КПД 2.0

Я надеюсь у тебя за лето много позитивных перемен? У нас просто уйма.

Читай до конца и получишь наикрутейшее предложение.

Но сначала дай минуту попонтоваться:

Докрутили работу кураторов

до условного идеала. С помощью внедрения контроля, переезда на обновлённую платформу, дополнительных инструкций. Теперь:

• У куратора инструкция по каждому уроку, как принять, на что обратить внимание, на какие мысли навести и т.д. Качество работы уже не я в квадрате, а я в кубе (для тех, кто думает что куратор даёт обратную связь хуже меня — неееет, гораздо лучше, именно поэтому не я этим занимаюсь)
• Главный показатель для куратора — уровень состояния ученика. Он за этим следит. А за ним следит другой человек. А за ним — я. Тотальный контроль главного показателя.

Проще говоря — теперь в 2 раза лучше отслеживаются все показатели, что сразу будет отражаться на и без того нереально крутых результатах!

ПРИКОЛЬНО ещё и то, что мы перестали продавать вход в КПД. Но об этом позже. Сначала о нововведениях.

Нововведения и БОНУСЫ

А вот чем я хочу порадовать тех, кто зайдёт в КПД в ближайшие дни.

Появляются бонусные курсы, доступные сразу либо после прохождения определённого модуля. Вот что есть уже:

АК2020 это отдельный продукт, который описан здесь. Доступен при входе в КПД до 29.08 включительно. Просто после оплаты пишешь назначенному куратору, он скажет что делать дальше.

Остальное — это мини-курсы по отдельным наиболее животрепещущим темам. Уже записаны, добавляются в КПД.

Практика постановки и проверки денежной цели — цель можно ляпнуть от балды, а можно поставить. Важно не переусердствовать и не занизить, тогда идти интересно и дойти получается. Вот чтобы доходить получалось как можно чаще — практика проверки целей.

Больше успевать (время) — всё успеть невозможно. Но если успеть главное, то остальное можно не делать. Очистить мозг от лишнего, расставить приоритеты, понять что выкинуть, что упростить, что делегировать и что делать в первую очередь. Сфокусироваться на задачах, а не распыляться на мысли обо всём сразу.

Делегировать просто. Найм и делегирование — нанимать и делегировать легко, приятно и ультра-полезно. Тяжело начать. Вылазят тараканы «как-то неудобно нанимать и увольнять», «с моими условиями надо много платить», «сотрудник уйдёт», «ни кто не сделает лучше меня» и «не знаю, что делегировать». Мы не оставим от этих тараканов мокрого места, ты поймёшь, что найм это легко и в кайф.

Смена ниши — частый вопрос застрявшего на месте предпринимателя. Тут нет готового ответа. Может и да. А может делегировать. А может бесполезно… Тут нужно взвесить за и против, принять один раз решение и дальше идти без сомнений. Если есть сомнения, ты от них избавишься.

Бонусы сентября

Я поймал нужный ритм написания курсов, так что смело могу говорить, что в сентябре это всё уже будет в КПД. Для тех, кто зайдёт в августе).

Денежное мышление — в конце основного курса тебя ждёт крутейший курс по денежным фокусировкам. Но туда ещё нужно дойти. Здесь же база по денежному мышлению. Экономить или покупать дороже? Почему не хотят платить и как это изменить? Ответы на эти и другие вопросы, помогающие легче жить, зарабатывать и тратить(вкладывать)

Заработать в моменте предпринимателию/фрилансеру/рядовому сотруднику. Когда мне сильно нужно, я могу заработать за 1-2 дня десятки тысяч рублей. Из ситуации, когда деньгам, кажется, неоткуда взяться. Я натренировал эту способность, проворачивал это много раз и делюсь в этом мини-курсе простыми подходами к мышлению в этом направлении. Роли разные, поэтому чуть разные подходы.

Знаю что делать, не делаю. КПД выводит в ресурсное состояние. В нём ты полюбому делаешь. Но… если ты зациклился на этой проблеме, окей, для тебя будет курс для решения именно этой проблемы.

Быстрый карьерный рост. Если ты работаешь на работе, тебя это устраивает, но не устраивает должность, оплата, условия… та-дам… это легко можно изменить.

НО И ЭТО ЕЩЁ НЕ ВСЁ ❗❗❗

Планируется ПЛАТНЫЙ интенсив по практике работы с мышлением. Там я расскажу

— Как из ситуации краха я за 30 секунд пересобрал мышление и за месяц запустил масштабируемый бизнес НЕ ИМЕЯ РЕСУРСОВ вообще!

— Как в феврале из кассового разрыва и вдруг обрушившихся долгов я вышел в плюс и сделал в марте х4 — 606 000 БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ В РЕКЛАМУ. Какие техники я использовал и что позволило получить такой результат

— Как имея только негативный опыт найма я вдруг за неделю нанял 2х замечательнейших сотрудников, отобрав из 300 кандидатов лучших из лучших. На тех условиях, которые интересны мне.

— И как я вообще всё это успеваю)

Интенсив запланирован на сентябрь. Для участников КПД он будет БЕСПЛАТНЫМ!

НО И ЭТО ЕЩЁ НЕ ВСЁ❗❗❗

Сбывается моя очередная мечта. И как всегда — наилучшим образом.

С основания КПД я мечтал ввести МастерМайнды. ММ— несколько человек собираются в зуме и помогают друг-другу решать стоящие вопросы.

Есть ещё групповые командные ММ — это когда собирается команда до 10 человек и совершает еженедельные созвоны с целью разобрать свои и чужие вопросы и задачи. Взаимопомощь, взаимоподдержка, обмен опытом.

Мы проводили единичные и это имело огромный успех. Если же группа будет встречаться регулярно — это же просто КРЫШЕСНОС!))

