Дайджест новостей 06.02.23-12.02.23

Конкурс

Лучшие по охране труда

Первичная профсоюзная организация Новокуйбышевского НПЗ подвела итоги II этапа смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда ОППО АО «НК НПЗ» Нефтегазстройпрофсоюза России-2022».

БОРЦЫ ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ

В первом этапе конкурса приняли участие все уполномоченные по охране труда (а их на заводе более 70), осуществляющие общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области безопасных условий труда. Во второй этап прошёл 21 человек.

Финал состоялся 25-26 января в заводском учебном центре. В мероприятии приняли участие главный технический инспектор труда МПО ПАО «НК «Роснефть» Ираклий Хагулашвили и главный технический инспектор труда Нефтегазстройпрофсоюза России Константин Ковалёв.

Перед началом испытаний лучших уполномоченных приветствовали председатель ОППО АО «НК НПЗ» Нефтегазстройпрофсоюза России Вячеслав Исаев, главный инженер АО «НК НПЗ» Максим Романов и заместитель генерального директора АО «НК НПЗ» по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды Даниил Костин.

«Вы имеете прекрасную возможность продемонстрировать, какие знания и умения у вас есть, чтобы сделать жизнь и работу нашего трудового коллектива лучше и безопаснее, - сказал Вячеслав Исаев. – Наша работа внедрена в интегрированную систему охраны труда предприятия. Все вы регулярно проходите обучение, имеете большой опыт и авторитет в своих коллективах. Находясь на рабочем месте, вы имеете возможность, а, главное, желание сделать работу своих коллег, которые находятся рядом, безопаснее».

ТЕОРИЯ И МЕДИЦИНСКИЙ БЛОК

Финал состоял из трёх блоков: теоретического, медицинского и практического. В первом участникам предстояло блеснуть своими знаниями. Члены комиссии, куда помимо почётных гостей и председателя ОППО вошли начальник управления ПБОТОС Сергей Карачков и начальник учебного центра Дамир Темирбулатов, задавали участникам уточняющие вопросы, оценивая уровень профессиональной подготовки и умение выявить несоответствия нормам и правилам охраны труда.

Медицинский блок подразумевал работу с манекеном. Необходимо было проверить состояние пострадавшего и провести реанимационные действия. За правильностью выполнения вместе с членами жюри следил медицинский работник заводского здравпункта.

Во второй половине первого конкурсного дня в санатории-профилактории «Дубки» состоялся семинар-круглый стол по презентациям «Лучших практик» в сфере охраны труда, применяемые профсоюзными организациями, входящими в периметр МПО «Роснефть» Самарского региона. С докладами выступили заместитель генерального директора АО «НК НПЗ» по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды Даниил Костин, представители Самаранефтегаза, Новокуйбышевского завода масел и присадок, Новокуйбышевской нефтехимической компании, Куйбышевского, Сызранского и Новокуйбышевского нефтеперерабатывающих заводов.

Для гостей и участников была подготовлена тематическая выставка, посвящённая истории становления института охраны труда на Новокуйбышевском НПЗ. С помощью методиста Зала трудовой славы Натальи Швец участники познакомились с основными событиями и фактами от первых пунктов коллективного договора (1952 год) до финала смотр-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда МПО «ПАО «НК «Роснефть».

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

На следующий день конкурс переместился на учебный полигон. В практическом блоке для конкурсантов смоделировали (впервые в истории проведения местного конкурса) производственные операции при проведении работ повышенной опасности (огневые и ремонтные работы, работа на высоте). С ролью «нарушителей-подрядчиков» успешно справились работники цеха ремонтно-механического (ЦРМ). Они всячески старались скрыть нарушения и уходили от ответов, но уполномоченные по охране труда были непоколебимы в своих намерениях – остановить опасные работы и добиться устранения нарушений.

Все ответы оценивались в баллах, побеждали уполномоченные, набравшие наибольшее их количество, а разница в результатах между участниками порой составляла несколько десятых балла. Ну, а пока жюри подводило итоги, участники прослушали лекцию от технического инспектора труда Самарской областной организации НГСП России Светланы Ершковой.

Церемонию награждения участников памятными подарками и сертификатами провели Ираклий Хагулашвили и Константин Ковалёв. Победителей и призёров чествовали генеральный директор Новокуйбышевского НПЗ Сергей Голицаев и Вячеслав Исаев. Руководители отметили, что в таком конкурсе проигравших быть не может, ведь каждый вносит свой весомый вклад в достижение главной цели – обеспечение безопасных и комфортных условий труда на предприятии.

