Развиваться и идти вперёд

В дорожной компании БДРСУ твёрдо убеждены: будущее их организации напрямую зависит от грамотного привлечения молодёжи в дорожную отрасль и от профессионального роста молодых специалистов. Инженер производственно-технического отдела компании БДРСУ Павел Кушнарев – пример успешного применения такой политики на практике. Уже два года как он пришёл в БДРСУ молодым специалистом.

- С первых дней работы меня сразу приняли как равного, обучали тонкостям дорожного дела. Не критиковали, а учили, -подчеркнул Павел Кушнарев. В ходе беседы с журналистами Павел Кушнарев отметил, что «в компании БДРСУ ценят молодые кадры, помогают освоиться в выбранной профессии».

К каждому новичку прикрепляется опытный сотрудник, который помогает адаптироваться в коллективе и учит молодого специалиста особенностям работы с документацией, дорожными материалами, техникой. Такой наставник был и у Павла Кушнарева – инженер ПТО Григорий Чернухин, который передавал свой опыт молодому сотруднику, не считаясь со своей занятостью и личным временем. Опытные наставники не только показывают начинающим дорожникам производственные процессы, но и помогают включаться в командную работу дорожной организации.

Руководитель направления содержания дорог компании БДРСУ Сергей Павличенко отметил, что «Павел Кушнарев проявил себя, как добросовестный, отзывчивый работник. Именно такие люди нужны нашей компании».

Дорожная организация БДРСУ славится своими практиками наставничества. Опытные сотрудники помогают новичкам вникнуть в специфику дорожного дела, будь то работа в лаборатории, на асфальтобетонном заводе, или на ремонтируемых объектах.

- Мы стремимся, чтобы молодежь знала: их навыки и идеи здесь действительно нужны. Современные технологии не стоят на месте, а именно молодое поколение чаще всего генерирует новые решения, - считает управляющий БДРСУ Михаил Болотин.

Сам Павел Кушнарев серьёзно относится к своей деятельности. Он выбрал БДРСУ потому, что эта компания ещё во время обучения в ВГТУ предоставляла ему возможность стажировки и производственной практики. Павел Кушнарев считает, что его путь в профессию не уникальный, но показательный. За два года вполне можно вырасти из «новичка» до вполне самостоятельного инженера ПТО. Как разносторонний человек Павел Кушнарев проявил себя не только в работе, он серьёзно увлекается танцами в стиле хип-хоп, участвует в соревнованиях по данному танцевальному направлению. В этом году Павел Кушнарев завоевал приз зрительских симпатий в конкурсе, организованном министерством дорожной деятельности Воронежской области «Дорожниками не рождаются, дорожниками становятся». В своей Конкурсной работе он написал о том, что участие в Конкурсе дало ему дополнительную мотивацию:

- Это мероприятие помогло мне обрести уверенность в своих силах.

Искренний рассказ Павла Кушнарева о том, как он пришел в профессию привлёк внимание широкой аудитории.

Практическое обучение в компании БДРСУ организованно таким образом, чтобы максимально раскрыть профессиональные качества вначале студентов, а потом молодых специалистов. Это позволяет не просто выполнять задачи, а становиться компетентными сотрудниками, способными работать на объектах, имеющих важное значение для региона, таких, как дороги национального проекта «Инфраструктура для жизни». Это уникальная возможность для молодых дорожников реализовать свои знания и улучшить качество жизни жителей региона. Система наставничества, реализуемая в БДРСУ, получила заслуженное признание, компания стала победителем в номинации «Лучшие практики наставничества».

В министерстве дорожной деятельности Воронежской области особое внимание уделяют наставнической работе в дорожных компаниях региона, в центре постоянного внимания находится и вопрос воспитания начинающих дорожников.

- Молодые кадры – это будущее дорожной отрасли. Без них не обойтись при ремонте и строительстве дорожных объектов национального проекта «Инфраструктура для жизни». Для того, чтобы справиться с этими масштабными задачами, необходимо привлекать к работе на дорогах молодежь, которая энергично берется за дело, предлагает новые идеи, нестандартные подходы, креативные решения.

Вместе с опорным вузом ВГТУ и Борисоглебским дорожным техникумом мы формируем новые образовательные программы, повышаем статус дорожных профессий в ходе производственных практик, поддерживаем и развиваем систему наставничества. Показываем молодёжи, что в дорожной сфере есть достойное поле для профессионального роста и развития молодого специалиста как личности, - считает министр дорожной деятельности Воронежской области Максим Оськин.

Именно такой подход к воспитанию молодых кадров и развитию системы наставничества помогает молодым дорожникам быстрее адаптироваться к профессии, а дорожные компании получают шанс вырастить настоящих профессионалов дорожного дела.

Ирина Плотникова

фото Дениса Петрова