Дайджест новостей 01.04.2024 - 07.04.2024
Выступление Владимира Путина, избрание Михаила Шмакова и принятие резолюций: как прошел XII Съезд ФНПР
На XII Съезде Федерации независимых профсоюзов России, который состоялся в московском Доме Союзов с 3 по 5 апреля, приняли программу ФНПР «За справедливую экономику!», резолюции по направлениям работы профсоюзов, внесли изменения в Устав Федерации и избрали председателя ФНПР – им вновь стал Михаил Викторович Шмаков. Во второй день мероприятия перед участниками съезда выступил Президент РФ Владимир Владимирович Путин. В этом масштабном событии самое активное участие приняли и представители Федерации профсоюзов Самарской области, в том числе выступив с докладами по актуальным темам. Делегация от нашего региона была одной из самых многочисленных.
ЗАСЕДАНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА И ГЕНСОВЕТА
Накануне съезда, 2 апреля, в Москве состоялись очередные заседания Исполкома и Генерального Совета ФНПР с единой повесткой.
В заседании Постоянной комиссии Генсовета по организационной работе и кадровой политике принял участие председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Геннадьевич Колесников.
А на Постоянной комиссии Генсовета по защите социально-экономических прав трудящихся женщин с докладом о проекте резолюций XII съезда ФНПР выступила заместитель председателя ФПСО Наталья Сергеевна Идиятуллина.
Заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь рассказал о повестке, регламенте и составе рабочих органов предстоящего заседания Генсовета. Проекты соответствующих документов были одобрены членами Исполкома и внесены на рассмотрение Генсовета ФНПР.
По вопросу о кандидатуре для избрания председателем ФНПР Давид Кришталь сообщил, что членские организации ФНПР решениями коллегиальных органов выдвинули кандидатуру Михаила Шмакова для избрания на эту должность. Данные решения поддержала Постоянная комиссия Генсовета ФНПР по организационной работе и кадровой политике.
Основываясь на положениях Устава ФНПР и Порядка выдвижения кандидатур на должность Председателя ФНПР, а также на решении указанной Постоянной комиссии Генсовета ФНПР, Исполком ФНПР принял решение предложить Генеральному Совету ФНПР внести на рассмотрение XII съезда кандидатуру Михаила Шмакова для избрания председателем Федерации независимых профсоюзов России.
По вопросу о приеме в ФНПР Союза «Херсонское областное объединение организаций профсоюзов» Давид Кришталь рассказал о проведенной работе по вовлечению в профсоюзное членство граждан Херсонской области, восстановлению и созданию первичных и территориальных организаций профсоюзов. А также доложил о своем участии 22 марта в учредительной конференции Союза «Херсонское областное объединение организаций профсоюзов», делегаты которой приняли решение о вхождении Союза в состав ФНПР.
Председатель Херсонского областного объединения организаций профсоюзов Марина Воронина отметила, что одна из целей профобъединения - развитие социального партнерства в области. «Мы очень долго шли к созданию профобъединения, а теперь мы вошли в большую дружную семью - Федерацию независимых профсоюзов России. Наши цели, как у ФНПР, те же, что поставил Президент РФ Владимир Путин», - заявила она.
Марина Воронина выразила благодарность ФНПР за проведение патриотической акции «Профсоюзы России - Zа СВОих», отметив, что она имеет особое значение для Херсонской области.
Генеральный Совет ФНПР постановил принять Союз «Херсонское областное объединение организаций профсоюзов» в Общероссийский союз «Федерация Независимых Профсоюзов России» с внесением в реестр членских организаций ФНПР.
Генеральный Совет ФНПР постановил внести на XII съезд ФНПР предложение об избрании Михаила Шмакова председателем Общероссийского союза «Федерация Независимых Профсоюзов России».
Генсовет принял решение одобрить и внести на рассмотрение XII съезда ФНПР проекты резолюций по основным направлениям работы профсоюзных структур, входящих в ФНПР, и проекты постановлений съезда.
Кроме этого, были одобрены и внесены на утверждение XII съезда ФНПР предложения по норме паритетного представительства членских организаций ФНПР в состав Генерального Совета ФНПР.
В завершение заседания Генсовета состоялось награждение профсоюзных работников Нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах» и другими наградами.
О ДОСТИЖЕНИЯХ ПРОФСОЮЗОВ
На съезд прибыли более 600 делегатов, избранных членскими организациями, председатели профкомов первичных профсоюзных организаций, ветераны профсоюзного движения, руководители учебных заведений профсоюзов, молодежных советов и комиссий, руководители профсоюзов и профсоюзных объединений, сотрудничающих с ФНПР.
В качестве гостей в работе съезда принимали участие представители национальных профцентров из 10 стран, а также представители Администрации Президента Российской Федерации, члены Правительства, Совета Федерации, депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, представители объединений работодателей, учреждений науки и культуры, социальные партнеры профсоюзов.
