«В компании очень много специалистов, на которых можно равняться»

Александр Лиханов устроился на работу в Ленгазспецстрой в 2004 году на должность электросварщика ручной сварки на объект в Новом Уренгое. За свои почти 20 лет в ЛГСС он прошёл все ступени карьерного роста: сварщик, мастер, прораб, старший прораб и начальник участка. Сейчас он — заместитель руководителя проекта по производству на объекте лупинги «Силы Сибири» этап 6.9.2.

Изначально учиться на сварщика Александр Николаевич не планировал, но, как он сам говорит — так сложилась жизнь, однако ни разу об этом не пожалел. Прежде, чем получить повышение, он проработал рядовым сотрудником на множестве объектов 10 лет, а потом почувствовал, что может больше.

«Я работал на Песцовом месторождении в Новом Уренгое, потом в районе Ямало-Ненецкого автономного округа в посёлке Пангоды, затем в Саратовской области и снова на севере, а дальше Северо-запад, Сахалин, Кущёвская, а после — «Сила Сибири», на дворе был уже 2016 год. До сих пор с ней и работаю. Мне кажется, каких-то секретов карьерного роста нет. Я сам по себе очень целеустремлённый и уверен, что самое главное — это желание, без него ничего не будет», — поделился заместитель руководителя проекта по производству ППС №16.

За это время Александр Лиханов успел поработать и на наземных, и на линейных объектах, поэтому точно знает, что душа лежит ко вторым — нравится постоянное движение. А ещё важен коллектив поэтому его формированию на своих участках Александр Николаевич уделяет особое внимание.

«Когда я устроился на свой первый объект в Ленгазспецстрой, там была очень слаженная команда. Мы работали «зимниками», то есть основной объём работы приходился на зиму, а на лето оставляли только испытания и работы на крановых площадках. Нас было примерно 400 человек, новеньких за всё время пришло максимум 20-30. Атмосфера была по-настоящему семейной, для меня это эталонный участок, вот я и стремлюсь, чтобы все мои сейчас были такими же», — рассказал он.

На прошедшем недавно «Строй-Герое» участников с ППС №16 было много. Это и специалисты по монтажу технологических трубопроводов, и по монтажу стальных и железобетонных конструкций, и прорабы. Растить ценные кадры на участке умеют.

«Важно вовремя определить к чему у сотрудника лежит душа, потому что в нашей сфере, как и в любой другой, работа получается лучше, если она нравится. У нас есть случаи кардинальной смены профессии, например, водители переходили в мастера, а дефектоскописты становились инженерами материально-технического обеспечения, получалось и у тех, и других потом очень хорошо. В наших интересах, чтобы коллеги оставались работать, развивались и им это нравилось, поэтому стараюсь всегда грамотно направлять и поддерживать. Кроме того, мы всегда даём обратную связь по работе, советуем, помогаем, а в профессиональные праздники подмечаем успехи», — объяснил Александр Лиханов.

Как специалист в области сварки, Александр Николаевич отмечает высокий профессионализм коллег на участке, а ещё успокаивает – активный переход на автоматическую сварку не означает полный отказ от ручной. Без неё всё равно никак не обойтись, есть работы, которые просто не выполнить автоматом. И, конечно, делится знаниями с молодым поколением.

«Хороший сварщик – это человек с большим опытом работы. Дело это непростое и, чтобы стать действительно классным специалистом надо пройти большой путь, поэтому, когда ко мне попадают молодые ребята, которые только закончили колледж, я ставлю их сначала варить металлоконструкции. Все с этого начинают, и я так начинал, а в свободное время тренировался варить трубу на катушках, советую набивать руку именно так. Что касается личных качеств, самое главное — внимательность. Хороший сварщик должен контролировать весь технологический процесс: отличать металл от шлака, видеть поры, подрезы», — объяснил Александр Николаевич.

По словам Александр Лиханова, важная работа на ППС №16 лежит и на плечах линейных ИТР. Именно от них зависит, в каком графике будут работать сотрудники, ведь необходимо сделать так, чтобы у каждого хватило сил и заряда на все 3 месяца вахты. А Александр Николаевич, со своей стороны, уже настраивает на плодотворную работу самих линейных ИТР. На объекте всё взаимосвязано.

«Я считаю, что своим подчинённым надо доверять, хотя, конечно, у нас, как и везде, есть ежедневные планёрки и доклады. Но несмотря на это я знаю, что, если я дал задание, оно будет 100% выполнено. Если же случился какой-то форс-мажор и что-то не получилось, я уверен, что мне об этом доложат, мы обсудим и вместе найдём выход из ситуации», — поделился он.

Тем, кто собирается на свою первую вахту самое главное не бояться. Надо приехать и влиться в коллектив. И что касается работы на ППС №16, Александр Николаевич с уверенностью заявляет — здесь коллеги всегда помогут и подскажут, за это переживать точно не стоит. Главное — пересилить себя и уехать с «тёплого» места.

«После 20 лет в Ленгазспецстрой я себе уже не представляю другой жизни, да и коллектив стал как родной. В компании очень много специалистов, на которых можно ровняться, и я понимаю, что всегда есть куда расти. А ещё знаю много людей, которые уходили из ЛГСС, а потом возвращались. Говорили, что лучше компании нет», – закончил заместитель руководителя проекта по производству ППС №16.