3 частых вопроса об IT-профессиях

Что вас привлекает в IT-сфере? Достойные зарплаты и возможность удалённой работы? А может, вы хотите стать частью современной отрасли, где всё развивается и совершенствуется? Разберём самые частые вопросы об IT-вакансиях.

Обязательно ли в IT техническое высшее образование

Необязательно иметь диплом технического университета для того, чтобы устроиться в IT-компанию. Даже на собеседовании вас могут не спросить об университетском бэкграунде. Определяющим критерием для найма сотрудников в IT являются знания и опыт. Невозможно занять престижную должность без минимальной подготовки. Профессия с высоким окладом требует от человека понимание логики кода, знание языков программирования, технический склад ума.

Какие профессии IT-сферы по силам гуманитариям

В IT-компаниях много разных направлений. И в некоторых из них, как считают сами IT-специалисты, низкий порог входа в профессию.

Аналитик данных

Аналитик собирает, обрабатывает и интерпретирует данные. Проводит исследования того, как ведёт себя пользователь информационного продукта, а также предлагает изменения в продукте. Работодатели ждут от начинающего аналитика: знание языков программирования, умение работать с базами данных и программами для визуализации результатов.

IT-рекрутер

Такой рекрутер занимается наймом IT-специалистов. Для успешного старта важно знать терминологическую базу, чтобы разговаривать с кандидатами на одном языке. А ещё, конечно, владеть навыками самоорганизации и другими soft-skills.

Тестировщик

В его обязанности входит поиск возможных ошибок и сбоев. Тестировщик моделирует различные ситуации, которые могут возникнуть в процессе использования, чтобы разработчики смогли исправить обнаруженные ошибки.

Можно ли быстро вырасти в доходе?

IT-сфера уникальна тем, что начинающие специалисты могут повысить доход за короткие сроки и кратно. Но в начале карьеры без релевантного опыта уровень зарплат может быть низким. Такая разница между доходом опытного сотрудника и вознаграждением начинающего в IT часто отпугивает людей. Но зарплаты сильных специалистов с опытом считаются одними из самых больших на сегодняшнем российском рынке. Поэтому выбор за вами.