«Новые навыки» на удаленной работе

Хорошие коммуникативные навыки «совсем другого уровня»

Казалось бы, ушли из офиса — значит меньше общаемся. На деле это не так. Коммуникации между сотрудниками никуда делись. Они просто ушли в другую плоскость. Видеоконференции и звонки, переписка в чатах, отправка электронных писем с комментариями. Все это требует от работника хороших коммуникативных навыков: умение быстро и четко формулировать свои мысли, постоянно давать обратную связь, выстраивать диалог в новых условиях…

Цифровая грамотность

В сложившихся условиях сотрудникам пришлось очень быстро перестраиваться и учиться пользоваться программами для организации видеоконференций и командной работы. Кроме того, можно говорить о постепенном исчезновении документов на бумажном носителе. Такая тенденция уже наблюдалась. Но сейчас процесс перехода на полный электронный документоборот только ускорился. А это значит, что в скором времени сотрудники должны в совершенстве владеть программами электронного документооборота.

Навыки тайм-менеджмента

О как это сложно: быть эффективным, когда с левой стороны — любимый диван, а с правой-начинается как раз тот фильм, который давно мечтал посмотреть. А если на фоне еще и родители, дети, муж-жена, ситуация еще больше усугбляется. И именно в этой ситуации большую ценность приобретают навыки самоорганизации: умение расставлять приоритеты, быстро включаться в работу и быть эффективным без дополнительной мотивации.

Умение быстро обучаться

Именно сейчас, когда ситуация на рынке труда поменялась буквально за пару месяцев, опять заговорили о концепции непрерывного обучения. Вы должны постоянно повышать свою квалификацию, чтобы оставаться ценным сотрудником. Ведь сейчас это как никогда в ваших интересах.

Умение работать в командах

Навыки командной работы сейчас зазвучали совсем по-другому. Компании все чаще переходят от вертикальной организационной структуры к появлению кроссфункциональных проектных команд. И члены вашей команды могут находится в любом уголке планеты.

И это далеко не полный список навыков. Самая главная рекомендация: не бойтесь нового, расширяйте свои границы, ломайте шаблоны… Новые времена требуют новых решений. Ведь совсем скоро в резюме появится — «эффективен на удаленной работе».