Первое место в итоге занял Виталий Викторович Шадров, машинист технологических компрессоров цеха энергопроизводства. Второе - Сергей Николаевич Коротков, старший оператор установки 24-6/3 цеха №37. Третье разделили слесарь участка №3 ЦРМ Алексей Александрович Ахметов и Александр Михайлович Ивлев, токарь участка №6 ЦРМ.

Победителям предстоит подготовка к финальному этапу корпоративного смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации МПО ПАО «НК «Роснефть».

ОППО АО «НК НПЗ»

__________________________________________________________________________

Наша гордость

Фарида Сергеева: профессионал и душа коллектива

В минувшем году цеховая организация Дирекции по технологии автомобиля и Дирекции по технологии силового агрегата и шасси во главе со своим лидером – председателем Фаридой Фаритовной Сергеевой - была названа лучшей цеховой организацией инжиниринга.

Этот успех - результат слаженной командной работы профсоюзного актива дирекций в составе: Веденеева Наталья – заместитель, Чернышева Наталья – уполномоченный по социальному страхованию, Сенотова Галина – спортивный организатор, а также Ширяева Светлана, Ботников Андрей, Хитрых Евгений и профгруппорги.

Профсоюзный актив дирекций успешно решает вопросы, связанные с трудовой и социально-экономической деятельностью, участвует в направлении предложений в коллективный договор, в проведении культурно-массовых мероприятий, организации отдыха и оздоровления коллектива.

А ведет за собой людей профсоюзный лидер. Фарида Фаритовна ответственно и креативно относится к своим обязанностям. Кроме того, она – душа коллектива, умело и справедливо отстаивает интересы каждого члена профсоюза, стремится создавать атмосферу взаимопонимания и взаимопомощи.

Энергичная, инициативная, увлеченная делом, с хорошими организаторскими способностями и стремлением добиваться успеха, быть полезной коллективу – так говорят о Фариде Сергеевой коллеги, у которых она пользуется непререкаемым авторитетом.

Значительную часть своей трудовой деятельности Фарида Фаритовна совмещает основную работу с профсоюзной, где одно из приоритетных направлений – укрепление профсоюзных рядов, мотивация профсоюзного членства. В дирекциях под руководством Сергеевой ведется активная работа в этом направлении: в 2022 году в профсоюзы было принято 106 человек.

Профком инжиниринга АО «АВТОВАЗ»

______________________________________________________________

Сотрудничество

Обменялись опытом

В Самаре прошли мероприятия по обмену опытом между Самарской областной территориальной и Татарстанской республиканской организациями профсоюза работников госучреждений.

На расширенном аппаратном совещании совместно с председателями крупных первичных профсоюзных организаций отделения Соцфонда РФ по Самарской области, Управления ФНС России по Самарской области, ФКУ «Российский государственный архив в г. Самаре», ГКУ Самарской области «Центр учета и бюджетной аналитики» и совета по делам молодежи комитета обкома были рассмотрены вопросы организационного укрепления с использованием новых форм и методов мотивации и цифровых технологий, а также социального партнерства и развития молодежного движения в региональной организации.

Участники совещания поделились наработанными практиками деятельности и обменялись опытом. Председатель Татарстанской республиканской организациии профсоюза работников госучреждений Ольга Калашникова пригласила коллег с визитом в Татарстан и предложила в дальнейшем проводить совместные мероприятия в целях развития профсоюзной деятельности.

В тот же день председатель Самарской областной территориальной организации профсоюза работников госучреждений Александр Ларионов и Ольга Калашникова посетили первичную профсоюзную организацию Самарской Губернской Думы, где встретились с председателем первички Александром Ветохиным. По итогам 2022 года ППО Губдумы была награждена региональным почётным знаменем «Организация эффективного социального партнерства в сфере труда».

Также в торжественной обстановке были подведены итоги совместного проекта Самарской областной организации профсоюза работников госучреждений и Управления ЗАГС Самарской области. Проект «Система мотивации и развития профсоюзных кадров» получил грантовую поддержку Федерации профсоюзов Самарской области и был реализован во второй половине 2022 года. Подводя его итоги, председатель ППО Управления ЗАГС Самарской области Юлия Кондакова отметила, что численность первичной профорганизации увеличилась на 6,5%, вовлеченность в профсоюзную деятельность – на 20%, а новые компетенции получили 85 человек, в том числе 22 молодых специалиста.

