Дайджест новостей 12.12.22-18.12.22
Информполитика
Расширить медийное пространство
На минувшей неделе председатель Союза женщин Самарской области Наталья Сергеевна Идиятуллина приняла участиe в заседании Правления Союза женщин России «Действуем вместе, подводим итоги, определяем перспективы».
В рамках панельной дискуссии «Узнаваемость СЖР в обществе: расширяем медийное пространство» Наталья Сергеевна представила информацию об опыте взаимодействия Советов женщин Самарской области с органами власти, СМИ, общественностью, а также рассказала о практике информационного обеспечения и медиапродвижения возглавляемой организации.
В выступлении Натальи Сергеевны было отмечено, что ключевой целью активного публичного продвижения женского движения в регионе является направленность на формирование имиджа открытого добросовестного общественного объединения для обеспечения возможности содействия Союзом женщин решению насущных социальных вопросов земляков.
Для достижения поставленной цели активно осуществляется взаимодействие:
- со СМИ (освещение мероприятий, публикации статей, интервью, участие в радио- и телепередачах, поощрение СМИ-партнеров),
- с Общественной палатой Самарской области (участие в заседаниях, совместное проведение круглых столов и конференций, экспертиза проектов правовых актов):
- с органами власти (деятельность в общественных и экспертных советах, участие в публичных встречах, приглашение депутатов и должностных лиц на организуемые мероприятия, реализация совместных социальных проектов).
Особое внимание уделяется вопросу представленности в интернет-пространстве через аккаунты в соцсети «ВКонтакте» и мессенджере «Телеграм» (размещение анонсов, пост-релизов, статей о событиях Советов женщин, поздравлений, обращений к «союзницам» и землякам).
Во многом благодаря слаженной совместной работе Советов женщин по отмеченным выше направлениям, Союз женщин Самарской области входит в число известных региональных некоммерческих организаций, мнение которых учитывается при решении социальных вопросов.
Союз женщин Самарской области
_______________________________________________________________________
наша гордость
Эдуард Гузман:
по-прежнему в строю
Недавно 85-летие отметил заместитель председателя Совета ветеранов при первичной профсоюзной общественной организации ПАО «ОДК-Кузнецов» Эдуард Лейбович Гузман (на фото в центре).
Эдуард Гузман родился 15 ноября 1937 года в Москве. В 1941 году его родители были эвакуированы в Куйбышев. Отец работал диспетчером сталелитейного завода (филиал завода им. Фрунзе), мать была домохозяйкой.
После 8 класса, в 1954-м, Гузман пришел работать на завод им. Фрунзе, продолжая учёбу в вечерней школе по специальности «ученик слесаря-инструментальщика». Вскоре ему был присвоен 5 разряд.
В 1956 году Эдуард был призван в армию, прослужил три года в погранвойсках на армяно-турецкой границе. По возращении на гражданку поступил в цех №3 слесарем. В 1962 году женился. Эдуард Гузман прожил с женой 60 лет, у него четыре внука и три правнука.
Гузман проработал на заводе им. Фрунзе 55 лет, из них полвека - в цехе №3. В 2009 году уволился в связи с выходом на пенсию.
Несмотря на почтенный возраст, Эдуард Гузман продолжает трудиться - в должности заместителя председателя Совета ветеранов при первичной профсоюзной общественной организации ПАО «ОДК-Кузнецов». Его роль в организации работы Совета огромна. Все возникающие в работе вопросы он решает быстро, внимательно относится к любым просьбам ветеранов.
ППОО ПАО «ОДК-Кузнецов»
_________________________________________________________________
Досуг
Совместный отдых объединяет
В этом году сызранскому коррекционному Центру помощи детям, оставшимся без попечения родителей исполнилось 80 лет. В 1942 году из блокадного Ленинграда в Сызранский детский дом эвакуировали 150 детей. Сегодня в «Искре» живут 113 ребятишек в возрасте от 3 до 17 лет.
Первичная профсоюзная организация учреждения входит в состав Самарского областного профессионального союза работников социальной защиты населения с 2017 года. Председатель - Юлия Владимировна Ермилова, занимает эту должность с 2013 года.
На сегодняшний день в составе профсоюзной организации числится 131 человек, это 100-процентное членство. В состав профкома входят 18 наиболее активных членов профсоюза.
