ОПЫТ, ВОСТРЕБОВАННЫЙ ВРЕМЕНЕМ.

История подольского молокозавода (ОАО «Пищевой комбинат «Подольский») тесно связана с именем его директора, почётного гражданина города Подольска Николая Михайловича Самохвалова (11.10.1921 - 03.12.2008). Именно при нём молокозавод стал самым мощным в Европе молочным предприятием, перерабатывающим до 500 тонн молока за смену.

Н.М. Самохвалов родился в 1921 году в деревне Красная Пахра Подольского района. Сразу после окончания десятилетки был призван в армию. В 19-летнем возрасте попал на фронт рядовым - в первые месяцы Великой Отечественной. Потом были долгие дороги войны. Осень 1944 года застала связиста Николая Самохвалова на Ленинградском фронте. Он участвовал в Прибалтийской наступательной операции, в освобождении Нарвы, Эстонии, Моонзундских островов. Был награжден 15-ю орденами и медалями, среди которых - орден Отечественной войны I степени, медаль «За боевые заслуги».

Суровые фронтовые испытания закалили характер сержанта Н.М. Самохвалова, и вся его дальнейшая биография была подчинена одной цели - добросовестно работать на благо общества, не жалея ни физических, ни душевных сил.

После войны Н.М. Самохвалов работал секретарем Калининского РК ВЛКСМ, затем был на партийных должностях. В 1964 году его назначают директором Подольского молочного завода, который хоть и считался головным, но был небольшим предприятием, перерабатывающим всего шесть тонн молока в день. Располагался этот заводик на Парковой улице, недалеко от того места, где сегодня находится памятник Подольским курсантам. За короткое время директору удалось довести переработку молока до сорока тонн, то есть увеличить объем выпуска готовой продукции более чем в шесть раз.

По воспоминаниям подольчан, в характере Самохвалова было редкое сочетание черт: настойчивость, умение работать с людьми, смелость, - все то, что так необходимо настоящему производственнику. Его сдержанность в похвалах и одновременно строгость но отношению к нерадивым работникам были всем известны. И если Николай Михайлович говорил подчиненному, что у того «дело идет», значит, он действительно достиг на производстве реальных успехов.

Об организаторских способностях Николая Михайловича говорит такой факт. К середине 1970-х назрела необходимость строительства в Подольском районе крупного молокоперерабатывающего предприятия, способного обеспечить разнообразной молочной продукцией не только Подольский район, но и юг Москвы. Строительство нового молокозавода координировал 1-й секретарь Подольского ГК КПСС B.C. Пестов. Н .М . Самохвалов не только просто поддержал эту идею, но и активно способствовал её воплощению в реальность. И новый Подольский молокозавод был построен в 1975 году - за поразительно короткий для советской эпохи период: год и восемь месяцев.

Вскоре новый завод стал передовым предприятием пищевой промышленности, основным поставщиком традиционных натуральных молочных продуктов: молока, масла, творога, детского питания - для юга Москвы и Московской области. О нём узнали не только в Москве, но и за рубежом - и как о производителе продуктов превосходного качества, и как о самой мощной в Европе молочной фирме, способной переработать 500 тонн молока за смену! Соревноваться с таким предприятием могли только шведы на своём заводе в Стокгольме.

Достижения талантливого директора, огромный личный вклад в развитие отечественной пищевой индустрии были высоко оценены руководством отрасти и правительством страны. В 1984 году Н.М. Самохвалов получил звание заслуженного работника пищевой индустрии РСФСР, а через два года указом Президиума Верховного Совета СССР ему было присвоено звание Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и золотой медали «Серп и Молот».

Лауреат премии Совета Министров СССР Н.М. Самохвалов руководил Подольским молокозаводом на протяжении 30 лет. В 1994 г. за вклад в развитие пищевой индустрии города Подольска, строительство и становление молокозавода, активное участие в благоустройстве города Н.М. Самохвалов был удостоен высшей муниципальной награды - звания «Почетный гражданин г. Подольска». А в 1999 году - звания «Почетный гражданин Подольского района».

Об уважении к Самохвалову и о его месте в жизни города говорит такой факт. 31 марта 2006 года состоялось торж ественное мероприятие, посвящённое вступлению Н.И. Пестова в должность главы городского округа Подольск. В составе высокого собрания были митрополит Крутицкий и Коломенский Ювеналий, члены правительства Московской области, депутаты Государственной Думы и Московской областной Думы, главы муниципальных образований Подмосковья. Нагрудный знак главы Подольска Н.И. Пестову вручал почётный гражданин, старейшина Подольска - Николай Михайлович Самохвалов, которому тогда уже было 84 года.

Пожилому человеку всегда важно участие со стороны родны х и близких, бывших соратников и, конечно, представителей новых поколений, ради которых когда-то и бы отданы и силы, и энергия - вся жизнь.

Н.М . Самохвалов всегда чувствовал к себе внимание со стороны администрации города, и особенно в последние годы. К его юбилею Н.И. Пестов написал в поздравительном адресе: «...Вы принадлежите к тому особому поколению стойких и мужественных людей, для которых дело, преданность Родине и интересы общества всегда были превыше всего. Вам выпала нелегкая, но счастливая судьба. Целеустремленность, настойчивость, принципиальность, огромная работоспособность, незаурядные организаторские способности, стремление вникнуть в самую суть любого дела и довести его до конца - помогали вам не только успешно руководить большим коллективом, но и вести активную депутатскую деятельность... И сегодня ваш жизненный опыт и мудрость востребованы временем, городом, людьми».

В апреле 2010-го Подольский городской Совет депутатов принял решение об увековечивании памяти Н.М. Самохвалова. Меньше чем через месяц, к 65-летию Победы в Великой Отечественной войне, на доме № 6 по улице Б. Серпуховской, где жил Николай Михайлович, - была установлена мемориальная доска.

Сегодня руководителей подольских предприятий советского периода нередко называют «красными директорами». Можно по-разному относиться к степени их «красности», но накопленный ими опыт, методы кадровой работы, способы выживания в кризисные периоды, которых хватало и в советскую эпоху, - все это и сегодня можно изучать и анализировать для пользы современного делового мира, несмотря на то, что все с тех пор, казалось бы, кардинально переменилось.