Осужденные исправительного центра в г. Емве помогают развитию бизнеса

Предприниматели и учреждения г. Емвы трудоустраивают осужденных, содержащихся в изолированном участке, функционирующем как исправительный центр колонии-поселения № 51.

Один из участников прошедшей в регионе недели предпринимательства – бизнесмен и активный житель г. Емвы Антон Щербович затронул проблемные вопросы ведения бизнеса в районах Коми. По его словам в его родном муниципалитете с сырьем для предприятия лесопиления вопросы решаются, но есть проблемы с достойными рабочими кадрами. И это значительно тормозит развитие экономики.

В этой ситуации выходом для предпринимателя стало открытие в г. Емве участка, функционирующего как исправительный центр колонии-поселения № 51.

Напомним, Федеральным законом от 07.12.2011 № 420-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» в российскую систему наказаний был введен новый вид наказания – принудительные работы, предусмотренные статьей 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, который начал применяться судебными органами с 2017 года. В целях реализации положений данного закона на базе федерального казенного учреждения «Колония-поселение № 51 Объединения исправительных учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности УФСИН России по Республике Коми» проведены работы по созданию изолированного участка, функционирующего как исправительный центр, который расположен по адресу: Княжпогостский район, г. Емва, ул. Калинина, д. 55 «а». 30 ноября 2018 года состоялось его торжественное открытие.

Сотрудники центра сразу же начали прорабатывать вопрос трудоустройства осужденных к принудительным работам. Антон Щербович в этом направлении стал первопроходцем. Взял на работу сначала одного человека.

– Честно – очень доволен. И исходя из того, что первый работник показал себя очень положительно, мы решили взять еще несколько. Было 5 человек, один уже освободился, но будем еще брать, потому что устраивает, во-первых, стабильность: люди каждый день ходят на работу вовремя, выполняют то, что сказано, и уходят вовремя. Ни прогулов, ни пьянок. А у нас здесь алкоголизм – это очень большая проблема. Плюс – никакой ответственности: хочу – хожу на работу, хочу – не хожу. А тут я могу, по крайней мере, планировать работу. Я знаю, что он завтра придет и будет работать там, где ему скажут. С населением это, конечно, проблематично, - отмечает индивидуальный предприниматель Антон Щербович.

Вилочным погрузчиком предприниматель лихо управляется сам, на лесопильном оборудовании работает специалист из числа местных жителей. Но для нормальной работы пилорамы необходимы и подсобные рабочие – с ними-то и была беда. Как отмечает сам бизнесмен, раньше испытывал серьезные проблемы с дисциплиной в коллективе, следом были срывы сроков производства. Осужденные же без вопросов и прогулов занимаются сортировкой и сборкой доски. Для осужденных, трудящихся на гражданском предприятии, это возможность показать себя с положительной стороны и наработать опыт. С ответственной командой и дела пошли в гору. Сегодня предприятие выпускает 500 кубометров качественных пиломатериалов в месяц и добросовестно выполняет заказ крупного московского завода.

Осужденные на принудительные работы и те, кому были смягчены условия отбывания наказания, занимают и другие ниши рынка труда Княжпогостского района и Емвы, где зачастую не хватает рабочих рук. Это, например, рабочие на животноводческих фермах и в жилищно-коммунальной сфере.

- Самое главное – работа есть. Здесь я утром ушел, вечером пришел. Вот и день прошел, - рассказал Анатолий, осужденный к исправительным работам.

Осужденным к принудительным работам выплачивается заработная плата в размере не менее 1 МРОТ, из которой в доход государства производятся удержания в пределах, определенных приговором суда, в размере от 5 до 20 % заработной платы. При этом часть денег обязательно остается у работника.

Как пояснил начальник участка, функционирующего как исправительный центр колонии-поселения № 51 Андрей Савенков на работу осужденные выводятся согласно разнарядке. С работодателями определено время выхода на работу с учетом того, сколько затрачивается времени на прибытие к месту работы, для исключения опозданий. Причем до места работы осужденные добираются сами – на автобусе или такси, а некоторых работодатели забирают прямо с крыльца исправительного центра. Режим отбывания наказания в учреждении такого вида также намного мягче, чем в любой исправительной колонии: нет колючих проволок, еду осужденные готовят самостоятельно, живут в комнатах по четыре человека. Осужденным разрешены мобильные телефоны и гаджеты. В свободное от работы время они могут пообщаться с родными.

- По видеосвязи мы общаемся с родственниками, они видят, где я, что у меня происходит, рассказываю, показываю, довольные, родители спокойны, видят окружающую обстановку, - прокомментировал осужденный возможность общения с близкими родственниками.

Для нарушителей имеются отдельные помещения. Однако, спросом они пользуются крайне редко. В центре люди хоть и оступившиеся, но уже на деле доказавшие свое стремление к нормальной законопослушной жизни.

Успехи в работе для них еще одна возможность показать себя с положительной стороны и в дальнейшем иметь больше шансов для успешной социальной адаптации на такой желанной свободе.

Пресс-служба УФСИН России по Республике Коми.