«Мы живем в непростое время. Кризисы, которые происходят сегодня на всей планете, во многих странах, к сожалению, приводят к войнам. Не обошла война и нашу страну. Идут боевые действия в зоне специальной военной операции, подвергаются варварским обстрелам мирные кварталы в Запорожской, Херсонской областях, в Донецкой и Луганской народных республиках, в Белгородской, Курской областях, в Брянске. Многие солдаты и мирные люди гибнут. Гибнут трудящиеся на своих рабочих местах. 22 марта совершен чудовищный теракт в концертном зале «Крокус Сити Холл», унесший жизни более 140 человек», - с такими словами обратился к делегатам председатель ФНПР Михаил Шмаков.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков отметил вклад профсоюзной стороны в выработку решений, которые позволили укрепить положение трудящихся, создать более привлекательные и гибкие условия труда для работающих граждан. «Федерация независимых профсоюзов России - одна из сторон социального партнерства в рамках Российской трехсторонней комиссии. Совместно с вами мы отрабатываем все значимые решения в социальной сфере. Этот принцип социального партнерства закреплен в Конституции», - отметил Антон Котяков.
Генеральный секретарь ВКП, депутат Госдумы ФС РФ Виктор Пинский зачитал делегатам Съезда приветствие Председателя Госдумы ФС РФ Вячеслава Володина: «Уважаемый Михаил Викторович, дорогие друзья, приветствую вас на XII съезде Федерации Независимых Профсоюзов России самого крупного профсоюзного объединения в стране. ФНПР последовательно отстаивает интересы граждан, укрепляет статус социального партнерства, гарантирующего рост заработной платы, вносит вклад в совершенствование отраслевого законодательства. Важно, чтобы принятые на Съезде решения способствовали улучшению условий на рынке труда, повышению ответственности собственников предприятий перед трудовыми коллективами, соблюдению прав многодетных семей, участников специальной военной операции. Это наши общие с вами приоритеты. Желаю успехов и всего самого доброго!»
«Для Всеобщей конфедерации профсоюзов ФНПР имеет огромное значение. Ваш прогресс в продвижении профсоюзных инициатив на законодательном уровне, профсоюзное лобби в исполнительной и законодательной власти, Ваши наработки в сфере миграционного законодательства в связи с меняющимся потоками трудовой миграции - все это бесценный опыт, который помогает профсоюзам стран-членов ВКП», - сообщил Виктор Пинский.
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин отметил, что на основе социального партнерства удается решать многие проблемы в социально-трудовой сфере как с учетом интересов бизнеса, так и с учетом интересов работников. «Подтверждением тому, безусловно, является не только рост экономики, который в прошлом году составил 3,6%, но и рост реальной заработной платы во внебюджетном секторе экономики, значительное повышение минимальной заработной платы, обеспечение исторического минимального уровня безработицы, который в январе этого года составил меньше 3%», - заявил он.
На съезде выступил Генеральный секретарь Международной конфедерации арабских профсоюзов, председатель Всеобщей Федерации профсоюзов Сирии Джамаль Кадри.
С отчетным докладом о деятельности Федерации независимых профсоюзов России за 2019-2024 годы, по поручению Михаила Шмакова, выступил заместитель председателя ФНПР Евгений Макаров. Он рассказал, над чем работали и чего добились российские профсоюзы за последние пять лет, о деятельности ФНПР по выполнению решений X и XI съездов, а также о стратегии и тактике дальнейших действий Федерации, ее членских организаций по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов. Евгений Макаров заострил внимание делегатов съезда на основных направлениях работы профсоюзов. Он, в частности, отметил, что в период после X и XI съездов страна столкнулась с целым рядом вызовов.
Как сообщил Евгений Макаров, консолидация усилий государства и профсоюзов позволила на протяжении всего отчётного периода обеспечить рост заработной платы и доходов населения темпами выше, чем уровень потребительских цен.
«Свою деятельность профсоюзы России строили и продолжают строить на принципах социального партнерства. В результате переговоров и консультаций нам удалось добиться того, что идеи социального партнерства теперь записаны не только в Трудовом кодексе, но и в Конституции Российской Федерации», - отметил заместитель председателя ФНПР.
Многие идеи профсоюзов нашли отражение в перечне поручений Президента России. «Так, ФНПР неоднократно настаивала на необходимости учета при разработке отраслевых стратегий и региональных программ вопросов кадровой обеспеченности. Мы предлагали разрабатывать прогноз кадровой потребности в разрезе отраслей, регионов и отдельных профессий. Мы говорили о необходимости расширения программ «обучения взрослых» и содействия переезду для трудоустройства по востребованным профессиям. Все эти инициативы услышаны», - рассказал Евгений Макаров.
