Дайджест новостей 27.11.23-03.12.23
Среда обитания
На одной волне
Одной из основных функций любого профсоюза, наряду с защитой социально-трудовых прав, является формирование благоприятного и дружественного климата в трудовом коллективе. В Самарском областном профсоюзе работников социальной защиты населения этой работе уделяют серьезное внимание. В том числе и с этой целью недавно в министерстве социально-демографической и семейной политики начала вещание «Министерская радиоволна».
«Когда трудовой коллектив работает одной слаженной командой, стремясь к единству в достижении общих целей, тогда крепнет и процветает не только отдельно взятое учреждение, но и вся отрасль в целом, - считает председатель областного профсоюза работников соцзащиты Лидия Николаевна Катина. - Дружественная атмосфера на рабочем месте помогает установить взаимопонимание и доверие между коллегами и способствует повышению результативности труда. В помощь руководителям учреждений для выстраивания и поддержания здоровой внутренней атмосферы и работают областная профсоюзная организация соцзащиты, первичные профсоюзные организации».
Для эффективной общественной работы зачастую от профсоюзных лидеров не требуется проведение глобальных мероприятий, достаточно простого человеческого внимания к каждому члену коллектива – кого-то приободрить и поддержать, кого- то поздравить с приятным событием, а иногда достаточно самого простого – дать почувствовать человеку себя частью коллектива, что о нем заботятся, понимают его чаяния и нужды.
Ярким примером такого внимания является еженедельное вещание в здании министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области «Министерской радиоволны», инициатором создания которой выступил областной профсоюз работников соцзащиты.
В 30-минутных радиопередачах рассказывается о всероссийских и региональных мероприятиях, в которых принимают участие коллеги, об изменениях в законодательстве, об инновационных формах работы и т.д. В рубриках «Новости учреждений» и «Профсоюзные новости» освещаются актуальные события, акции и конкурсы.
Для участия в программах приглашают руководителей отрасли. Так, в одной из первых передач про стратегические планы развития отрасли рассказала министр социально-демографической и семейной политики Самарской области Регина Алексеевна Воробьева. Она поставила перед коллегами профессиональные задачи и передала своим «минсоцдемикам» шуточный музыкальный привет. К слову, поздравления и приветы можно озвучить в рубрике «Приветики-пистолетики».
Очень охотно сотрудники всех учреждений участвуют в конкурсах, объявляемых по «Министерской радиоволне». Особый ажиотаж вызвал фотоконкурс «Любимчики», на который поступило 55 работ. Целую неделю сотрудники и гости Минсоцдемографии застывали у импровизированной выставки с фотографиями домашних питомцев и остроумными подписями. Посреди непростых рабочих будней, наполненных бумагами, совещаниями, рабочими встречами, каждый нашел минутку, чтобы отвлечься и улыбнуться.
Интересна история знакомства победителя фотоконкурса - Александра Геннадьевича Вотчала, начальника отдела материально-технического обеспечения Регионального центра обеспечения социальной поддержки населения - и его котенка по кличке Злой. Фото было сделано в Чечне, во время выполнения Александром Геннадьевичем боевых задач, а хвостатый был талисманом бригады.
Победителям фотоконкурса были вручены музыкальные колонки, а каждый участник получил сладкий приз от профсоюза.
Но главное, благодаря профсоюзу и внедрению новых форм профсоюзной работы, каждый сотрудник может поучаствовать в общественной жизни, рассказать о себе, открыться коллегам с другой стороны, что, несомненно, способствует формированию духа сплоченности.
«Состоять в профсоюзе должно быть не только полезно, но и интересно!» - этот девиз профсоюз работников социальной защиты населения Самарской области поддерживает добрую традицию и под его эгидой проводит все свои мероприятия.
Аппарат Самарского областного профсоюза работников социальной защиты населения
____________________________________________________________________________________________
Короткой строкой
Подвели итоги, наметили планы
В Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Самарской области состоялась встреча сотрудников ведомства и руководства Самарской областной организации Профессионального союза работников агропромышленного комплекса РФ.
Председатель областной организации Профсоюза работников АПК РФ Владислав Юрьевич Макеев и председатель первичной профсоюзной организации Министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области Юрий Михайлович Логинов рассказали о взаимодействии, социальном партнерстве и реализации профсоюзных программ. Также обсудили итоги уходящего года и планы профсоюзной работы на 2024 год.
