Дайджест новостей 15.05.2024 - 21.05.2024
МОЛОДЕЖЬ. ЗАЩИТИЛИСЬ ДОСТОЙНО
В рамках реализации проекта Федерации профсоюзов Самарской области по обучению и подготовке профсоюзной молодежи завершилась защита итоговых работ выпускников Школы молодого профсоюзного лидера по программе «Менеджмент в профсоюзной организации».
В минувшую субботу, 18 мая, 36 молодых профсоюзных активистов представили свое видение модернизации и развития профсоюзного движения в регионе.
«Мы внимательно рассмотрели каждый дипломный проект. Новый взгляд всегда помогает модернизировать уже действующие механизмы и формы работы, - отметила заместитель председателя Федерации профсоюзов Самарской области Наталья Сергеевна Идиятуллина. - Школа молодого профсоюзного лидера - это уникальная образовательная площадка для обмена опытом реальной профсоюзной работы. Здесь молодые работники разных предприятий и организаций знакомятся с историей профсоюзов, принципами их работы, структурой и лидерами движения. Узнают, как профсоюзы взаимодействуют с работодателем и между собой, узнают, как сделать эту работу эффективнее. Именно обучение на этой площадке для многих молодых профсоюзных активистов становится первой ступенью на пути к профсоюзной карьере. ШМПЛ учит слушать других, находить общий язык с разными людьми, точки соприкосновения, а также применять навыки на практике не только в профсоюзной деятельности, но и в семье, и на работе.
Багаж полученных знаний обязательно пригодится ребятам в последующей карьере - он развивает социальную ответственность, нацеленность на результат, умение строить эффективные коммуникации и другие компетенции».
ФПСО
ПРИВОЛЖСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ: КОМАНДА ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ
«Народная трибуна» рассказывает, как работает первичная профсоюзная организация ГБУ СО «Приволжский дом-интернат, предназначенный для граждан, имеющих психические расстройства», имеющая стопроцентное профсоюзное членство.
СТО ПРОЦЕНТОВ
Социальная служба Самарской области - крепкая семья единомышленников, готовых в любой миг прийти на помощь тому, кто оказался один на один со своей бедой. О профессиональной сплоченности работников соцслужбы говорят следующие факты. 92% работающих в отрасли являются членами Самарского областного профсоюза работников социальной защиты населения. Из 234 первичных профсоюзных организаций 160 имеют 100% профсоюзное членство. Эти показатели - результат многолетней целенаправленной работы с профактивом, председателями ППО, руководителями организаций и учреждений соцобслуживания и социальной защиты населения.
Примером большого сплоченного трудового коллектива, имеющего на протяжении многих лет стопроцентное профсоюзное членство, является ГБУ СО «Приволжский дом-интернат, предназначенный для граждан, имеющих психические расстройства». Все 319 сотрудников являются членами профсоюза.
Учреждение, которое находится в селе Спасское Приволжского района, предоставляет социальные услуги в стационарной форме людям с ограниченными возможностями здоровья. В настоящее время в нем проживают молодые инвалиды трудоспособного возраста, большая часть из которых, в силу состояния здоровья, вынуждена находиться в отделениях милосердия.
ШЕСТЬ КОМИССИЙ
Непростой путь становления прошел трудовой коллектив. Учреждение росло и развивалось, открывались новые корпуса, создавались новые рабочие места, охватывая своей деятельностью даже самые отдаленные населенные пункты Приволжского района, тем самым содействуя снижению социальной напряженности в вопросах трудоустройства.
Здесь активно работает профком первичной профсоюзной организации. Для повышения эффективности деятельности и максимального вовлечения в нее членов профсоюза созданы 6 постоянных комиссий, каждая из которых работает по своему отдельному плану.
Например, комиссия по социально-экономическим и правовым вопросам осуществляет контроль за исполнением коллективного договора, своевременно вносит в него необходимые изменения. Так, в прошлом году в коллективный договор были внесены изменения, касающиеся молодежной политики и социальных гарантий работникам, призванных на военную службу по мобилизации, а также членам их семей.
Работа комиссии по охране труда строится на принципах социального партнерства. Ее представители принимают участие в проверке условий труда, соблюдения техники безопасности, ежегодно проводится медицинский осмотр сотрудников. В минувшем году проведена стопроцентная специальная оценка условий труда на рабочих местах.
Одним из важных направлений деятельности комиссии по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе является профилактика профессионального выгорания сотрудников. Сплочение членов профсоюза, формирование благоприятного морально-психологического климата в коллективе - в приоритете, для этого проводятся культурно-массовые, военно-патриотические и спортивные мероприятия.
ФИЗКУЛЬТУРА И КУЛЬТУРА
Так, к 30-летнему юбилею учреждения в доме-интернате был построен новый спортивный зал. На его торжественном открытии профсоюзный комитет дал старт турниру по волейболу. Были сформированы команды от каждого отделения, которые тренировались на регулярной основе и боролись за переходящий кубок.
