Дайджест новостей 28.07.2026 - 11.08.2026
Общественность: О трудоустройстве инвалидов
В Доме профсоюзов состоялось расширенное заседание комиссии Общественной палаты Самарской области по законности, правам человека, взаимодействию с судебными и силовыми органами и ОНК и комиссии по демографической, семейной и социальной политике.
В мероприятии приняли участие представители органов власти Самарской области, Территориального центра занятости Самары, Главного бюро МСЭ по Самарской области, Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области, а также профсоюзных и других некоммерческих организаций.
Участники мероприятия рассмотрели актуальные вопросы занятости инвалидов. В частности, одной из обсуждаемых тем стало трудоустройство участников СВО с инвалидностью, на примере отдельных предприятий были освещены лучшие практики и подходы интеграции в трудовые коллективы, проблемы и возможные пути решения.
Отдельное внимание было уделено новым мерам государственной поддержки в сфере трудоустройства инвалидов и ветеранов боевых действий.
ФПСО
Социальное партнёрство в действии
Состоялось заседание координационного совета - представительства Федерации профсоюзов Самарской области в Большеглушицком районе.
В нем приняла участие заместитель руководителя департамента организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения Федерации профсоюзов Самарской области Полина Александровна Черных.
Она рассказала участникам о развитии социального партнёрства на территории региона, а также о реализации соглашения между Региональным отделением Всероссийской политической партии «Единая Россия» и ФПСО, подписанного 10 марта 2026 г.
Также в рамках заседания участники обсудили ключевые направления работы координационного совета, актуальные вопросы защиты трудовых прав членов профсоюзов, провели ротацию членов координационного совета и дали предложения для включения в Народную программу.
Заявляемся на спартакиаду!
Федерация профсоюзов Самарской области приглашает всех принять участие в традиционном легкоатлетическом кроссе в рамках XXIII Межотраслевой спартакиады ФПСО.
Это замечательное спортивное событие состоится на стадионе «Нефтяник» по адресу: Новокуйбышевск, проспект Победы,1б.
Заявки на участие принимаются до 24 августа. Положение о спартакиаде можно найти в соответствующем посте в группе ФПСО «ВКонтакте» и на сайте Федерации.
Наша гордость: У Риммы Быковой все под контролем
Римма Хабибуллаевна Быкова из первичной профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ» в этом году заняла первое место в областном конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов Самарской области».
Римма Хабибуллаевна связала свою жизнь с АВТОВАЗом сразу после окончания торгового профессионального училища. В 2006 году она устроилась на завод машинистом на молотах, прессах и манипуляторах в цех №15/2 ПЧЛП, где трудится по настоящее время.
Римма Хабибуллаевна была избрана уполномоченным лицом по охране труда при цеховом профсоюзном комитете в 2010 году, а через четыре года была переизбрана старшим уполномоченным по охране труда в чугуннолитейном производстве. После избрания проходила обучение по охране труда в учебном центре АО «АВТОВАЗ» по программе для уполномоченных лиц по охране труда. Возглавляет комиссию по охране труда при цеховом профсоюзном комитете, является членом комиссии по охране труда при профсоюзном комитете Производств литья и поковок.
Римма Быкова отлично знает нормативные документы, прекрасно умеет использовать эти знания и планировать работу. Она участвует в осуществлении контроля за условиями и охраной труда в цехе. Решения принимает взвешенно и объективно. В любых, самых сложных ситуациях готова проявить упорство, чтобы довести дело до конца, исправить все замечания и решить проблему.
Римма Хабибуллаевна принимает активное участие во многих мероприятиях, направленных на улучшение условий труда в цехе.
Быкова не боится применять в работе новые методы. Так, для своевременного получения информации о замечаниях и предложениях от работников и их последующей проработки с руководством цеха и производства она создала две группы в мессенджерах. Кроме того, она внесла предложения по использованию опросных листов от уполномоченных по охране труда, с помощью которых выявляются риски, а также внедрила практику информационных оперативных сообщений за сутки о выявленных замечаниях в формате онлайн.