___________________________________________________________________________________________
Лучший подарок маме
Первичная профсоюзная общественная организация ПАО «ОДК-Кузнецов» приурочила к Дню матери, который отмечался 26 ноября, конкурс детских рисунков.
Портреты мам нарисовали более 140 детей работников предприятия-членов профсоюза. Лучшие работы выбирали в трех возрастных категориях: 10-14 лет, 7-9, 4-6. Победители были награждены призами, а каждый участник получил подарок.
____________________________________________________________________________________________
День председателя
Недавно в режиме онлайн прошел День председателя Самарской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. С приветственным словом к коллегам обратилась председатель Антонина Васильевна Гудкова.
Участники обсудили проведение выборов в 2024 году, формирование статистического отчета, конкурс кабинетов по охране труда и комнаты эмоциональной разгрузки, мониторинг комиссии по охране труда и общепрофсоюзную тематическую проверку. Также были рассмотрены вопросы о поддержке участников СВО и членов их семей, о профсоюзных наградах, о II областном форуме наставников, о промежуточном этапе конкурса «Лучший председатель ППО», о профсоюзных округах.
____________________________________________________________________________________________
Молодёжь
А не спеть ли нам песню?
Таким вопросом задались однажды ребята из Совета молодёжи при первичной профсоюзной организации Новокуйбышевского НПЗ.
Во время традиционного ежегодного слета молодых специалистов и работников многие ребята раскрылись по-новому: кто-то проявил отличные лидерские качества, кто-то поставил спортивные рекорды, а некоторые удивили игрой на гитаре и исполнением песен. И вот идея собраться вместе превратилась в импровизированный квартирник. Героями вечера стали инженер управления технадзора Максим Хлуденёв и машинист котлов цеха энергопроизводства Александр Шмелёв.
Парни исполнили песни известных музыкальных коллективов, после которых просто посидеть и послушать уже не получилось. Для зрителей были подготовлены несколько музыкальных конкурсов, а уже после первых песен участники квартирника подпевали вместе с музыкантами, а далее зал уже заказывал песни наперебой: от «Короля и шута» до «Любэ».
Скорее всего, такое мероприятие скоро можно будет записать в разряд традиционных для молодёжи Новокуйбышевского НПЗ, а подобная площадка станет отличным местом для поиска талантов среди молодых заводчан.
ОППО АО «НК НПЗ»
___________________________________________________________________________________________
Профсоюз помог
Вернули 11 лет стажа
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области отказало члену профсоюза, бухгалтеру Детского санатория «Юность» в назначении досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу из-за отсутствия страхового стажа не менее 37 лет.
Фонд не включил в страховой стаж более 11 лет работы члена профсоюза по причине того, что периоды работы были внесены в трудовую книжку с нарушением инструкции (периоды работы заверены печатями, текст которых не соответствует наименованию предприятия при приеме на работу).
Правовой инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Екатерина Никифорова, собрав необходимые документы, подготовила исковое заявление в суд, где в дальнейшем представляла интересы члена профсоюза.
Решением Ленинского районного суда Самары исковое заявление удовлетворено в полном объеме. Члену профсоюза включены в страховой стаж более 11 лет работы, страховая пенсия назначена с 25 февраля 2022 года.
Самарская областная организация профсоюза
работников здравоохранения РФ
____________________________________________________________________________________________
Социальное партнерство
Ресурс развития региона
На минувшей неделе в режиме видеоконференцсвязи прошла VI Межрегиональная конференция «Социальное партнерство как ресурс развития региона» с участием представителей Федерации профсоюзов Самарской области, на которой обсуждались вопросы социального партнерства и защиты прав человека труда.
С приветственным словом выступил секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Приволжском федеральном округе Владислав Михайлович Трубников.
Об актуальных проблемах развития социального партнерства на современном этапе рассказала Нина Николаевна Кузьмина, заместитель председателя ФНПР.
Заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Самарской области Наталья Сергеевна Идиятуллина представила презентацию «Практика социального партнерства на защите человека труда. Опыт региона». Наталья Сергеевна привела примеры успешного социального партнерства на территории Самарской области.