Но — руки не доходили и не хватало опыта. Так вот, эту задачу взяли на себя 3 замечательнейших участника КПД, которые очень хотят участвовать в ММ, уже участвовали в множестве ММ, в том числе и в роли организаторов. И теперь дело тронулось! Уже идут переговоры, что как и когда будет запущено. В сентябре стартуем!

И это тоже будет бесплатно для участников КПД!

Сейчас не время

Знаю, что многие скажут — сейчас не время. Всё шикарно, предложение обалденное. Но сейчас просто нет времени/денег/сил/подставить своё. Уже учусь на 3х курсах/работаю с 5ю проектами/работаю на 2х работах/выгорел и лежу глядя в потолок. Скоро школа, много трат/зарплаты платить/по кредиту платежи/долг 8 миллионов.

Если вдруг у тебя что-то подобное… А ты не замечал, что так всегда? Не именно текущая проблема/задача. А какая-то из. Одна за другой, одна за другой. И ни как, почему-то, не появляется подходящий момент для изменений. Всё время некогда, бежишь, бежишь, бежишь… Из месяца в месяц, из года в год.

Так может как раз ПОРА менять жизнь, м? Пора внести изменения в мышление, которое повторяет суету, кидая из проблемы в проблему? Пора в КПД??!

Окно

Сейчас в КПД можно попасть только через личную консультацию в лс или в зумм со мной или с человеком из отдела продаж. После даётся 2 дня. Да — работаем. Нет — лист ожидания. Будет окно — есть шанс зайти. Пропустил — ещё несколько месяцев ожидания.

Это КРУТЕЙШИЙ ход. Раньше — пишем контент, через раз вставляем ссылку — иди, купи, всё такое. Человек читает, вдохновляется и говорит — «ДАААА! То, что нужно!!! Обязательно, как только — ла-ла-ла-ла-ла-ла-ла». Делает тем самым хуже всем. И что с ним делать? Гоняться за ним? Сидеть ждать? Съедает кучу ресурса. Лист ожидания. Окно. Проблема решена.

Это первый тест окна. 50 человек в листе ожидания. Увидит пост 200+(им тоже можно заходить в окно). Мест 10. Мест всегда будет меньше, чем желающих, иначе окно превратится в распахнутые ворота и связанные с этим проблемы вернутся. Нам просто необходимы люди, которые в окно не успеют — именно они делают окно окном) Поэтому ещё и срок — до 1го сентября.

❗❗ОКНО ЗАКРЫТО❗❗

ЦЕНА ВОПРОСА

Всякий раз мне неловко озвучивать цену КПД. Сейчас тем более. Неловко говорить, что ТАКОЕ стоит так мало. Когда я просто рассказываю кому-то про КПД и потом отвечаю на вопрос сколько стоит, возникает неловкая пауза. Человек не въезжает — почему ТАК дёшево? А цена(пока) — 6000 первый месяц и 4000 продление.

Месяц в КПД с куратором можно сравнить с месяцем коучинговых сессий. Где одна сессия стоит 5000. То есть 100-150тр.

Да всё просто — я вас подсаживаю))) На самом деле — даю минимально возможную цену чтобы твой мозг хотя бы не хватался за отмазку «нет столько денег». Ну а я зарабатываю за счёт огромного лтв, если ты предприниматель, понимаешь что это.

Формат КПД и другие подробности описаны здесь.

Проблемы

Вдруг в процессе прохождения уроков будут проблемы? Мы постоянно подкручиваем всё, что можно. Я не рассказываю, сколько мы сделали внутри. Пока эффективность такая — 99% прошедших всего треть первого курса меняют формат мышления, начинают быстро идти к целям и уже имеют материальное подтверждение успехов — достигнутые цели, рост прибыли и т.д. (сюда же привязана гарантия — пройдёшь 5 модулей (2-3 недели) и если явных изменений нет — можешь запросить возврат, вернём.

Недавно сделали «систему безопасности» — сократили в несколько раз и без того мизерную возможность не дойти до 5го модуля. Сам посуди — >80% людей, прошедших 5й модуль, остаются в КПД ещё на несколько месяцев кайфа. Естественно, наша главная задача — провести тебя через 5 модулей к конкретным трансформациям.

НО ЕСТЬ ОДНА ПРОБЛЕМА, которую мы даже не собираемся решать. Очень частая. Мы даже стремимся её усугубить.

Люди заходят. Идут по заданиям. В 3м модуле ставят себе цели — на год, два, три. А через 2-3 месяца цели заканчиваются. Дом/квартира куплены, отдых/путешествие/хобби реализованы, техника/машина куплены, бизнес вышел на новый уровень х2-х3/запущен новый бизнес/поставлен рекорд прибыли за 10 лет или всю жизнь. Что делать??!

Ставить новые цели и продолжать радоваться жизни)

А не пи**ишь ли ты часом?

— спросит пытливый ум. Что за чудо-тренинг такой, где люди пачками таких целей достигают?

Это не тренинг чудо. Это ты — чудо))) Ты даже не представляешь, на что способен в ресурсном состоянии. А КПД — это процесс вывода и поддержания тебя в ресурсном состоянии. Так что не КПД делает результаты. А сами люди. КПД — благоприятная среда, витаминки для мозга и души (в переносном смысле).

Всё, если решение принято — залетай

p.s. там есть окошко для промокода. Это на случай, если человек бронировал место оплатой 20%. Других кодов нет, даже не спрашивай, имей совесть. Если хочешь забронировать место — пиши в лс (не в группу, придётся искать мою страницу, ага))

p.p.s когда окно закроется, я припишу это и уберу ссылки. Пишу чтоб не возникало таких вопросов.