Быкова проявляет заинтересованность в повышении квалификации работников: по ее предложению в школе ДОЖО были обучены по охране труда семь работников. При ее непосредственном участии испытывались новые средства индивидуальной защиты, которые впоследствии были закуплены для работников цеха.
Уполномоченный постоянно контролирует своевременную выдачу молока, корригирующих очков, санитарное состояние гардеробных и бытовых помещений, регулярно проводит беседы с работниками по использованию СИЗ, по вопросам охраны и условий труда, специальной оценке условий труда.
Вопросы и замечания, высказанные работниками, регулярно прорабатываются на совещаниях.
Департамент условий и охраны труда ФПСО
Травматизм: Споткнулся, упал – получил тяжелые травмы
В июне в Федерацию профсоюзов Самарской области поступило 16 извещений о несчастных случаях, из них 6 со смертельным исходом и 10 тяжелых несчастных случаев.
По предварительной информации, один смертельный и 10 тяжелых случаев будут связаны с производством. По ним ведутся расследования, определяются причины и лица, ответственные за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов.
Тем временем, комиссия с участием представителя Федерации профсоюзов Самарской области завершила расследование инцидента, произошедшего в Сызрани с 44-летним монтажником технологических трубопроводов 4 разряда.
На предприятии проводились работы по монтажу резервуара. Монтажник осмотрел, как прилегают детали, после чего вошёл в резервуар, чтобы обсудить с находящимся там напарником устранение недочётов. При входе он споткнулся об ограничительные уголки, установленные на днище и предназначенные для защиты от самопроизвольного сворачивания рулона резервуара. Не удержав равновесие, монтажник ударился о каркас и упал с высоты собственного роста на днище, получив тяжёлые травмы головы и позвоночника.
Основными причинами несчастного случая, установленными комиссией, стали неосторожность, невнимательность, поспешность пострадавшего. В инструкции по охране труда монтажника чётко написано: «быть внимательным, осторожным и не отвлекаться на посторонние разговоры», «проверить рабочее место и подходы к нему на соответствие требованиям безопасности...».
Сопутствующей причиной явилось необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины, выразившееся в недостаточном контроле за соблюдением работниками требований охраны труда и инструкций по охране труда, неудовлетворительная подготовка рабочего места.
Таким образом, нарушены требования ст. 214 ТК РФ, п. 21 «Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте», утвержденных приказом Минтруда РФ от 11.12.2020г. №883н.
Департамент условий и охраны труда ФПСО
Это надо знать: Переодевание не оплачивается
Вопрос: Входит ли в рабочее время, затраченное на переодевание в спецодежду до начала и по окончании работы?
Отвечает руководитель департамента условий и охраны труда Федерации профсоюзов Самарской области Ольга Владимировна Буценко:
Подобный спор рассмотрел суд (определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 18.05.2026 № 88-11760/2026). Работница требовала включить время на переодевание в форменную одежду и СИЗ в рабочее время и выплатить компенсацию морального вреда.
Cуд подтвердил: время на переодевание в спецодежду можно не оплачивать, если это не прописано в локальном нормативном акте (ЛНА). Ранее аналогичную позицию разъяснял Минтруд (письмо Минтруда от 31.03.2025 № 14-6/ООГ-1659).
Суд отказал в удовлетворении иска. Основание – внутренние правила компании прямо исключают переодевание из рабочего времени. С этими правилами работницу ознакомили при приёме на работу. Суд отметил, что ТК не обязывает работодателя оплачивать это время, если не прописал условия в договоре.
Таким образом: время на переодевание в спецодежду не входит в рабочее и не оплачивается, если работодатель сам не установил иное в ЛНА (письмо Минтруда от 31.03.2025 № 14-6/ООГ-1659).
Профсоюз рекомендует первичной профсоюзной организации выступить с инициативой о внесении соответствующих изменений в ЛНА, а именно в Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР), в которых прописать: время, которое сотрудник тратит на переодевание в СИЗ, включается в рабочее время и подлежит оплате.
Профсоюз помог: Отстояли право на досрочную пенсию
Самарская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ оказала правовую помощь члену профсоюза - воспитателю Дома ребёнка «Солнышко».