ППО Центра ведет большую работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в профсоюз. В этом помогает молодежный совет учреждения, который был создан в 2020 году. Активисты молодежного совета принимают участие в общественных акциях, конкурсах и областных мероприятиях. Так, два молодых специалиста учреждения - Наталья Михайлова и Ирина Лобова - заняли призовые места в областном конкурсе «Молодой профсоюзный лидер–2021». А в этом году Лобова заняла 3 место во всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания в специальной номинации «Открытие года» (лучший молодой специалист).
В сочинском учебном центре «Сириус» награду Ирине вручил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
По мнению Всемирной организации здравоохранения, здоровье – это состояние полного физического, душевного и социального благополучия, а не только отсутствие болезней и физических дефектов. И в «Искре» уже на протяжении трех лет по инициативе молодежного совета ППО, при поддержке администрации Центра и спонсоров реализуются проекты «Ромашковое лето» и «Семейный тимбилдинг».
«Ромашковое лето». За счет спонсорских средств организацией была приобретена половина дома на турбазе «Ромашка» в живописном месте на реке Усе (село Муранка Шигонского района). Благодаря усилиям молодежи и администрации центра был сделан небольшой ремонт. Со временем желающих поучаствовать в проекте становилось все больше, и по просьбе сотрудников здание было выкуплено полностью. Минувшим летом многие даже отказались от поездок на море, сделав выбор в пользу «Ромашки».
Всего за летний сезон 2021-2022 на турбазе отдохнули 61 сотрудник и члены их семей.
«Семейный тимбилдинг» отлично способствует сплочению коллектива. В проекте приняли участие 57 сотрудников и члены их семей. В уходящем году сотрудники «Искры» совершили несколько экскурсий. В период летних каникул, когда большая часть сотрудников находится в отпуске, была организована теплоходная прогулка по Жигулёвскому морю. Все отлично отдохнули в компании единомышленников, где каждый почувствовал себя частью большой дружной команды. Также члены профсоюза с семьями побывали в замке Гарибальди в селе Хрящевка, посетили семейную сыроварню «Ярило» в селе Зольное, любовались красотами села Ширяево. И в «Искре» намерены продолжать эту работу, которая уже приносит блестящие результаты!
______________________________________________________________________
Законотворчество
Дополнительный критерий
В прошлую среду состоялось рабочее совещание по доработке проекта Закона Самарской области «О внесении изменений в Закон Самарской области «О социальном партнерстве в сфере труда на территории Самарской области». Организатором мероприятия выступила Федерация профсоюзов Самарской области.
Законопроектом предлагается внести изменения в статью 14 в части включения дополнительного критерия оценки эффективности социального партнерства в сфере труда на территории региона - в виде динамики уровня охвата работников коллективными договорами и соглашениями на предприятиях и в организациях.
На совещании выступили представители ФПСО, Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Главного управления правового обеспечения аппарата Самарской Губернской Думы, Союза работодателей Самарской области.
Законопроект будет дорабатываться.
________________________________________________________________________
Контроль
Усилить аналитическую работу
На минувшей неделе председатель ФПСО, член Общественной палаты Самарской области Дмитрий Геннадьевич Колесников принял участие в пленарном заседании Общественной палаты по теме «Об общественном контроле в сфере ЖКХ».
Заслушав докладчика и выступающих по заявленной теме, члены Общественной палаты выразили озабоченность ростом тарифов на коммунальные услуги в Самарской области с 1 декабря 2022 года.
По итогам заседания Общественной палате было рекомендовано активизировать работу по общественному контролю в сфере ЖКХ, а также совместно с Государственной жилищной инспекцией Самарской области усовершенствовать критерии оценки работы управляющих компаний и на их основе скорректировать общественный рейтинг управляющих компаний региона.
«Нужно обязательно проводить аналитическую работу по сравнению уровня доходов различных категорий граждан и их расходов на жилищно-коммунальные услуги, потому что этот вопрос касается каждого жителя области», - отметил Дмитрий Колесников.
А на следующий день Дмитрий Колесников принял участие в выездном заседании комиссии Общественной палаты по общественному контролю, общественной экспертизе и взаимодействию с общественными советами и Общественного совета при Министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области.