«ВМЕСТЕ МЫ ДОБЬЕМСЯ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ»
В работе съезда 4 апреля принял участие Президент РФ Владимир Владимирович Путин.
«Ваше объединение входит в число ведущих институтов отечественного гражданского общества, выполняет ответственную миссию: защищает трудовые права сотрудников компаний, предприятий, коллективов целых отраслей производства, тех, кто работает в сфере образования, науки, культуры. Вы многое делаете для совершенствования законодательства, для гармонизации отношений в сфере занятости», - отметил Владимир Путин.
Как подчеркнул Президент РФ, принципы социального партнерства стали прочной основой взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов. Соответствующая норма по инициативе профсоюзов закреплена в Конституции России. «Такое практическое взаимодействие налажено в рамках Российской трехсторонней комиссии. Только за прошлый год она рассмотрела более ста проектов федеральных законов и постановлений Правительства, включая проект федерального бюджета, бюджеты Фонда обязательного медицинского страхования и Социального фонда», - сказал он.
«Мы обязательно продолжим индексировать минимальный размер оплаты труда, который уже заметно повышен при содействии профсоюзов… К 2030 году МРОТ должен увеличиться почти вдвое - до 35 тысяч рублей», - заявил Владимир Путин.
Владимир Путин отметил, что профсоюзы должны активно включиться в новый национальный проект, посвященный молодежи, плодотворно сотрудничать с «Движением первых», Росмолодежью, обществом «Знание», в том числе в качестве наставников.
Как подчеркнул глава государства, профсоюзное движение всегда строилось не только вокруг защиты трудовых, социальных прав граждан, но и на основе таких ценностей, как взаимная поддержка, правда и справедливость, служение народу и стране в целом.
«Все наши законодательные новации, планы, программы, финансовые вложения должны работать и на экономический рост, и на повышение качества жизни, благополучия российских семей. В этом наша с вами общая конечная цель. То есть каждое наше решение должно быть не только выверенным, эффективным, финансово обеспеченным, оно должно быть справедливым по отношению к людям, менять их жизнь к лучшему. Уверен, действуя солидарно, исходя из интересов страны и наших граждан, мы вместе обязательно добьемся поставленных целей», - сказал Президент РФ Владимир Путин, завершая свое выступление.
В своем ответном выступлении председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что несмотря на рекордное количество санкций, российская экономика выдержала давление и продемонстрировала экономический рост, что подтвердил отчет Правительства в Государственной Думе.
«За последние 30 лет мы с вами выдвигали много требований Правительству и государству, а теперь можем констатировать, что в национальных проектах в среднесрочной программе развития страны до 2030 года, выдвинутой Президентом в Послании Федеральному Собранию в марте этого года, обозначены пути решения большинства проблем, о которых мы говорили», - заявил председатель ФНПР.
Как считает Михаил Шмаков, профсоюзы должны ставить своей основной задачей - добиваться реализации целей, поставленных в Послании Президента России Федеральному Собранию до 2030 года. В число этих целей входит: формирование справедливой экономики, основанной, во-первых, на достойном уровне оплаты труда для каждого работника, во-вторых, на равных гарантиях в сфере труда для всех трудящихся, независимо от формы занятости, а также на реальном применении принципов социального партнерства при принятии управленческих решений.
«Нашей общей целью в стране является построение общества, где все граждане сотрудничают для достижения общих результатов и благ, где каждый имеет возможность работать и развиваться как личность, пользоваться экономической свободой и получать защиту от бедности и безработицы. В таком обществе гарантированы права на достойную жизнь для всех людей, независимо от их пола, возраста, состояния здоровья, национальности, семейного и социального положения, религиозных и политических убеждений. Мы видим Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека», - заявил председатель ФНПР.
ВЫБОРЫ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ФНПР И ЧЛЕНОВ ГЕНСОВЕТА
Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко, выступая на съезде, отметил значимость активного участия профсоюзов в политической жизни страны и их вклад в обеспечение социальной стабильности России. «При активном участии Профсоюза работников здравоохранения разработаны стандарты, в том числе по подготовке медицинских работников. Это касается и среднего звена, и врачебного звена», - сказал Михаил Мурашко.
Председатель ФНПР зачитал обращение, которое направила в адрес Съезда заместитель Председателя Правительства РФ, координатор Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татьяна Голикова.
«На площадке Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений наше взаимодействие продолжается более 30 лет и отличается глубокой и всесторонней проработкой обсуждаемых вопросов. Профсоюзы всегда акцентируют внимание Правительства на значимых проблемах, что создает основу для экспертного диалога по выработке совместных решений», - отмечается в обращении.
Делегаты рассмотрели и приняли постановление об отчетном докладе Генерального Совета ФНПР о деятельности по выполнению решений Х, XI (внеочередного) съездов Федерация Независимых Профсоюзов России», стратегии и тактике дальнейших действий ФНПР, ее членских организаций по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов.