С 1996-го по 2017 год женщина работала в должности воспитателя в областном социальном приюте для детей и подростков «Надежда».
Когда она обратилась за назначением досрочной страховой пенсии, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования (Соцфонд) отказало ей во включении вышеуказанного периода в специальный стаж.
Отказ был аргументирован тем, что учреждение, в котором трудилась женщина, не было отнесено Соцфондом к категории учреждений социального обслуживания населения. А значит, период работы не мог быть засчитан в льготный стаж для досрочной пенсии.
Самарская областная организация Профсоюза взяла ситуацию под контроль. Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Самарской области Екатерина Никифорова детально изучила документы и обстоятельства дела. И, проанализировав нормативные акты, регулирующие порядок учёта стажа для досрочной пенсии, подготовила исковое заявление в суд, в котором аргументировано доказала, что выполняемые воспитателем функции и характер работы полностью соответствуют критериям, дающим право на льготный стаж. Также она обеспечила юридическое сопровождение на всех этапах судебного разбирательства.
По итогам судебных заседаний члену профсоюза были включены периоды в специальный стаж более 21 года и установлена дата выработки 25-летнего специального стажа на 11 сентября 2024 года.
Самарская областная организация
Профсоюза работников здравоохранения РФ
Цифры, факты, голоса: как информационная политика укрепляет профсоюзное движение
В Самарском областном профсоюзе работников социальной защиты населения прошло совещание с профсоюзными активистами, на котором обсудили необходимость усиления информационной работы как одного из важнейших направлений профсоюзной деятельности.
Председатель ОО «СОПРСЗН» Лидия Николаевна Катина подчеркнула: высокая вовлечённость в профсоюз - это результат информационной открытости и степени доверия. Сейчас 94,2% работающих в отрасли состоят в профсоюзе. Данный показатель - прямое свидетельство эффективности информационной политики: информируя, мы объединяем, а объединяя - укрепляем профсоюзные ряды.
В профсоюзе работников соцзащиты активно используются как традиционные формы работы, так и современные технологии, способствующие цифровизации профсоюзной деятельности. Важным источником информации о деятельности ОО «СОПРСЗН» является официальный сайт, созданный в 2011 году (www.profsoc63.ru) и модернизированный с учётом современных требований. За первое полугодие 2026-го зафиксировано около 6500 поисковых запросов на сайте, касающихся различных профсоюзных направлений (это на 30% больше, чем за аналогичный период прошлого года). Кроме того, в первичных профсоюзных организациях идёт активная работа по созданию на официальных сайтах учреждений специальных разделов «Профсоюзная жизнь» и наполнение их информацией.
В условиях современных реалий важной площадкой для размещения оперативной информации стала социальная сеть «ВКонтакте». Аккаунт «Профсоюз работников социальной защиты» является одновременно и источником информирования членов профсоюза о событиях в отрасли, и платформой для обмена опытом работы. Здесь в ежедневном формате размещается информация, в том числе делаются репосты новостей Федерации профсоюзов Самарской области, Минсоцдемографии, Правительства региона. Результаты этой работы следующие. Если в 2022 году сообщество «Профсоюз соцзащиты Самарской области» объединяло 866 подписчиков, то на 15 июля этого года их 8648 человек! По факту каждый второй член профсоюза является подписчиком страницы профсоюза в соцсети. Отдельные посты набирают сотни лайков, десятки тысяч просмотров. А один пост собрал 529 комментариев.
Помимо этого, с 2012 года ежемесячно выходит бюллетень «Профсоюзный вестник» - основное печатное издание областного профсоюза, который с 2020 года выпускается как в печатном, так и в электронном виде и направляется во все ППО.
Более 20 лет успешно работает Музей социальной службы Самарской области, коллекция которого насчитывает порядка 600 уникальных исторических экспонатов.