Также в новом спортзале были организованы испытания Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне», почетными гостями данного мероприятия стали представители районной администрации.
Сотрудники учреждения приняли участие в массовом полумарафоне «ЗаБег», проходившем в Самаре на территории стадиона «Солидарность Самара Арена», прошли трассу «Гонки героев».
Наконец-то вернулся на сцену местный ансамбль «Верея», участниками которого являются сотрудники Приволжского дома-интерната. Вот уже более десяти лет коллектив участвует в муниципальных конкурсах, концертах и мероприятиях. В период пандемии «Верея» взяла творческую паузу, а в 2023-м собрал старых и новых участников и одержал победу в 14-м районном фестивале русской песни ансамблевого и хорового пения «Напевы земли Приволжской».
Реализуется социальный проект «Музей Приволжского дома-интерната», который получил финансовую поддержку в конкурсе социальных и культурных проектов ПАО «ЛУКОЙЛ» на территории Самарской области в номинации «Духовность и Культура». К его реализации в качестве добровольцев привлекаются сотрудники пансионата, ветераны социальной службы, педагоги, «серебряные» волонтеры, краеведы района и даже проживающие в учреждении инвалиды.
Комиссия по работе с молодежью участвует в организации оздоровления и досуга молодых сотрудников. Ее представительница стала участницей программы «Молодежные совещательные структуры и самоуправление работающей молодежи» Школы молодежного актива Самарской области «Кузница кадров» по треку «Ступени роста».
Молодежь участвует в муниципальных и региональных интеллектуальных играх-соревнованиях, таких как «Брейн-ринг», «РОСКВИЗ», «Эрудит-квартет». Команда «Мозг» Приволжского дома-интерната неоднократно становилась победителем и входила в тройку призеров соревнований.
В учреждении уделяют внимание и ветеранам социальной службы, вышедшим на пенсию: их привлекают к участию в общественной жизни учреждения, в мероприятиях, направленных на пропаганду активного и здорового долголетия. Данную работу курирует комиссия по практике активного долголетия.
Стопроцентное профсоюзное членство позволяет всему коллективу чувствовать сплоченность - сотрудники вместе проводят досуг, отмечают праздники, проводят мероприятия для своих детей.
С такой же теплотой и любовью они относятся и к своим подопечным. Вся жизнь и работа учреждения строится на принципах совместной деятельности и взаимопомощи, что позволяет организации системно развиваться, добиваясь качественного решения поставленных задач.
Сотрудники совместно со своими подопечными являются участниками ежегодных благотворительных акций: «Весенняя неделя добра», экологический субботник «Зеленая весна», Марафон добрых дел, отмечают День защиты детей, День пожилого человека.
ПОМОЩЬ УЧАСТНИКАМ СВО И ЖИТЕЛЯМ ДОНБАССА
«Мы - вместе!» - этот лозунг дружный коллектив сотрудников и подопечных поддерживает с первых дней специальной военной операции. Пошив рукавиц, жилетов и толстовок в швейном цехе дома-интерната, вязание на спицах шерстяных изделий для наших защитников, изготовление блиндажных свечей, плетение маскировочных сетей, написание писем и стихов для бойцов - в этом принимает участие весь коллектив.
Так, уже больше года в интернате функционирует пункт сбора гуманитарной помощи для бойцов и жителей Донбасса, который открыли активисты, называющие себя «волонтерами ДоброТы». Всего сотрудники и подопечные Приволжского дома-интерната собрали более двух тонн гуманитарной помощи.
Коме того, учреждение через областной профсоюз работников социальной защиты населения передало гуманитарной помощи на сумму 185 тысяч рублей. За такой существенный вклад в общее дело от областного профсоюза трудовому коллективу вручен «Сертификат признательности».
Особое внимание члены профкома уделяют семье мобилизованного сотрудника: его семье передают подарки (в том числе от областного профсоюза работников социальной защиты населения) к Пасхе, Новому году, Международному женскому дню.
НАГРАДЫ ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Эффективная работа первички, без сомнения, оказывает благоприятное влияние на качество работы всего учреждения.
Приволжский дом-интернат награжден: дипломом Международной академии развития образования за 2 место в первом смотре-конкурсе на лучшую презентацию профессионального мастерства работников социальной сферы России и Беларуси-2022 среди учреждений Самарской области; дипломом победителя регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания в номинации «Лучший проект добровольческой организации (волонтеров), реализованный в сфере социального обслуживания»; дипломом министра социально-демографической и семейной политики Самарской области за 3 место в номинации «Стабильность и качество» (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в стационарной форме).
Общественная организация «Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения»
ДЕТИ. ПАПА, МАМА, Я!
Подведены итоги конкурса детских рисунков, приуроченного к Международному дню семьи (15 мая), который проводил Молодежный совет Федерации профсоюзов Самарской области.
