Такахаси Мацури начала работать в Dentsu в апреле 2015 года. Девять месяцев спустя она покончила с собой.

В наши дни мир активно ведёт разговоры о том, сколько люди проводят времени на работе. В Китае возникают скрытые протесты против так называемой «культуры 996», согласно которой рабочие должны работать с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю — суровый график, который оставляет мало места для хобби или даже личного благополучия.

В Соединенных Штатах работники игровых студий, таких как Epic Games (создатели Fortnite) и NetherRealm (студия, стоящая за новой Mortal Kombat), были обвинены в принудительном использовании 100-часовой рабочей недели.

Эти обсуждения знакомы людям, работающим в Японии. Страна прославилась еще до того, как в 90-х ее экономический пузырь лопнул, благодаря термину karoshi (過労死) — буквально «работающий до смерти».

Сейчас японские рабочие обсуждают национальную «трудовую реформу» (働き改革; хатараки кайкаку ), комплекс мер, принятых правительством и направленных на снижение нагрузки рабочих. Трудно сказать, выполнит ли реформа труда свои высокие обещания изменить то, как работает Япония. Однако, если это произойдет, то за это стоит поблагодарить Такахаси Мацури, которой уже нет в этом мире.

Такахаси Мацури (高橋まつり) начала работать в Dentsu в апреле 2015 года. Девять месяцев спустя она покончила с собой. Ее трагическое падение вызвало призывы к реформе. Но это также вызвало критику за то, что ни правительство, ни японские корпорации не делают достаточно, чтобы остановить волну злоупотреблений.

Воспитанная матерью-одиночкой, Такахаси Мацури выросла человеком, который всегда с честью принимал жизненные вызовы. Благодаря своему усердию она получила степень в Токийском университете. Бывшие учителя и друзья, отзывались о ней как о человеке с большой внутренней силой.

В 2015 году, после подработки в Weekly Asahi, Такахаси начала свою первую крупную корпоративную работу в Dentsu Communications. Dentsu — крупнейшее рекламное агентство в Японии, доход которого в четыре раза превышает доход его ближайшего конкурента.

В течение нескольких месяцев 24-летняя сотрудница работала сверхурочно. Она вела хронику рабочего путешествия в своем твиттере, который сохранила её мать.

Ее первый твит был оптимистичным и радостным: «Я люблю выходные!» К октябрю стало сложнее, и она начала писать в твиттере о своём стрессе от работы.

Расставание с бойфрендом заставило ее найти утешение в работе «Разве система относительных ценностей не удивительна?». В одном из своих самых популярных сообщений она написала предупреждение для выпускников:

Основной источник стресса Такахаси: долгие часы работы. За неделю до своей смерти она ясно дала понять, какие нечеловеческие усилия она прилагала и какие потери это наносило ее психическому здоровью.

Но Такахаси также дала понять, что ее утомили постоянные сексистские насмешки, которым она подвергалась со стороны своего босса и других. Ее комментарии рисуют картину среды, изобилующей предрассудками и преследованием со стороны власти.

Через пять дней после этого последнего твита, на Рождество, Такахаси отправила своей матери сообщение:

Такахаси покончила с собой.

Возможно, самым ужасным является то, что это был не первый случай громкого самоубийства в Dentsu.

В 1991 году Осима Ичиро (大嶋一郎) — 24 года, как и Такахаси — повесился в своем доме. Согласно рассказу его семьи, Осиме изначально сказали, что он может рассчитывать на сверхурочную работу от 60 до 80 часов в месяц. На самом деле, по словам его семьи, он работал так много, что часто приходил домой на 1-2 часа, а потом тут же возвращался на работу. В какой-то момент, согласно отчетам, он работал сверхурочно 147 часов в месяц, или, другими словами, 76 часов в неделю.

Семья Осимы подала в суд на Dentsu и выиграла дело. Компания выплатила около 1,6 млн долларов США, и ей было приказано лучше регулировать свою рабочую среду.

К сожалению, 14 лет спустя мало что изменилось.

После смерти Такахаси началось расследование в Министерства труда Японии в отношении трудовой жизни в Dentsu. Действительно ли молодая сотрудница была настолько перегружена работой, как она утверждала в твиттере?

Выяснилось, что ситуация действительно была насколько плохой, как описывает её Такахаси. В Dentsu по трудовому договору сверхурочная работа в месяц должна составлять 70 часов. Данные показали, что офисное время Такахаси за один месяц составило 130 часов сверхурочной работы.

Японский совет по инспекции труда позже подтвердил, что Такахаси отработала не менее 105 часов сверхурочно - число, меньшее, чем утверждает семья, но все же значительно превышающее лимит. Смерть Такахаси была официально признана производственной травмой — самоубийством, вызванным депрессией, основной причиной которой было переутомление.

По схеме, типичной для беловоротничковой преступности в Японии, юридические последствия для Dentsu были минимальными. Компания была оштрафована всего на 500 000 иен, или 5 000 долларов США. Как отмечает консультант по труду Сакаки Юки , штраф ничего не стоит по сравнению с годовой прибылью Dentsu в размере 1,3 миллиарда долларов США.

Правительство пыталось смягчить протесты по поводу действий Dentsu путем принятия плана «трудовой реформы», который, по его словам, ограничит сверхурочную работу и предоставит сотрудникам возможность сообщать о домогательствах.

Однако план подвергся резкой критике. В то время как правительство первоначально стремилось установить «линию работы» в 80 часов сверхурочной работы в месяц, возмущение со стороны крупных корпораций вынудило их установить предел в 100 часов сверхурочной работы в месяц. Другими словами, компании по-прежнему будут иметь законное право требовать, чтобы работники работали до 65 часов в неделю — график, который оставляет мало времени для воспитания детей или ухода за собой.

Нет никаких гарантий, что новые законы дадут результат и разрушат эксплуатирующие стандарты, но приятно видеть, что люди по всему миру начинают серьезно обсуждают проблему переутомления и наилучший путь реформ.

Перевод hikkichan по материалам unseenjapan