Как правильно написать сопроводительное письмо: 3 совета

Сопроводительное, или мотивационное, письмо — это возможность выделиться среди конкурентов-кандидатов, оставляющих отклик на вакансию.

Содержание письма должно вызвать интерес к вашей кандидатуре и заставить рекрутера открыть ваше резюме.

Совет № 1. Структурируйте информацию

- Обратитесь к рекрутеру по имени, если оно указано в вакансии.

- Расскажите, почему вам интересна эта вакансия.

- Расскажите о своём релевантном опыте.

- Расскажите, как ваши опыт и компетенции позволят вам успешно справляться с обязанностями.

- Поблагодарите рекрутера за уделённое вам время.

Совет № 2. Выделяйте главное

- Сопроводительное письмо — это не расширенная версия резюме, а его дополнение с аргументацией: почему именно вы будете полезны компании.

- Сопроводительное письмо должно быть написано для конкретной должности, поэтому весь свой опыт работы описывать не нужно. Выделите только то, что будет актуально для той вакансии, на которую вы откликаетесь.

- Расскажите о своих достижениях и результатах с предыдущего места работы в цифрах.

- Если релевантного опыта работы нет, то аргументируйте, почему вы сможете занять эту должность? Какими компетенциями и навыками вы обладаете?

- Избегайте штампов, но при этом соблюдайте официально-деловой стиль речи.

- Не стоит писать слишком длинное письмо, постарайтесь уложиться в одну страницу формата А4.

Совет № 3. Пишите честно

Конечно, все мы хотим получить работу с хорошим доходом и приятными условиями. Но не стоит обманывать ради достижения этой цели. Рано или поздно обман раскроется — и вам придётся разбираться с последствиями.