Как отмечается в докладе, действия Федерации, её членских организаций в отчетный период были направлены на рост занятости и заработной платы; защиту трудовых прав и социально-экономических интересов работников; обеспечение безопасных условий труда; стимулирование инвестиций в человеческий капитал и повышение степени социальной защищенности граждан; повышение эффективности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
При этом ФНПР действовала в сложных условиях, вызванных пандемией новой коронавирусной инфекции и внешнеэкономическим давлением со стороны недружественных государств. ФНПР поддерживала справедливые и прогрессивные инициативы Правительства Российской Федерации и активно противостояла принятию решений, способных повлечь ущемление трудовых прав и законных интересов трудящихся России.
Во второй день работы было принято постановление XII Съезда ФНПР и решение о прекращении полномочий органов Федерации Независимых Профсоюзов России. Тут же был избран новый состав коллегиальных органов ФНПР.
Также 4 апреля XII Съезд ФНПР избрал председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова на пятилетний срок.
118 членских организаций ФНПР выдвинули кандидатуру Михаила Шмакова. Делегаты решили голосовать за единую кандидатуру открытым способом. На съезд было зарегистрировано 556 делегатов, и при трех голосах «против»
Председателем ФНПР был избран Михаил Шмаков
Михаил Викторович поблагодарил делегатов за доверие и отдельно поблагодарил тех, кто был против - за другую точку зрения и знак профсоюзной демократии. Договор с вновь избранным председателем по поручению Съезда подписал лидер Роспрофпрома Андрей Чекменев.
Затем состоялись выборы членов Генерального Совета ФНПР, в состав которого вошел 181 представитель профсоюзов, делегированный членскими организациями ФНПР.
Кроме того, съезд принял постановление об образовании Исполкома ФНПР. В составе обновленного Исполкома - 31 человек из числа членов Генерального Совета ФНПР, рекомендованных членскими организациями ФНПР, а также председателя ФНПР, заместителей председателя ФНПР в соответствии с Уставом ФНПР.
Делегаты избрали Контрольно-ревизионную комиссию Федерации, также была сформирована Комиссия ФНПР по внутрисоюзным спорам.
Пятого апреля основным вопросом стало внесение изменений в Устав ФНПР. С докладом по вопросу выступил заместитель председателя Федерации Сергей Некрасов. Делегаты приняли соответствующее постановление.
В завершение съезда Михаил Шмаков поблагодарил делегатов и гостей за активную и плодотворную работу, в том числе «за совместное принятие важных и актуальных для профсоюзного движения России решений, которые дают возможность более эффективно и качественно защищать, отстаивать интересы трудящихся».
Затем состоялось заседание Генсовета, в котором принял участие председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Геннадьевич Колесников.
Генеральный совет утвердил кандидатуры заместителей председателя организации. Посты зампредов ФНПР получили Андрей Исаев, Давид Кришталь, Нина Кузьмина, Евгений Макаров, Сергей Некрасов, Ирина Федюшкина, Сергей Черногаев, Александр Шершуков.
Также был избран состав Исполнительного комитета ФНПР. На заседании Исполкома были переизбраны секретари ФНПР: Надежда Ломтева, Алексей Жарков, Олег Соколов, а также секретари ФНПР - представители в федеральных округах.
Дмитрий Геннадьевич Колесников, председатель Федерации профсоюзов Самарской области:
Завершились заседания и мероприятия XII Съезда ФНПР. За 5 дней плодотворной работы были приняты решения, которые на годы будут определять вектор работы по защите социально-трудовых прав и гарантий работающих.
Участие Президента нашей страны В.В. Путина в работе Съезда несомненно подчеркнуло значение деятельности каждой профсоюзной организации. Отдельно было отмечен вклад профсоюзов в консолидацию гражданского общества, помощь участникам СВО и их семьям.
Уверен, что принятые решения будут способствовать совершенствованию нашей работы, внедрению новых форм и методов в деятельности профсоюзов по защите трудящихся!
XII Съезд ФНПР принял 15 резолюций, посвященных основным направлениям деятельности профсоюзов. В документах предлагаются важные акценты в части оценок проблем и работы профсоюзов на перспективу. Резолюции представили заместители председателя ФНПР, руководители общероссийских, межрегиональных профсоюзов, территориальных объединений организаций профсоюзов и члены Молодежного Совета ФНПР.
КАЖДОМУ РАБОТНИКУ – ДОСТОЙНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ
Профсоюзы поддерживают позицию Президента РФ Владимира Путина о необходимости перехода к экономике высоких заработных плат. Только достойная оплата труда позволит повысить уровень жизни населения и потребительский спрос, улучшить конкурентоспособность российских компаний и обеспечить стабильный рост экономики в целом.