Отдельным важным направлением информационной работы ОО «СОПРСЗН» является информационно-издательская деятельность, которая осуществляется в виде подготовки и выпуска тематических брошюр. Особенно ценны брошюры, посвященные трудовым подвигам жителей Самарской области и социальной службы в годы Великой
Отечественной войны: «Годы, опалённые войной» (к 80-летию Великой Победы), «Героический край России (к 175-летию Самарской губернии)» и другие. Кроме того, по инициативе ОО «СОПРСЗН» снят фильм «История создания социальной службы Самарской области». Брошюры и диск с фильмом были направлены в каждую ППО.
Во время проведения специальной военной операции и введения ограничений мобильного интернета свою актуальность вновь обретают профсоюзные стенды. Профсоюз ежегодно обновляет их в здании Минсоцдемографии Самарской области. Кроме того, выпускаются роллапы и прессволы, посвящённые праздничным датам, профессиональным конкурсам, акциям и событиям. В рамках профсоюзного проекта «Диалог поколений», инициированного ОО «СОПРСЗН», в первичных организациях проводится работа по созданию «уголков истории» о деятельности учреждений и организаций социальной защиты и социального обслуживания населения.
По инициативе ОО «СОПРСЗН» и при поддержке Минсоцдемографии в здании отраслевого министерства установлена «Стена памяти», где размещены фотографии участников Великой Отечественной войны, тружеников тыла – родственников наших сотрудников. В настоящее время ведётся работа по оцифровке фотографий и информации для актуализации «Стены памяти» и размещения её на постоянной основе.
Особой гордостью областного профсоюза является создание «Профсоюзной радиоволны» и выпуск эфиров на корпоративном радио. Всего, начиная с 2023 года, выпущено 62 радиопередачи. В каждом эфире звучат как социально-политические новости страны, региона, профильного министерства, так и профсоюзные новости различного уровня.
Осуществляется постоянное взаимодействие со СМИ. ОО «СОПРСЗН» сотрудничает с федеральными и региональными изданиями. На регулярной основе выходят статьи в информационно-аналитических журналах «Социальная защита в России», «Успех как стиль жизни», «Самара&Губерния», «Первый», в газетах «Волжская коммуна» и «Народная трибуна».
И, конечно, важнейшим направлением является проведение встреч председателя областного профсоюза Лидии Катиной и сотрудников аппарата с трудовыми коллективами, с отдельными членами профсоюза по возникающим вопросам или предложениям.
Главный посыл всех этих информационных направлений деятельности и проводимых мероприятий – человекоцентричность, вовлечение в общественную профсоюзную жизнь как можно большего числа работников, забота о членах профсоюза, где делается акцент на их интересах и потребностях.
Общественная организация «Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения»
Отдых: Волга, солнце, теплоход
Почти три сотни работников Самарского районного нефтепроводного управления АО «Транснефть-Приволга» совершили незабываемое путешествие по Волге. Тремя рейсами на комфортабельном теплоходе они прошли по маршруту Самара – Ширяево – Самара. Организатором этих мероприятий выступила профсоюзная организация ППО Самарского РНУ АО «Транснефть-Приволга».
Именно здесь, в самом сердце национального парка «Самарская Лука», Волга раскрывается во всей своей красоте. Люди увидели шикарные Жигулевские горы, белоснежные известняковые скалы и те самые пейзажи, от которых захватывает дух даже у коренных самарцев.
Началось всё с интересной обзорной экскурсии. Гид поведал истории Самарского края так увлекательно, что время пролетело незаметно. Многие потом признавались: «Мы и не знали, сколько легенд хранит наша земля!»
Самые яркие эмоции подарила, конечно же, развлекательная программа. Особенно запомнилась фотосессия в рубке капитана - кадры получились настолько атмосферными, что теперь украшают рабочие чаты и семейные альбомы. А музыкальная викторина «Угадай мелодию» объединила всех - от молодёжи до ветеранов. Пели, смеялись и болели за своих.
Между активностями было много свободного времени. Кто-то стоял у борта, любуясь проплывающими мимо видами, кто-то вел неспешные беседы, кто-то просто наслаждался речным воздухом и тишиной. Именно в эти моменты особенно остро чувствуешь: работа - это не только общие задачи, но и общие воспоминания.
ППО Самарского РНУ АО «Транснефть-Приволга»