ПРОФСОЮЗНЫЕ ВЗНОСЫ: НУЖНЫ ЛИ ОНИ

Во время общения с коллегами по вопросу объединения в профсоюз постоянно приходится сталкиваться с различными каверзными вопросами.

Самым щепетильным вопросом является вопрос... конечно, о деньгах.

Некоторые коллеги выступают против профсоюза, потому что туда нужно отчислять взнос в сумме 1% от зарплаты. Будут, мол, профсоюзники всякие жить за наш счёт. Они для этого и зовут нас в профсоюз.

Особенно убедительно звучит этот аргумент от тех бдительных работников, которые годами состоят в жёлтом заводском профсоюзе, отчисляют туда все эти годы тот самый 1% и даже не задумываются о том, чтобы выйти из него. Вдруг начальник будет ругаться.

Но вопрос действительно нуждается в ясном ответе. Давайте попробуем его сформулировать.

Во-первых, вспомним, что профсоюз — это сами работники, где только они принимают все решения и где каждый несёт свою личную ответственность за результат общего дела.

Таким образом, работники сами решают, когда им начинать собирать взносы, сколько собирать, на что тратить, кого они выберут в контрольную комиссию, с какой периодичностью проводить ротацию её членов и каким образом она будет перед всеми отчитываться. В рабочем профсоюзе прозрачно должно быть всё, в том числе и финансы. Если соблюдается этот принцип, то нашим коллегам будет намного проще принимать решение о том, чтобы присоединиться к профсоюзу.

Во-вторых, давайте разберёмся, для чего профсоюзу вообще нужны деньги.

Профсоюз — это организация рабочих, созданная ими для коллективной борьбы за свои интересы перед собственником. Следовательно, и деньги должны служить этим же целям.

Самый действенный и эффективный вид коллективной борьбы с собственником — это забастовка. Но подготовка к ней и её проведение требует значительных средств. Поэтому главная статья расходов профсоюза — это забастовочный фонд. Забастовка может длиться один день, а может месяц, если босс решит принципиально сопротивляться.

Но всё это время бастующим рабочим нужно продолжать кормить свои семьи. И для этого из заранее собранного ими же забастовочного фонда рабочим выплачивается определённая сумма за каждый день участия в забастовке. И чем больше будет забастовочный фонд, тем дольше рабочие смогут давить на владельца предприятия и тем уверенней они себя будут чувствовать при этом.

К тому же коллективные действия зачастую должны сопровождаться борьбой в информационном поле. И для этого нам необходимо будет использовать часть ресурсов на печать листовок, баннеров, плакатов, флагов или нарукавных повязок.

Недоверчивый коллега спросит: «Но бастовать мы будем далеко не каждый месяц. А может быть даже не каждый год. На что нам нужны деньги в мирный период?»

В мирный период профсоюз не должен стоять на месте. Он либо будет развиваться — и тогда собственник будет реже думать о том, чтобы обратно забрать у вас ваши завоевания, либо будет деградировать, и тогда работникам не стоит ждать ничего хорошего.

Для развития профсоюза нужно постоянное вовлечение коллег в деятельность профсоюза. Для этого профсоюз может выпускать свою газету или опять же листовки. Если профсоюз территориальный, то ему необходимо создавать ячейки на других предприятиях.

Для успешной деятельности членам профсоюза нужно проводить обучение. Организация обучающих семинаров также требует значительных затрат.

У профсоюза должно быть своё помещение для проведения собраний и других мероприятий. Аренда помещения, сами понимаете, требует средств.

Ну и, конечно, услуги юриста, который будет помогать рабочим юридическим оформлением коллективных действий и представлять рабочих в судах, тоже требуют затрат.

Стоит отметить и ещё один немаловажный фактор. Чтобы профсоюз был по-настоящему независимым, его финансирование должно проводиться не собственником предприятия, не государством или ещё кем-нибудь со стороны, а самими работниками.

Резюме

В общем, теперь вы понимаете, сколько статей расходов есть у настоящего рабочего профсоюза. И чем больше у вас будет средств, тем больше возможностей будет для побед и отстаивания своих интересов.

Объединяйтесь в свои профсоюзы, собирайте взносы и помните: только своими силами и только организованно мы можем добиваться улучшений своей жизни.