«ФНПР убеждена, что государственное регулирование оплаты труда должно стать одной из ключевых стратегических задач России.
Без адекватного повышения заработной платы невозможен устойчивый экономический рост, невозможно создание современной экономики высокой добавленной стоимости», - говорится в резолюции.
КАЖДОМУ ТРУДЯЩЕМУСЯ – ПРОФСОЮЗНУЮ ЗАЩИТУ
Появление самозанятости и платформенной занятости привели к оттоку рабочей силы из индустриального сектора, снижению интереса молодежи к получению профессионального образования, избыточному накоплению трудовых ресурсов в сфере услуг. Сегодня, когда дефицит кадров стал серьезным препятствием для экономического роста, приоритетное развитие самозанятости и платформенной занятости не соответствует интересам нашей страны, подрывает такие базовые общественные ценности как труд, коллективизм и солидарность.
«Профсоюзы считают необходимым установить равенство в трудовых правах для всех категорий трудящихся, независимо от формы занятости, включая самозанятость и платформенную занятость. Это сократит избыточный переток кадров в непроизводственную сферу, устранит недобросовестную конкуренцию за счет эксплуатации труда собственниками цифровых платформ, повысит стоимость труда и уровень жизни трудящихся», - отмечается в документе.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО ДЛЯ КАЖДОГО: ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ ДО ГОСУДАРСТВА
По инициативе ФНПР в 2020 году в Конституции Российской Федерации появились нормы об обеспечении в Российской Федерации социального партнерства и обязанности Правительства РФ реализовывать принципы социального партнерства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Однако действующее законодательство не в полной мере соответствует конституционным принципам социального партнерства.
«Съезд ФНПР настаивает на нормативном закреплении обязанности органов государственной власти и органов местного самоуправления обеспечивать укрепление и развитие социального партнерства», - заявляется в резолюции.
НЕТ ЗАЕМНОМУ ТРУДУ!
Трудовой кодекс РФ запрещает заемный труд. При этом допускается деятельность частных агентств занятости по предоставлению труда работников (персонала). Частные агентства занятости существуют за счет демпинга по стоимости труда, по сути, отбирая часть заработной платы у работников за заключение трудового договора.
«Считаем, что принципы регулирования предоставления персонала должны быть пересмотрены. Аутстаффинг, лизинг персонала, секондмент – любой труд работника, осуществляемый в интересах, под управлением и контролем иного лица, не являющегося работодателем, должен быть запрещен», - считают профсоюзы, о чем говорится в соответствующей резолюции.
РОССИЙСКИЙ СЕВЕР – БУДУЩЕЕ РОССИИ
Роль районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, Арктической зоны в обеспечении развития России в новых экономических условиях возрастает. Жесткие экономические санкции в отношении Российской Федерации остро ставят вопросы как технологического обеспечения добычи углеводородов, других полезных ископаемых, большая часть которых залегает в недрах Севера, так и дальнейшей их переработки и сбыта новым потребителям в разных странах мира.
Именно поэтому на повестке дня остаются задачи по обеспечению достойного уровня и качества жизни проживающих и работающих на северных территориях людей, по повышению доступности и качества медицинских, образовательных, транспортных услуг, а также по решению вопросов жилищного обеспечения, что невозможно без поступательного социально-экономического развития северных территорий в целом.
При этом профсоюзы в очередной раз обращают внимание на сохраняющиеся на Севере негативные тенденции в социальной и демографической сферах. Так, на Севере более 30 лет продолжается непрерывное сокращение численности населения, сохраняется миграционный отток, а с 2020 года статистикой фиксируется и естественная убыль населения - превышение численности умершего населения над численностью родившихся. Продолжающийся демографический спад, связанный с оттоком населения и более низкими показателями средней продолжительности жизни по сравнению с другими регионами России, вызывает особую озабоченность.
ЗА ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРОЛЬ В СФЕРЕ ТРУДА
Профсоюзы занимают особое место в системе контроля за соблюдением законодательства о труде. Только Профсоюзы постоянно осуществляют профсоюзный контроль за соблюдением трудовых прав работников, оперативно проводят консультации с работодателями, разъясняют работникам имеющиеся у них права и обязанности.
Большинство членских организаций ФНПР целенаправленно и систематически осуществляют правозащитную деятельность в рамках предоставленных законодательством полномочий и применяют все предусмотренные законом формы и способы профсоюзного контроля.
Вместе с тем, работа по защите трудовых прав граждан должна быть усилена как со стороны профсоюзов, так и со стороны государства.
ПРОФСОЮЗЫ НА ЗАЩИТЕ ПРАВ ТРУДЯЩИХСЯ ЖЕНЩИН
ФНПР рассматривает обеспечение реального равенства в трудовых отношениях мужчин и женщин, гарантированное Конституцией, как важную составляющую политики социально-экономического равенства и, как следствие, политики снижения бедности населения.
