Гарантия качества профессионального обучения

Учебно-производственный центр (УПЦ) «Газпром добыча Надым» прошёл корпоративную аттестацию. Эксперты оценили состояние полигонов, мастерских, классов, методических материалов. Это необходимо для продления свидетельства на право обучения в Системе непрерывного фирменного профессионального образования персонала ПАО «Газпром». В газовой отрасли надёжность и компетентность напрямую влияют на эффективность работы, поэтому качественная подготовка кадров остаётся одним из приоритетов.

И это ещё неполный объём документации, который изучала эксперт «Газпром ОНУТЦ» Ольга Емельянова
И это ещё неполный объём документации, который изучала эксперт «Газпром ОНУТЦ» Ольга Емельянова

Ключевым звеном переаттестации стала учебно-методическая база подразделения. В неё входят утверждённые программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих, созданные с учётом специфики труда на северных месторождениях и требований отраслевых стандартов.

– Корпоративная фирменная аттестация образовательных подразделений ПАО «Газпром» проводится по утверждённому графику – не реже одного раза в три года. Первый этап – заочный: предоставленная документация изучена и проанализирована. Во время очного, как правило, лично оцениваем, как на практике воплощаются заявленные программы, – рассказала Ольга Емельянова, начальник отдела по взаимодействию с дочерними организациями «Отраслевого научно-исследовательского учебно-тренажёрного центра Газпрома».

Подготовка водителей на современном тренажёре – залог безопасности на производстве
Подготовка водителей на современном тренажёре – залог безопасности на производстве

В фокусе внимания – классы, мастерские и полигоны для отработки практических навыков в Надыме, Пангодах и на Бованенковском месторождении. Существенное значение имеют и количественные показатели: они позволяют понять востребованность образовательных направлений и их влияние на производственные результаты компании.

– Объём документов, предоставленных на заочном этапе проверки, составил около 1300 листов. На очном он оказался ещё больше. Львиную долю отчётности мы подали в электронном виде, – отметила Юлия Хрулёва, заместитель начальника по учебно-производственной работе УПЦ.

Первый в России корпоративный учебный квест-центр. Его создали, чтобы в развлекательной форме повышать культуру производственной безопасности
Первый в России корпоративный учебный квест-центр. Его создали, чтобы в развлекательной форме повышать культуру производственной безопасности

Не менее скрупулёзно анализируются и разрешительные документы. Федеральными, локальными и отраслевыми нормативными актами подтверждены все направления деятельности. Каждое из них должно быть подкреплено действующими лицензиями и свидетельствами – это гарантия качественной подготовки слушателей и комплексного освоения материала.

По итогам проверки Учебно-производственный центр получит свидетельство о корпоративной фирменной аттестации образовательного подразделения – документ закрепит право на осуществление деятельности в течение следующих трёх лет.

Фото Анастасии Клани и Юрия Шалабаева

247 views·2 shares