Были рассмотрены основные тренды в работе министерства в 2022 году и заслушан доклад о деятельности Общественного совета.
ФПСО
___________________________________________________________________
Право
Выездная консультация
Представители Федерации профсоюзов Самарской области помогали разобраться с юридическими тонкостями членам первичной профсоюзной организации
АО РКЦ «Прогресс».
Прием вели руководитель правового департамента - главный правовой инспектор труда ФПСО Анастасия Александровна Шипилова и главный специалист-юрист ФПСО Полина Александровна Черных.
Граждан по большей части интересовали вопросы оформления прав на недвижимое имущество, вопросы наследственных правоотношений, вопросы о порядке осуществления капитального ремонта в многоквартирных домах, обращения взыскания на имущество в рамках исполнительного производства, вопросы в сфере защиты прав потребителей, а также семейного и гражданского законодательства.
___________________________________________________________________
Молодежь
Два чемпиона
В КРЦ «Звезда» прошел финал Самарской областной лиги КВН Трудовой молодежи. Председатель ФПСО Дмитрий Геннадьевич Колесников оценивал шутки команд за судейским столиком.
Игры проводит движение «Самарский КВН» при поддержке Правительства Самарской области, Министерства образования и науки Самарской области и Областного союза «Федерация профсоюзов Самарской области».
В решающей встрече сошлись: «Ниче такие» (сборная индивидуальных предпринимателей), «Проект 63» (ООО «СамараНИПИнефть»), «48 дюймов» (АО «Транснефть-Приволга»), «Площадь мира» (городской Дом культуры» г.о. Кинель) и «Градусы» (филиал «Самарский» ПАО «Т Плюс»)
Дмитрий Колесников поблагодарил за шикарный праздник движение «Самарский КВН» и выразил благодарность за поддержку команд профсоюзам тех организаций, которые были представлены на игре.
По итогам финала чемпионство разделили две команды - «Ниче такие» и «48 дюймов», а кавээнщиком года была признана Александра Ульянова из «Ниче такие».
____________________________________________________________________
Это надо знать
Вопрос
Какие запреты у нас в стране установлены для государственных гражданских служащих?
Мария Николаевна З., Богатовский район
Отвечает начальник отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры Самарской области Алексей Волков:
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в ст. 17 устанавливает в отношении госслужащих запрет быть предпринимателем (в том числе через доверенных лиц); участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией; приобретать ценные бумаги, по которым может быть получен доход, если это может вызвать конфликт интересов; быть чьим-либо доверенным лицом в госоргане, в котором вы работаете, если это повлечет конфликт интересов; получать вознаграждения (подарки) от физических и юридических лиц в связи с исполнением должностных обязанностей; разглашать или использовать не для служебных целей сведения конфиденциального характера и служебную информацию; допускать публичные высказывания о работе госорганов и их руководителей, если это не входит в ваши обязанности; открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные деньги и ценности в иностранных банках за пределами РФ, владеть или пользоваться иностранными финансовыми инструментами. Это также касается супруги (супруга) госслужащего и несовершеннолетних детей.
Госслужащим запрещено принимать подарки, связанные с выполнением служебных обязанностей или должностным положением. Но есть исключение. Подарок можно принять, если его цена ниже 3000 рублей или он получен на протокольном (ином официальном) мероприятии или в служебной командировке.
Если цена подарка меньше 3000 рублей, госслужащий должен уведомить госорган в течение трех рабочих дней с даты получения подарка или возвращения из командировки. Не нужно уведомлять о полученных канцтоварах, цветах, наградах.
Если цена подарка более 3000 рублей или неизвестна, его необходимо сдать представителю нанимателя по акту в течение пяти рабочих дней с даты уведомления.
При желании его можно выкупить. В таком случае госслужащий должен направить на имя руководителя заявление (в двух экземплярах) в произвольной форме.
После увольнения с государственной службы служащий обязан соблюдать определённые запреты. Например, ему запрещено разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера и служебную информацию; работать в организации или выполнять в течение месяца работы по договору подряда на сумму более 100 тысяч рублей без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в случае, если госслужащий контролировал эту организацию, его должность входила в специальный Перечень и с момента увольнения с госслужбы прошло менее двух лет.