Около 500 томичей посетили ярмарку вакансий для
Больше половины из них ― граждане, находящиеся на данный момент в поиске работы, и 200 человек ― это студенты томских техникумов, которые сейчас находятся в поисках работодателей для прохождения практики, и выпускники, ищущие место для своего первого трудоустройства.
19 февраля Кадровый центр «Работа России» Томской области провел ярмарку вакансий для промышленной сферы. Мероприятие посетило порядка 500 соискателей, заинтересованных в возможностях трудоустройства. О своих вакансиях заявили 27 организаций, среди них были Научно-производственный центр беспилотных авиационных систем, НПФ «МИКРАН», Сибирский химический комбинат, «Томскнефтехим», НПЦ «ПОЛЮС», «Манотомь», Томский завод электроприводов и другие. Всего организации представили свыше 500 рабочих мест, как для начинающих, так и для более опытных специалистов. Уровень заработной платы начинался от 30 тысяч рублей для рабочих профессий, таких как заправщики, уборщики помещений, техники, резчики. На самый большой доход, от 150 до 200 тысяч рублей, могли рассчитывать высококвалифицированные специалисты, такие как бурильщики, геологи, конструкторы беспилотных авиационных систем, машинисты буровых установок.
На ярмарке вакансий соискатели получили возможность лично пообщаться с представителями сразу нескольких томских организаций, узнать подробнее о трудоустройстве в каждую компанию, а также о бонусах, которые они предлагают. Сотрудникам предоставляются разнообразные корпоративные преимущества, среди них доставка на работу и с работы служебным транспортом, компенсация за занятия спортом, полис ДМС, возможность провести отпуск на базах отдыха, организация питания за счет работодателя.
Первичные собеседования прошли 152 соискателя. В дальнейшем им предстоят повторные встречи с представителями работодателей уже в организациях.
На ярмарке вакансий работодатели представили широкий спектр возможностей не только для опытных специалистов, но и предложили рабочие места для студентов и начинающих специалистов. Именно поэтому на мероприятие пригласили студентов из местных техникумов. Молодые люди получили шанс лично познакомиться с представителями компаний и обсудить перспективы работы при отсутствии опыта.
В результате 16 студентов заключили предварительные соглашения о прохождении практики и стажировки на предприятиях Томска. Это открывает им возможности для приобретения практических навыков и будущего трудоустройства в ведущих организациях региона. Компании, участвовавшие в ярмарке, проявляют готовность инвестировать в обучение и развитие молодых кадров, предоставляя им шансы на успешное начало карьеры.
Кадровый центр Томской области является партнером для региональных работодателей и предлагает гибкие и индивидуальные форматы сотрудничества. Специалисты центра готовы организовать мероприятия в соответствии с потребностями компаний: от открытых отборов и ярмарок вакансий до круглых столов по обсуждению квотирования рабочих мест и совместных проектов со студентами и выпускниками.
Кроме организации рекрутинговых мероприятий, Кадровый центр предоставляет услуги по разработке индивидуальных систем удержания и развития персонала. Также специалисты центра помогают укреплять HR-бренд компаний, проектируя мероприятия, которые позитивно влияют на корпоративный имидж. Благодаря такому комплексному подходу, Кадровый центр Томской области становится важным звеном в обеспечении эффективного управления кадровыми ресурсами региона.
Приглашаем организации, которые хотят привлечь новых сотрудников или провести специализированные мероприятия. Для получения подробной информации можно обратиться по адресу:
г. Томск, пр-т Фрунзе, 103д, 1 этаж, Кадровый центр «Работа России», а также по телефону в отдел по взаимодействию с работодателями: +7(3822) 46-94-26.