«С учетом особой социальной роли женщины в обществе, связанной с материнством, необходимо обратить внимание на совершенствование механизмов социальной политики. Увеличение количества мест в детсадах, обязанность работодателей предоставлять гибкий график или дистанционный формат работы позволят женщинам, ориентированным на полную занятость и профессиональный рост, гармонично сочетать работу с семейными обязанностями и воспитанием детей», - отмечается в документе.
XII Съезд ФНПР подчеркивает необходимость и важность работы по защите трудовых прав женщин, которую ведут профсоюзы. Через диалог с работодателями профсоюзы значимо улучшают положение трудящихся женщин, решают задачи Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023–2030 годы.
О ЗАДАЧАХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗОВ
Обязательное социальное страхование является надежной и эффективной формой защиты наемных работников. Развитие этой системы, обеспечение ее адекватности к изменяющемуся рынку труда при сохранении высокой эффективности социальной защиты трудящихся продолжает оставаться актуальной задачей профсоюзов. Очередной этап реформирования системы социальной защиты выдвинул задачу усиления работы профсоюзных организаций по информированию работников о вопросах действующего законодательства, его эффективного применения.
«Эффективность социальной защиты работающих может быть значительно выше при условии выполнения положений Конвенций и Рекомендаций МОТ, более полной и последовательной адаптации российского законодательства с нормами и положениями этих документов. Стратегическим направлением деятельности ФНПР остается формирование в Российской Федерации системы обязательного социального страхования, соответствующей международным стандартам», - заявляется в Резолюции.
По вопросу о задачах профсоюзных организаций по социальной защите членов профсоюзов выступил председатель ОО «ППО РКЦ «Прогресс» Владимир Александрович Шишкин.
ОХРАНА ТРУДА - ВАЖНЕЙШАЯ ЗАДАЧА ПРОФСОЮЗОВ
Устойчивое и поступательное развитие экономики страны в целом зависит от того, насколько правительство и работодатели заинтересованы в человеке труда - его трудоспособности и профессиональном долголетии.
Съезд обращает внимание на отсутствие открытой и доступной концепции развития охраны труда, в том числе системы управления профессиональными рисками и необходимости решения ряда системных проблем.
«В целях повышения экономической заинтересованности работодателей в достоверных данных о рисках повреждения здоровья работников и внедрении эффективных мер по защите жизни и здоровья работников, считаем необходимым развивать систему социального страхования, в части страхования рисков повреждения здоровья работников, приводящих к стойкой утрате профессиональной трудоспособности, инвалидности и необходимости досрочного выхода на пенсию», - сообщается в документе
По мнению ФНПР, реализация национальной политики по повышению производительности труда не должна негативно отражаться на здоровье трудящихся и входить в конфликт с целями демографической политики государства.
Как считают профсоюзы, необходимы эффективные совместные действия Правительства, направленные на сбережение здоровья и защиту жизни работающих, тем более в условиях кадрового.
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И КАДРОВОЕ УКРЕПЛЕНИЕ – ОСНОВА ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФНПР И ПРОФСОЮЗОВ
Съезд отмечает, что организационное и кадровое укрепление ФНПР и входящих в Федерацию членских организаций, повышение профессионализма профсоюзных работников являются важнейшими условиями реализации стратегических целей развития Федерации Независимых Профсоюзов России в современных условиях.
Одной из главных задач Съезд считает дальнейшее укрепление внутрипрофсоюзной и внутрифедеративной дисциплины, повышение ответственности каждого профсоюзного лидера, структурных организаций профсоюзов за выполнение решений, принимаемых коллегиальными органами ФНПР, членских организации Федерации.
МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА
Молодежная политика в условиях кардинальных изменений на рынке труда становится все более важным инструментом для развития профсоюзов. Чтобы обеспечить эффективную защиту прав и интересов молодых работников, профсоюзам необходимо, наряду с собственными мероприятиями, активно участвовать в реализации государственной молодёжной политики.
Профсоюзы считают недопустимой повсеместную пропаганду самозанятости и платформенной занятости в молодёжной среде без решения вопросов о социальном страховании таких работников и возможности их объединения в профессиональные союзы.
Профсоюзы считают важным продолжить работу по вовлечению молодых работников в члены профсоюзов. Молодые люди с инициативной гражданской позицией должны стать эффективной частью профсоюзного актива. Для достижения этих целей необходимо активно вести агитационно-пропагандистскую работу в молодёжной среде, используя все современные методы информирования. Патриотическое воспитание молодёжи также является важным направлением деятельности профсоюзов, которые стремятся воспитывать у молодых людей уважение к труду и традиционным ценностям.
ЗА СОЛИДАРНОСТЬ ТРУДЯЩИХСЯ В МНОГОПОЛЯРНОМ МИРЕ!