Победители в номинации «Портрет моей семьи»:
- в возрастной категории 3-8 лет - Маркова Мария Алексеевна, первичная профсоюзная организация ГБУЗ СО «Самарская городская детская клиническая больница №1 имени Н.Н. Ивановой»;
- в возрастной категории 9-13 лет - Басова Варвара Васильевна, первичная профсоюзная организация МКУ «Управление сельского хозяйства муниципального района Большеглушицкий»;
- в возрастной категории 14-17 лет - Иванова Ирина Валерьевна, первичная профсоюзная организация ГБОУ «Средняя общеобразовательная школа №8 городского округа Чапаевск».
Победители в номинации «Портрет моей семьи» по итогам зрительского голосования:
- в возрастной категории 3-8 лет - Пугачева Алена Дмитриевна, первичная профсоюзная организация АНО «Центр социального обслуживания населения Северо-Восточного округа»;
- в возрастной категории 9-13 лет - Тимарин Павел Андреевич, первичная профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» АСМ РФ;
- в возрастной категории 14-17 лет - Иконникова Юлиана Николаевна, первичная профсоюзная организация АНО «Центр социального обслуживания населения Северо-Восточного округа».
Победители получат дипломы и сладкие призы.
ФПСО
ПРОФСОЮЗ ПОМОГ. ВЕРНУЛИ ПОЧТИ ПОЛТОРА МИЛЛИОНА
В результате проверки, проведенной в апреле специалистами Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ в одном из учреждений здравоохранения, были выявлены нарушения в оплате труда работников.
Они по большей части касались расчета в оплате сверхурочной работы, а также работы в выходные и праздничные дни.
Самарская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ направила работодателю представление с требованиями об устранении выявленных нарушений.
Руководство медицинского учреждения произвело перерасчет заработной платы 56 работникам. Общая сумма выплат составила более 1 миллиона 405 тысяч рублей.
Самарская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ
ОБУЧЕНИЕ. ОБНОВИЛИ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ
Самарский институт профсоюзного движения провел семинар для уполномоченных по охране труда Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Повысить уровень необходимых знаний при выполнении своих общественных обязанностей смогли более 50 членов профсоюза.
В своем приветственном слове заместитель председателя областной организации Лариса Сабардина акцентировала внимание на необходимости постоянного обновления знаний и навыков в области охраны труда для повышения профессионального уровня.
В ходе обучения технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Самарской области, главный внештатный специалист по обеспечению безопасных условий и охраны труда Министерства здравоохранения Самарской области Елена Серебрякова акцентировала внимание слушателей на практической значимости теоретического материала в работе.
Самарская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ ежегодно организует обучение уполномоченных лиц за счет средств регионального бюджета, всем слушателям вручают удостоверения сроком действия три года.
Самарский институт профсоюзного движения продолжает принимать заявки на обучение. Мы находимся по адресу: Самара, улица Куйбышева, 90, 4 этаж. Телефоны: (846) 332-57-36, 332-81-48. Электронная почта ucp_samara@mail.ru.
Самарская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ
КОРОТКОЙ СТРОКОЙ. ВЫЯВИЛИ НАРУШЕНИЯ
Недавно была проведена выездная проверка на предмет соблюдения трудового законодательства в отношении Государственного бюджетного учреждения культуры Самарской области «Тольяттинская филармония».
В мероприятии приняли участие главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Самарской области Анастасия Александровна Шипилова, главный технический инспектор труда ФПСО Ольга Владимировна Буценко и председатель Самарской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры Ольга Викторовна Грошева.
Эксперты объяснили сотрудникам учреждения, как применяется трудовое законодательство РФ, и дали рекомендации по устранению выявленных нарушений.
ПОДПИСАЛИ СОГЛАШЕНИЕ
Трехстороннее отраслевое Соглашение по агропромышленному комплексу Самарской области на 2024-2026 годы было подписано между Министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области (первый замминистра Евгений Игоревич Афанасьев), Самарской областной организацией Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ (председатель Владислав Юрьевич Макеев) и Ассоциацией «Союз работодателей Самарской области» (подписывала генеральный директор ЗАО «Самарский булочно-кондитерского комбинат» Лидия Сергеевна Ерошина).
Трехстороннее отраслевое соглашение - основополагающий стратегический документ, определяющий меры поддержки трудовых коллективов работодателями, гарантии их трудовых прав, условия трудовой деятельности.
ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ КАМПАНИЯ-2024
Прошло очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам организации отдыха и оздоровления детей Самарской области, в работе которого приняла участие руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФПСО Наталия Венедиктовна Хасянова.
В этом году детей нашего региона примут 744 детских оздоровительных учреждения, в том числе 46 учреждений загородного типа, 696 - дневного пребывания детей и два палаточных лагеря.
Всего планируется охватить отдыхом и оздоровлением 120 тысяч ребят.
Кроме того, в рамках сотрудничества между Правительством Самарской области и администрацией города Снежное, набираться сил в нашу губернию приедут 500 детей из Донецкой народной республики.
ФПСО