На мероприятии были награждены победители, призеры и лауреаты проекта. Всего поощрили 67 человек. Александр Ларионов поблагодарил коллектив Управления ЗАГС, лично руководителя Екатерину Мельник и Юлию Кондакову за инициативность и смелость впервые применить в организации балльную систему мотивации и развития профсоюзных кадров.

Общероссийский профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

______________________________________________________________________

Здравоохранение

Пример для первичек

В министерстве здравоохранения Самарской области впервые был заключен коллективный договор между служащими и министерством. Его подписали исполняющий обязанности руководителя ППО минздрава Виталий Пономарев и министр Армен Бенян.

Этому событию содействовала областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ, так как коллективный договор внутри минздрава - лучший пример для других медучреждений региона.

В документе прописаны принципы социального партнерства, положения по обеспечению условий и охраны труда, предоставлению социально-трудовых гарантий, компенсаций и достойной зарплаты. Договор гарантирует выполнение сторонами взятых на себя обязательств и создает благоприятные условия для деятельности профкома.

Самарская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ

___________________________________________________________________

Законотворчество

О некоммерческих организациях

На прошлой неделе руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФПСО Наталья Венедиктовна Хасянова и главный правовой инспектор труда ФПСО, руководитель правового департамента ФПСО Анастасия Александровна Шипилова приняли участие в нулевом чтении проекта федерального закона «О внесении изменений в ст. 31-1 Федерального закона «О некоммерческих организациях».

Мероприятие было организовано комиссией Общественной палаты Российской Федерации по развитию некоммерческого сектора и поддержки социально ориентированных НКО.

На нем обсуждались дополнительные компоненты поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций, а именно: новый вид информационной поддержки, который будет обеспечивать бесперебойную работу сайтов и баз данных СО НКО.

_______________________________________________________________________

Фотофакт

Наградили самых достойных мужчин Самары

Второго февраля в ДК «Заря» общественная организация «Союз Женщин городского округа Самара» при поддержке администрации и думы Самары в торжественной обстановке провела очередную церемонию награждения самых достойных представителей сильного пола, заслуживших это звание своим трудом и доблестью в 2022 году. Задачей этой премии является популяризация связей поколений, семейных ценностей и ответственного отцовства, возрождение и сохранение духовно-нравственных традиций.

Всего в списке лауреатов оказалось 33 самарца. В их числе - врачи, артисты, общественные деятели, меценаты, преподаватели, ветераны боевых действий и многодетные отцы. Всем им были вручены дипломы и ценные подарки. Награды вручала в том числе председатель Союза женщин Самарской области Наталья Сергеевна Идиятуллина.

______________________________________________________________________

Информработа

«Получили» новые инструменты

В Доме профсоюзов прошёл семинар для работников членских организаций ФПСО, ответственных за информационную работу.

Участие в мероприятии приняли более 50 человек.

Представители аппарата Федерации профсоюзов Самарской области рассказали о важности информационной работы в профсоюзе, поделились новыми инструментами для создания контента, а также затронули темы планирования контента и создания бесплатных сайтов.

На практической части семинара собравшиеся познакомились с платформами Supa и Flyvi, а также на примере разобрали создание сайта на базе российского сервиса «Битрикс24».

ФПСО

_________________________________________________________________________

Это надо знать

Госинспекция труда разъясняет

Вопрос

В каких формах Государственная инспекция труда осуществляет государственный контроль?

Мария Сергеевна, Самара.

Отвечает начальник отдела в правовой сфере

Вера Николаевна Иванникова.

Осуществление государственного контроля (надзора) производится путем проведения инспекцией контрольных (надзорных) и профилактический мероприятий.

К контрольным (надзорным) мероприятиям относятся:

• инспекционный визит;

• проведение рейдового осмотра;

• проведение документарной проверки;

• проведение выездной проверки.

ГИТ может проводить профилактические мероприятия в форме:

• информирования;

• объявления предостережения;

• консультирования;

• профилактических визитов.

Однако в 2022-2023 году проведение контрольных (надзорных) мероприятий инспекцией труда производится с определенными ограничениями.