Лето – это маленькая жизнь
Кто из нас не хотел бы вновь погрузиться в атмосферу детского лагеря? Поделиться эмоциями во время свечки, написать письмо или пожелание самому себе в капсулу времени, отметить экватор лета в День Нептуна и, конечно, раскрасить зубной пастой соседа по комнате в королевскую ночь.
Подарить счастливые эмоции летней лагерной жизни своему ребёнку мечтает каждый родитель. Сделать так, чтобы детство запомнилось и стало действительно лучшим временем в жизни. И если некоторые родители должны проводить несколько дней в поисках того самого места, куда можно отправить своё чадо, то у сотрудников Ленгазспецстрой такой заботы нет. Каждый год компания самостоятельно организовывает для детей работников поездки в летний лагерь и берёт на себя все хлопоты по этому вопросу.
«Я сама была в детском лагере 17 раз, поэтому всегда очень ответственно подхожу к вопросу по подбору мест, куда отправить детей сотрудников. В этом году мы всем отделом отбирали 15 лагерей. В первую очередь, опирались на общую оценку людей. Рассматривали только те, что выше 4.8», — рассказала специалист отдела организационного и социального развития Юлия Когут.
При выборе лагерей коллеги точечно отмечают несколько показателей: год реновации, благоустройство территории, программа мероприятий и признаются, что место должно быть таким, чтобы они сами захотели туда поехать.
«Один из принципиальных для нас моментов, чтобы лагерь, который мы решили включить в список был с творческим уклоном, чтобы дети могли повеселиться там. Нам не подходит просто база. Рассматриваем лагеря, у которых своя территория, своё руководство, свои вожатые — тогда мы на 100% уверены, что будет хорошо», — отметила начальник отдела организационного и социального развития Виктория Фадеева.
Например, дочь водителя ЛГСС Дмитрия Цветкова Виктория была в детском лагере в Анапе. За 21 день она не только подружилась с ребятами, но и посмотрела регион вместе с экскурсиями.
«Мне в лагере понравилось всё! Каждый день мы на три часа ходили на море, выполняли квесты всем отрядом и выигрывали кубки за спортивные состязания. Кто-то из девочек научился бисероплетению, но мне нравятся более активные занятия, поэтому я вместо этого играла в волейбол. А ещё у нас каждый день были дискотеки и кормили 5 раз в день. Правда подъём было в 7:30, но к этому быстро привыкаешь. Уже жду следующий год, чтобы снова поехать именно в это место», — поделилась впечатлениями Виктория Цветкова.
Компания Ленгазспецстрой имеет широкую географию как по строительству объектов, так и по проживанию сотрудников. Мы стремимся сделать так, чтобы всем было удобно не только отправить ребёнка на отдых из дома, но и, если родители волнуются, им было легко самостоятельно доехать до места лагеря.
«Мы понимаем, что для тех, кто первый раз отправляют ребёнка в лагерь очень переживают. Ситуации, в которых кто-то забрал малыша из лагеря скорее исключительная и чаще всего это происходит по болезни. Однако и это мы должны учитывать. Больше всего наших сотрудников проживает в Краснодарском крае, Иркутской области, Санкт-Петербурге и Башкирии, соответственно там у нас больше всего лагерей» — уточнила специалист отдела организационного и социального развития.
Начальник управления организации и оплаты труда Михаил Коржов решил отправить сына в лагерь от ЛГСС в последний момент, но ни разу не пожалел. Сам остался доволен организацией, а сын Игорь — поездкой.
«В прошлом году мы тоже отправляли Игоря в лагерь в Ленобласти, но забрали спустя две недели. Сыну не понравилось, да и сами переживали. А в этот раз сын рассказывал про насыщенную культурную и развлекательную программу, про ребят, с которыми познакомился, нас это очень успокоило и было видно, что Игорь остался доволен. Когда вернулся хвастался, что освоил фехтование, теперь у него даже шпага есть. А вообще это огромный плюс, когда компания организовывает детские лагеря для детей сотрудников. Это значит, что организация заботится не только о нас, как о работниках, но и о наших семьях. Это очень приятно», — отметил Михаил Коржов.
В детский лагерь уже какой год подряд ездят дети абсолютно всех наших сотрудников: и промышленной базы, и проектов по строительству, и центрального офиса. При чём стаж работы роли абсолютно не играет. Даже, если вы работаете в компании месяц, отправить ребёнка в лагерь можно.
Стоимость одной путёвки в хороший лагерь порядка 80 000 рублей. Работники Ленгазспецстрой оплачивают лишь 20% от всей стоимости, а остальное на себя берёт организация. Но и здесь есть свои тонкости.
«Мы рекомендуем заполнять заявления уже в феврале, когда набор только открывается. В этом случае ваш ребенок точно поедет летом в лагерь, который вы выбрали, ведь чем ближе смена, тем меньше путёвок. Что касается дороги до лагеря, то родители могут обратится или в турагенство, которое предоставляет поездку напрямую и централизованно отправить ребёнка вместе с ними за дополнительную плату или самостоятельно отвезти его любым удобным способом до места назначения», — объяснила Виктория Фадеева. Что касается дороги до лагеря, то родители могут обратится или в турагенство, которое предоставляет поездку напрямую и централизованно отправить ребёнка вместе с ними за дополнительную плату или самостоятельно отвезти его любым удобным способом до места назначения», — объяснила Виктория Фадеева.
Каждый год коллеги из отдела персонала стараются отвезти на отдых всё больше ребят, поэтому регулярно проводят «работу над ошибками» и собирают обратную связь. Касается она всего — от качества информирования сотрудников на проектах по строительству о возможности такой поездки, до впечатлений ребят.
«В этом году мы отправили в лагерь 64 человека: 25 детей офисных сотрудников и 39 с проектов по строительству. Приятно, что недовольных не было вообще. Спасибо родителям, которые сами приходят и рассказывают, как что прошло», — поделилась специалист отдела организационного и социального развития.
«Мой сын ездил в лагерь первый раз, до этого сильно волновалась и не отпускала, а тут решилась. Ему так понравилось в лагере, что он уезжать не хотел! Научился там фенечки плести, выиграл с отрядом конкурс танцев, уже ждёт следующего года, чтобы поехать. Ещё так случилось, что он в лагере приболел, так мне врачи каждый день отзванивались, рассказывали чем и как лечат. В итоге Дима быстро поправился. Мы все остались очень довольны этой поездкой», — отметила архивариус Анна Севастьянова.