«Эта конференция показала, что социальное партнерство играет важную роль в защите прав и интересов работников. Сотрудничество между профсоюзами, работодателями и государством способствует созданию благоприятной среды для труда и развития региона в целом», - отметил председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Геннадьевич Колесников.
ФПСО
___________________________________________________________________________________________
Наши люди
Председатель первичной профорганизации Самарской областной клинической больницы им. В.Д. Середавина стал победителем общественной акции «Народное признание». Святослав Пугачев (на фото крайний справа) выиграл в номинации «Мы вместе». Награду профлидер получил на днях в администрации Кировского района.
Святослав Пугачев активно занимается общественной работой, входит в состав президиума правления Самарской областной ассоциации врачей и является секретарем первичного отделения партии «Единая Россия» ГБУЗ «Самарская областная клиническая больница им. В.Д. Середавина».
Совместно со своей первичной профсоюзной организацией под руководством Святослава Анатольевича областная больница недавно отправила уже десятую партию гуманитарной помощи в зону СВО.
«Мы признательны каждому сотруднику за проявленное неравнодушие и активную гражданскую позицию. Вы - не просто медработники, стоящие на страже здоровья своих пациентов, но и отзывчивые люди, регулярно оказывающие поддержку нашим парням на передовой», - обратились к медикам представители 155-ой отдельной гвардейской бригады морской пехоты.
Самарская областная
организация профсоюза
работников здравоохранения РФ
__________________________________________________________________________________________
Фотофакт
Здесь равнодушных нет
Коллектив первичной профсоюзной организации ГКУ СО «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями Восточного округа» (отделение городского округа Кинель) передал гуманитарную помощь коллегам, чьи супруги сражаются за правое дело в зоне специальной военной операции.
Члены профсоюза отправили на фронт предметы личной гигиены, теплую одежду и нескоропортящиеся продукты питания. Кроме того, в посылки вложили детские рисунки и письма.
___________________________________________________________________________________________
Короткой строкой
Изучили опыт работы
В рамках подготовки к Президиуму ФПСО руководитель правового департамента-главного правового инспектора труда ФПСО Анастасия Александровна Шипилова побывала с рабочим визитом в объединенной профсоюзной организации АНО «ЦСОН «Самарский» г.о. Самара».
Представитель ФПСО ознакомилась с коллективным договором организации, ее опытом работы в сфере защиты социально-трудовых прав работников - членов профсоюза и дала рекомендации по улучшению положения сотрудников.
Подводя итоги встречи, Анастасия Шипилова отметила, что работа ПО выстроена на достойном уровне, отвечающем критериям эффективности работы профсоюзной организации в сфере защиты социально-трудовых прав работников.
ФПСО
___________________________________________________________________________________________
Первый молодежный форум
Самарская областная организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» провела первый молодежный форум.
С приветственным словом на открытии выступила заместитель председателя Федерации профсоюзов Самарской области Наталья Сергеевна Идиятуллина.
«Форум дает вам уникальные возможности приобрести знания, встретиться с профессионалами своего дела и поставить цели на будущее. Объединение усилий молодежи, обмен опытом является одним из ключевых факторов в развитии профсоюзного движения», - отметила Наталья Сергеевна.
Также Наталья Идиятуллина приняла участие в круглом столе, в ходе которого были рассмотрены вопросы социальной защиты и поддержки молодых работников.
Участники форума получили новые знания и практические навыки, которые помогут им стать активными участниками общественной жизни и успешными профессионалами.
ФПСО
__________________________________________________________________________________________
Это надо знать
Нет работника – нет оценки
Вопрос
Можно ли провести специальную оценку условий труда (СОУТ) во время отсутствия работника на рабочем месте (отпуск, больничный лист и т.д.)
Сергей Иванович, Самара
Отвечает руководитель департамента условий и охраны труда – главный технический инспектор труда ФПСО
Ольга Владимировна Буценко:
- Нельзя. Дело в том, что согласно статье 15 Приказа Минтруда России от 24.01.2014 №33н, «исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов проводятся в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования, материалов и сырья, являющихся источниками вредных и (или) опасных факторов».
Следовательно, когда работники не выполняют трудовые обязанности, СОУТ проводить нельзя. Ведь при отсутствии работника штатные производственные и технологические процессы на таком рабочем месте не осуществляются.