Интервью с директором КГКУ "МФЦ Камчатского края" Касьяненко Иваном Сергеевичем
Иван Сергеевич, добрый день! Мы очень признательны, что Вы согласились ответить на наши вопросы и рассказать о себе подписчикам «МФЦ России»!
❓ Расскажите, как Вы оказались в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг?
— Здравствуйте! В 2013 году я получил предложение от Правительства Хабаровского края возглавить государственное юридическое бюро Хабаровского края в должности заместителя директора по вопросам оказания бесплатной юридической помощи гражданам Краевого государственного казенного учреждения «Оператор систем электронного правительства Хабаровского края, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг». Работа предстояла большая и интересная, поэтому я с удовольствием согласился. Необходимо было создать структуру с нуля и вывести ее на высокие позиции как минимум в ДВФО. В итоге в тесном сотрудничестве с коллегами по направлению МФЦ все поставленные задачи были достигнуты. За 9 лет работы я получил бесценный опыт, который сегодня помогает в моей работе.
❓ Какими принципами и ценностями Вы руководствуетесь в работе?
— Люблю профессионалов своего дела, ответственных и порядочных специалистов, людей, на которых можно положиться. Такими же принципами руководствуюсь и я.
❓ Кем хотели стать в юности?
— В юности я хотел стать военным, как мой отец и дед. И с возрастом, окончив Хабаровский пограничный институт Федеральной службы безопасности Российской Федерации, я частично исполнил свою детскую мечту.
❓ То образование, которое Вы получили, помогает в работе в сфере МФЦ?
— По образованию я юрист. И почти нет таких сфер деятельности, где бы не пригодилась моя специальность. Я нередко сравниваю юристов с врачами, поскольку юридические риски влияют на наше здоровье, как минимум психологическое.
❓ Поделитесь, что, на Ваш взгляд, самое главное в коллективе и как создать в нем благоприятную атмосферу?
— Каждый коллектив - это сложный организм, все органы которого должны работать в интересах общей цели. И для успешного управления процессом необходимо внимательно подходить к условиям труда каждого сотрудника. Ценю личное участие в коллективных мероприятиях. За всю свою трудовую деятельность я в каждой организации был организатором или в числе организаторов всех культурно-массовых мероприятий.
❓ Что Вас мотивирует в работе?
— Меня мотивируют прежде всего новые вызовы и развитие. Даже знакомые задачи, но в новых условиях, это уже интересно. А новые задачи в новых условиях тем более. Люблю решать значимые для региона задачи и видеть положительный результат.
❓ Какая Ваша любимая цитата или девиз, с которыми Вы идете по жизни?
— Если честно, то какой-то особой цитаты или девиза у меня нет. В целом, стараюсь смотреть на все позитивно и в сложные периоды, как говориться, не вешать нос.
❓ И в завершение интервью посоветуйте несколько книг нашим подписчикам.
— Я бы не стал оценивать какие-то книги как самые лучшие. Хороших книг очень много. Я посоветую некоторые из последних мною прочитанных:
- «Касаясь пустоты», Джо Симпсон
- «Путешествие длиною в жизнь», Юрий Сенкевич
- «Батальон Бориса Ивановича», Александр Шаров
Иван Сергеевич, мы благодарим Вас за интересную беседу и желаем успехов в трудовой деятельности!
