;
- во-вторых, представляется необходимым вводить в курс переподготовки и повышения квалификации переводчиков РЖЯ и актуализацию знания правил перевода в молодежной аудитории с учетом того, что именно их языковая среда — наиболее динамичная;
- в-третьих, нужно проводить беседы с молодежью о том, чтобы они не только свой сленг знали, но и разбирались в повседневном русском жестовом языке и коннотациях тех или иных жестов, что способствует грамотности и чистоте РЖЯ. Она посетовала на наличие у молодежи заимствований из иностранных жестовых систем и призваласохранить многообразие РЖЯ. В качестве примера Кумуржи привела британский ЖЯ: несмотря на открытые границы Соединенного Королевства и возможность свободного общения с миром, британцы не перенимают жесты других стран.
Доклад Виктора Паленного о смене парадигм перевода представлял собой исторический обзор эволюции переводческих моделей с конца XIX до начала XXI века. Сам подход к переводу на РЖЯ тоже проделал огромный путь к нынешним стандартам. Процесс перевода на жестовый язык всегда обусловливался общественными и идеологическими рамками. Вначале свои ограничения накладывал так называемый «устный метод обучения», когда жестовый язык в школах глухонемых 19-го века не приветствовался. В результате, когда требовалось переводить глухим в государственных учреждениях, таких как суды, привлекали педагогов из этих школ. Однако проблема заключалась в том, что эти педагоги не владели ЖЯ.
С созданием Всероссийского общества глухих (ВОГ) появилась необходимость в переводчиках. Изначально их набирали из семей, где родители были глухими. Переводчики выполняли не только свою основную функцию, но и другие задачи: они работали секретарями и занимались культурно-массовой деятельностью. С появлением на государственных предприятиях большого числа глухих работников переводчиков стали привлекать к работе на фабриках и заводах. Эти специалисты стали своего рода наставниками, помогая глухим сотрудникам включиться в рабочий процесс и адаптироваться к жизни в соответствии с идеологией строителя коммунизма. На предприятиях, где создавались «красные уголки» для глухих и слабослышащих работников переводчики-инструкторы играли важную роль. Со временем их основная задача – переводить на РЖЯ – отошла на второй план, уступая место второстепенным функциям. Маргарита Фрадкина акцентировала внимание на этом аспекте в своей статье, опубликованной в газете «Мир глухих».
После перестройки роль переводчика-инструктора в новом российском обществе практически сошла на нет. ВОГ, осознавая важность переводчиков РЖЯ для глухих и слабослышащих людей, постепенно повышало их авторитет и статус. Со временем удалось добиться оплаты их услуг за счёт государства, а затем и повышения статуса самого РЖЯ. На высоком уровне были приняты соответствующие постановления, что имеет значительные последствия. Благодаря усилиям Анны Комаровой и Татьяны Давиденко, которые помогли организовать подготовку переводчиков в МГЛУ, в столице начали появляться молодые специалисты, владеющие русским жестовым языком на высоком уровне. Их обучение стало возможным благодаря исследованиям, которые в свое время проводили Иосиф Гейльман и Галина Зайцева. В настоящее время вырабатывается современный подход к деятельности переводчиков РЖЯ: они осуществляют свои прямые профессиональные обязанности и не обременены дополнительными функциями.
Юлия Крыгина, по поручению Максима Ларионова, руководителя службы протокола ОООИ ВОГ, осветила вопрос совершенствования системы услуг по переводу русского жестового языка (РЖЯ) и привела следующие данные:
- в системе ВОГ работает около 1250 переводчиков РЖЯ, что составляет примерно 62,5% от общего числа переводчиков в России, которое оценивается в 2000 человек. Из них лишь около 50% имеют профильное образование, а квалификацию, соответствующую профессиональному стандарту, подтвердили менее 10%;
- в России почти 240 тысяч человек владеют РЖЯ, из которых более 150 тысяч активно используют его. Потребность в квалифицированных переводчиках РЖЯ с профильным образованием и подтверждённой квалификацией в России оценивается в 5-6 тысяч специалистов;
- в апреле 2025 года был создан Экспертный совет при президенте ВОГ, который занимается развитием системы перевода РЖЯ.
Марина Морозова, секретарь Учебно-методического центра ВОГ, завершила семинар, рассказав о процессе обучения и повышения квалификации в УМЦ, а также о его нынешней структуре.
НОЧУ «УМЦ ВОГ» функционирует с 1961 года и изначально было ориентировано на повышение квалификации руководителей и инженерно-технических специалистов ВОГ. С 1990-х годов УМЦ перешёл на обучение переводчиков РЖЯ. В этом году появились новые направления обучения для родителей глухих и слабослышащих детей, а также для переводчиков жестового языка и глухих членов ВОГ. Кроме того, возобновилось обучение сотрудников системы ОООИ ВОГ, и введена ежегодная переподготовка переводчиков РЖЯ.
В заключение Татьяна Романцова поблагодарила всех организаторов и участников за продуктивный и замечательный семинар, а особая благодарность была выражена в адрес Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы за поддержку в проведении мероприятия. Ксения Голубина, в свою очередь, анонсировала тематическую конференцию на тему жестовых языков, которая состоится в МГЛУ 11-13 декабря.
https://vkvideo.ru/video-211216478_456243424