Уходил с работы пораньше: работник оспорил выговор

Дзержинский районный суд г.Оренбурга рассмотрел гражданское дело об отмене дисциплинарного взыскания, взыскании невыплаченных сумм и компенсации морального вреда.

Истец указал, что работает у ответчика водителем вахтовым методом. Осенью 2025 года ему был объявлен выговор и снижен размер ежемесячной премии. Полагает, что наложенное дисциплинарное взыскание необоснованно, в связи с чем просил суд признать приказ незаконным и отменить его, взыскать невыплаченные суммы и компенсацию морального вреда.

Представитель ответчика указал, что истец систематически нарушал режим рабочего времени и преждевременно уходил с рабочего места от 22 минут до 5 часов 48 минут, вследствие чего его привлекли к дисциплинарной ответственности.

Установив, что документом, подтверждающим вменяемые работнику нарушения, является выгрузка из системы контроля учета доступа, согласно которой истец уходил раньше с работы, при этом работодатель не учел тяжесть совершенного проступка и нарушил сроки привлечения к дисциплинарной ответственности, суд признал требования законными и обоснованными.

Решением суда приказ признан незаконным и отменен, в пользу истца взыскана сумма невыплаченной премии 22 998,86 рублей, компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.

Решение не вступило в законную силу.