Как женщине с маленьким ребенком успешно пройти собеседование?
Если вас одолевают мысли «и деньги нужны и воспитанием ребенка надо заниматься», то ваши сомнения будут заметны на собеседовании. Это заставит работодателя усомниться в вашей готовности приступить к работе.
Прежде всего подумайте:
Для чего вы хотите трудоустроится именно сейчас?
Что изменится, когда вы устроитесь на работу?
От чего нужно будет отказаться для достижения данной цели?
Взвесьте, что сегодня для вас является приоритетом!
Когда вы определите, что хотите трудоустроиться и готовы к изменениям, переходите к планированию:
- Определите, сколько часов в день можете уделять работе.
- Определите, какие условия работы в приоритете.
- Договоритесь, кто будет сидеть с ребенком, если он заболеет? Кто будет его отводить в детский сад и забирать оттуда. Заранее обсудите все вопросы с родственниками.
- Перераспределите между членами семьи домашние обязанности с учетом вашей будущей занятости.
При подготовке к собеседованию уделите внимание внешнему виду. Если у вас не хватает времени на то, чтобы привести себя в порядок, то у работодателя возникает вопросы: «Будете ли вы успевать на работу? Сможете ли справляться со всеми делами?»
Если вы планируете трудоустроиться после длительного перерыва, обновите информацию о профессиональной деятельности: почитайте соответствующую литературу, пройдите курсы повышения квалификации, пообщайтесь с бывшими коллегами.
Напишите «работающее» резюме, подготовьте сопроводительное письмо.
*В следующем материале мы подготовим для вас примерные ответы на часто задаваемые вопросы на собеседовании.