Несчастный случай на производстве

В июле 2021 года на крупнейшем предприятии г. Кондопога произошел несчастный случай с работником. Во время исполнения трудовых обязанностей работник упал с высоты, в результате чего получил тяжелую черепно-мозговую травму. Из-за полученной травмы житель г. Кондопога проходил длительное стационарное и амбулаторное лечение, полученная травма привела к утрате работником профессиональной трудоспособности на 30 процентов.

Весной 2023 года прокурор, действуя в интересах указанного работника, обратился в суд с исковым заявлением к предприятию о взыскании в пользу работника компенсации морального вреда, утраченного заработка, в связи с произошедшим несчастным случаем на производстве.

В ходе рассмотрения гражданского дела судом установлены обстоятельства получения работником травмы в ходе исполнения им трудовых обязанностей по поручению работодателя в рабочее время, а также обстоятельства неисполнения работодателем обязанности по обеспечению безопасности условий труда, что и стало причиной причинения вреда здоровью работника в период выполнения им работы.

За данное нарушение суд возложил на работодателя ответственность в форме компенсации морального вреда.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учел характер причиненных работнику физических и нравственных страданий, фактические обстоятельства, при которых он был причинен, тяжесть причиненного вреда здоровью, отсутствие в действиях работника грубой неосторожности, вину работодателя, не обеспечившего работнику безопасные условия труда, и взыскал с предприятия в пользу работника в качестве компенсации морального вреда 700 тысяч рублей.

Основания для взыскания с работодателя в пользу работника утраченного заработка в период его нетрудоспособности в ходе судебного разбирательства судом не установлены, поскольку размер заработка, который мог получить работник в случае, если им не была бы получена производственная травма, не превысил бы размер выплаченного пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем, единовременной страховой выплаты, ежемесячной страховой выплаты, которые в свою очередь учитываются в счет компенсации утраченного заработка.

Решение Кондопожского городского суда Республики Карелия в законную силу не вступило.