Удалёнка vs офис — что выбрать?
Во время самоизоляции тысячи компаний перешли на удалёнку, а сейчас возвращаются в офлайн. Но некоторые, поработав из дома, задумались: а не оставить ли всё как есть? Мы нашли по пять плюсов и минусов работы на дому и в офисе.
Удалёнка: плюсы
Удобно заниматься личными делами. Даже на удалёнке график должен совпадать с рабочим днём коллег, но остаётся пространство для манёвра. Можно отложить дела на пару часов и сходить к врачу или в магазин.
Остаётся больше свободного времени. На удалёнке вы не тратите времени на утренние сборы и дорогу. Свободное время можно провести с пользой: выспаться, сходить в кино, погулять или заняться хозяйством. К тому же у вас всегда есть шанс вздремнуть в обеденный перерыв.
Больше карьерных возможностей. Если профессия позволяет работать онлайн, вы можете устроиться в любую компанию мира. Переезжать необязательно — главное, быть на связи в рабочее время. Зимовать в Таиланде и работать в Москве — пожалуйста. Делать проекты для британской компании, проживая в Челябинске, — почему нет.
Можно работать где и как угодно. Вы не привязаны к офису и рабочему столу. Работайте там, где вам удобно: в кровати, на даче, за столиком в кафе или на лавочке в парке. И никто не узнает, если вы проведёте рабочий день в домашней одежде.
Вы избегаете сплетен и склок. Коллеги больше не отвлекают разговорами о служебных романах или интригах против начальства. Когда личного общения нет, можно не волноваться, что коллеги будут обсуждать за спиной вашу новую причёску или то, как вы провели выходные. Конечно, ссору можно затеять и в групповом чате, но когда коллеги редко видятся, они не так активно погружаются в личную жизнь друг друга.
Удалёнка: минусы
Дома сложнее сосредоточиться. Офис дисциплинирует, а дом мы чаще воспринимаем как место отдыха. Тут отвлекают телевизор, мягкая кровать и куча дел по хозяйству. Поэтому дома непросто настроиться на рабочую волну.
Домашние мешают работать. Вас могу отвлекать крики и беготня детей. Или мама, которая настойчиво зовёт поесть и распекает за долгое сидение перед монитором. Им сложно объяснить, что вы не просто так сидите за компьютером и дёргать вас по любому поводу нельзя.
Сложно отделить личное время от рабочего. Когда нет чёткого расписания трудового дня, рабочие дела могут затянуться допоздна. Придётся поломать голову над тем, как организовать день, чтобы не работать до полуночи и не переутомляться.
Нет рабочего коллектива. Для продуктивной работы над совместными проектами нужна команда. Никто не мешает написать коллеге в чате или позвонить. Но вопросы решаются быстрее, когда можно перекинуться парой слов в коридоре, собраться на короткую планёрку и объяснить задачу на пальцах.
Начальство не видит вашей работы. Не все руководители придерживаются принципа «лишь бы дело было сделано». Многие боятся, что сотрудники на удалёнке будут отлынивать от работы. Поэтому начальство может установить вам программу для отслеживания экрана или потребовать регулярные отчёты. В результате часть днявы потратите впустую — на заполнение форм и подсчёт времени.
Офис: плюсы
Смена обстановки. Работа в офисе — это отличный способ отключиться от бытовых дел, «выгулять» новые наряды и поболтать с коллегами. А в современных офисах столько всего, что и уходить не хочется: кофе-машины, лаундж-зоны, игровые приставки и даже капсулы для сна.
Командная работа. С дружным и ответственным коллективом вы работаете продуктивнее. По видеосвязи сложно поддерживать командный дух, проводить мозговые штурмы и стратегические сессии. Всё это гораздо эффективнее при личном общении.
Личное общение. Вживую можно легко решить проблемы, которые в переписке заканчиваются конфликтом. Мы лучше понимаем собеседника, когда можем слышать его интонации, следить за мимикой, жестами и поведением.Переписка занимает больше времени, да и письменно объясняться гораздо сложнее, чем голосом. Если нужно общаться с клиентами, инвесторами и партнёрами, лучше делать это лично.
Проще организовать работу. Гораздо проще собраться с мыслями, когда нет соблазна лечь на диван, поспать или включить телевизор. К тому же у вас всегда под боком работающий принтер и начальник, который подпишет нужный документ.
Доступ к рабочим материалам. Многие компании уже перешли на электронный документооборот, но не все рабочие материалы удобно пересылать по электронной почте. Только вживую можно подобрать цветопробы для рекламных плакатов или изучить большие чертежи.
Офис: минусы
Много времени на дорогу. Мало кому удаётся найти хорошую работу рядом с домом. Обычно приходится стоять в пробках или толкаться в метро в час пик. В результате на дорогу уходит несколько часов — а их можнопровести куда приятнее.
Личные отношения влияют на работу. Рабочие успехи зависят не только от профессионализма, но и от умения вписаться в коллектив. В офисе отношения между коллегами играют важную роль. Если вы отпустите двусмысленный комментарий, неуместно оденетесь, заведёте не ту дружбу или будете сторониться коллектива, это может повлиять на ваш карьерный рост.
Жёсткий график. Чаще всего в компаниях придерживаются строгого графика. Это значит, что вы не сможете уйти с работы, даже когда у вас не осталось никаких дел. Если у бизнеса начался низкий сезон и заняться особо нечем, всё равно придётся сидеть в офисе с 9:00 до 18:00.
Опасность заболеть. Многие компании до сих пор работают удалённо из-за риска заразиться. Восемь часов в одном помещении с больным коллегой — это шанс заболеть всем офисом и разнести заразу по домам. И это касается не только коронавируса — каждый год офисы становятся источниками ОРВИ, гриппа и кишечных инфекций.
Отпуска и больничные. В обычных офисах все работают по жёстким правилам: если заболел, то приноси больничный, надо к стоматологу — бери отгул. А чтобы уехать куда-то, нужно брать отпуск по графику. На удалёнке с этим проще.
Как видите, и у офисной, и у дистанционной работы есть ощутимые плюсы и минусы. Что выбираете вы?