Как устроиться на руководящую должность

если у вас не было опыта на аналогичной позиции

HR утверждают: лучший способ получить руководящую должность — вырасти до неё внутри компании. Но это не всегда возможно. Поэтому рассказываем о параметрах, которые позволят претендовать на менеджерские позиции даже без аналогичного опыта.

У вас была часть полномочий начальника

Если в рамках предыдущей должности вы выполняли функции, которые обычно выполняют руководящие лица, обязательно запишите их в резюме. И сделайте на этом акцент. Среди таких обязанностей, например:

— наём команды;
— координация или организация процессов;
— создание стратегий, планов;
— наставнические функции;
— принятие важных для жизни компании решений.

Вы были и. о. руководителя

Если — пусть даже по стечению обстоятельств — вас назначали исполняющим обязанности руководителя, обязательно зафиксируйте это. Будет особенно хорошо, если вы сможете сформулировать, каких результатов вы смогли достичь за это время. Можно ориентироваться как на ваши личные успехи, так и на показатели всей компании, которых она добилась под вашим руководством.

Вы были неформальным лидером

Доказать подобное помогут рекомендации с прошлого места работы. Например, от HR или непосредственного руководителя. А также результаты различных тестирований и деловых игр, если такие проводились в вашей компании. Запросить их вы можете также у HR-менеджера.

Вы руководили проектом

Если вас назначали на руководящую должность только в рамках проекта — это тоже считается. Внутри одного опыта работы в резюме рекомендуется выделить проект, в котором у вас были менеджерские обязанности, отдельным абзацем и с помощью заголовка. Дополнительно расскажите об обязанностях, которые добавились у вас с появлением этого проекта. И запишите результаты, которых удалось достичь.

В вакансии нет требований по предыдущему опыту

Для некоторых компаний менеджерский опыт не столь принципиален, как, например, какие-то конкретные навыки. Кто-то, напротив, даже отдаёт предпочтение кандидатам без руководящих должностей в резюме. Например, если речь идёт о том, что сотруднику необходимо будет выполнять часть профессиональных обязанностей самостоятельно, а не делегировать их. В таком случае смело откликайтесь на вакансию. Но если что-то из указанного выше в статье для вас актуально, обязательно добавьте это в своё резюме.