12-й Съезд ФНПР констатирует, что с начала 2020-х годов трудящиеся большей части стран и регионов мира подверглись тяжелым испытаниям; а для международного профсоюзного движения события этих лет оказались строгим экзаменом на политическую зрелость и ответственность.
Съезд одобряет деятельность ФНПР по укреплению и расширению связей с зарубежными профсоюзами, разделяющими наши ценности и принципиальные установки. Несмотря на кризис, переживаемый ныне системой международных отношений, важные социально-экономические решения неизбежно будут обсуждаться на уровне международных организаций и межгосударственных объединений.
«Профсоюзы разных стран по-прежнему заинтересованы в том, чтобы представлять и защищать консолидированную позицию трудящихся в любом формате на международном уровне. В наши дни, как и в любые другие исторические периоды, международная солидарность трудящихся сохраняет важное значение, её необходимо поддерживать и укреплять!» - говорится в резолюции.
ЕДИНАЯ ФИНАНСОВАЯ ПОЛИТИКА ПРОФСОЮЗОВ
XII Съезд ФНПР констатирует, что эффективность деятельности профсоюзного движения России зависит от формирования единой финансовой политики.
Важным условием финансового укрепления профсоюзов должно стать улучшение взаимодействия членских организаций ФНПР, укрепление внутри профсоюзной дисциплины, повышение ответственности руководителей организаций профсоюзов за выполнение решений, принимаемых коллегиальными органами профсоюзов.
Главной задачей всех членских организаций ФНПР, руководства ФНПР для дальнейшего укрепления и стабилизации финансового состояния профсоюзов, повышения прозрачности финансовой деятельности является проведение единой финансовой политики.
ИНФОРМАЦИЯ, АГИТАЦИЯ, ПРОПАГАНДА - ДЛЯ РАЗВИТИЯ ПРОФСОЮЗОВ
Реализация единой информационной политики профсоюзов способствует формированию осознанного профсоюзного членства и позитивного имиджа профсоюзов в обществе. Высокий уровень информированности о деятельности профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов работников, популяризация профсоюзного движения и рост его авторитета - залог развития профсоюзного движения, мотивации к вступлению в профсоюз и созданию профорганизаций.
«Только комплексный подход и солидарное участие в этом процессе всех уровней профсоюзной структуры - от ФНПР до первичных профсоюзных организаций - поможет построить современное информационное поле, обеспечив эффективное решение задач в борьбе за права Человека труда», - отмечается в резолюции.
НОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ И ТЕХНОЛОГИИ ПРОФДВИЖЕНИЯ
Технологический прогресс, новые управленческие формы и коммуникации в современном мире повышают требования к эффективности работы профсоюзных организаций.
Профсоюзы должны не только выглядеть, но и быть конкурентоспособными, современными организациями. Для этого необходимо на основании научного подхода внедрение современных управленческих и образовательных методик, новых методов коммуникации с членами профсоюзов, убеждения и вовлечения в члены профсоюзов. В этой связи важным фактором развития профдвижения становится уровень цифровой зрелости организации, зависящий от степени внедрения современных подходов к аналитике и прогнозированию, управленческих моделей, технического инструментария, подготовки кадров.
На XII Съезде ФНПР докладчиком по одной из резолюций выступила заместитель председателя Федерации профсоюзов Самарской области Наталья Сергеевна Идиятуллина.
«В Резолюции «Профсоюзы на защите прав трудящихся женщин» подчеркнута необходимость и важность работы по защите трудовых прав женщин и их интеграции на рынок труда. Это направление требует непосредственных усилий и действий для создания благоприятной среды для профессионального развития и самореализации женщин в нашем обществе. Только в ситуации, когда женщина будет обеспечена достойными условиями труда, в нашей стране удастся решить и задачи демографии, и задачи устойчивого экономического развития, - отметила, в частности, в своем выступлении Наталья Сергеевна. - Сегодня мы убеждены, что только совместными усилиями всех сторон социального партнерства - власти, бизнеса и профсоюзов - можно добиться реального равноправия, достойного труда и гармоничного развития личности для всех женщин России!»
НА СЪЕЗДЕ ПРИНЯЛИ ПРОГРАММУ ФНПР «ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ!»
Ее представила заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина. Илья Саврулин, председатель первичной профсоюзной организации Тольяттинской ТЭЦ, член Молодежного совета Федерации профсоюзов Самарской области, выступил содокладчиком по данному вопросу.
«Справедливая экономика должна обеспечивать востребованность молодежи на рынке труда, которая достигается целенаправленной политикой государства в отношении занятости молодежи. Молодые люди должны быть хорошо осведомлены о своих трудовых правах и обязанностях, поэтому информационно-просветительская работа в молодежной среде должна носить системный характер, - сказал Илья в своем выступлении. - Профсоюзы считают недопустимой повсеместную пропаганду самозанятости и платформенной занятости молодежи без решения вопросов о социальном страховании данной категории занятых и возможности объединения в профессиональные союзы.
Государство должно гарантировать молодежи достойный труд через доступ к качественному образованию и трудоустройство».
В ПРЕДДВЕРИИ ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ
В преддверии XXVII отчетно-выборной конференции Федерации профсоюзов Самарской области, которая намечена на 25 апреля, ветераны ФПСО вспоминают, каким было профсоюзное движение в регионе, когда они только начинали работу по защите прав трудящихся, как оно развивалось, а также делятся своим видением того, какие главные задачи стоят перед нынешним профактивом - лидерами профдвижения губернии и молодежью.
Анатолий Ахметович Варисов, член Совета ветеранов ФПСО, экс-председатель Волжской территориальной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников:
Я начал трудиться в профсоюзе авиаработников в 1970-х. Занимал должности технического инспектора, главного техинспектора, заместителя председателя, затем стал председателем Волжского теркома профсоюза авиационных работников.
Профсоюзное движение тогда было очень популярным среди населения. Численность профсоюзных организаций была довольно высокой, все председатели первичных профсоюзных организаций - опытными, квалифицированными. Огромное значение в те времена придавалось обучению членов профсоюзов. Еще из положительных моментов – заключались очень сильные коллективные договоры.
Когда я стал председателем, уже активно развивалось социальное партнерство на предприятиях, чьи руководители охотно сотрудничали с ППО. Когда предприятия начали переходить в частные руки, этот вопрос стал особенно острым и актуальным. И мне приходилось прилагать серьезные усилия, чтобы наладить контакт между дирекцией заводов и председателями первичных организаций.
Сегодня же, на мой взгляд, одна из главных задач, которая стоит перед нашим движением, помимо обучения кадров, - это информированность, причем не только руководителей, но и всех без исключения членов профсоюза.
Любовь Александровна Черний, председатель Совета ветеранов ФПСО, экс-руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФПСО:
- Мой общий трудовой стаж составляет 50 лет, 30 из них – в профсоюзах. В Федерации профсоюзов Самарской области я проработала четверть века. Когда меня пригласили в ФПСО из отраслевого профсоюза, в департаменте социально-экономических отношений была введена должность «ведущий специалист по взаимодействию с органами власти». Это было совершенно новое направление работы профсоюзов. И так получилось, что именно в 1997 году, когда я пришла в Федерацию, происходило становление социального партнерства в сфере труда на территории региона с участием трех сторон: профсоюзов, властей и работодателей. Нам предстояло совместными усилиями создать полноценно и качественно функционирующую систему социального партнерства в губернии – не только на уровне областных властей, но и муниципальных образований: во всех городах и районах. И эта работа проводилась при непосредственном и самом активном участии, а нередко и по инициативе Федерации профсоюзов Самарской области, поскольку мы были особо заинтересованы в развитии социального партнерства. Наши усилия дали плоды – стали активно заключаться коллективные договора на уровне предприятий и организаций. И если в 1997 году охват организаций, где работали профсоюзы, коллективными договорами составлял 46%, то сегодня это 96-97%. Как говорится, почувствуйте разницу.
Как специалист по работе с органами власти, я имела возможность присутствовать на заседаниях профильных комитетов, на пленарных заседаниях Самарской Губернской Думы. Это позволяло мне быть в курсе законотворческой деятельности на территории региона – на моих глазах обсуждались нормативно-правовые акты, вносились законопроекты, принимались законы. И я оперативно доводила эту информацию до руководства Федерации, профактива.
Профсоюзы начали активно участвовать непосредственно в законотворческих процессах. Благодаря конструктивному взаимодействию с Самарской Губернской Думой, Федерации удалось добиться права законодательной инициативы на территории региона.
По инициативе ФПСО в области был принят ряд социально значимых законов. Отмечу два из них – Закон о ветеранах труда Самарской области.
Закон об обеспечении путевками на санаторно-курортное лечение работников бюджетной сферы. Также нами было заключено Соглашение с Самарской Губернской Думой о взаимодействии в законотворчестве. И надо отметить, что областной законодательный орган называет Федерацию профсоюзов самым ответственным, активным и продуктивным партнером в этих вопросах. Причем не только на региональном уровне - ФПСО обеспечивает правовую экспертизу законов и нормативных актов и федерального уровня.
Как изменились профсоюзы с того момента, как я вступила в их ряды? Эту разницу я могу охарактеризовать одним словом - прогресс. Прогресс во всем. В направлении и формах работы, в развитии движения в целом. Мы работаем в соответствии с современными требованиями и тенденциями. И я призываю нашу молодежь активно и как можно раньше вступать в профсоюз – в учебных заведениях, сразу по приходе на предприятия, чтобы развивать профсоюзное движение не только в нашем регионе, но и в стране в целом.