Организация тренингов от "Центра Практической психологии и гештальт-терапии"

психологов Центра: Оксаны Наумовой, Дарьи Бондаревой, Маргариты Араловой .

Одним из направлений в работе нашего «Центра Практической психологии и гештальт-терапии» является организация психологических тренингов для сотрудников компаний с целью создания благоприятной и продуктивной рабочей атмосферы.

Выделяем несколько направлений тренингов:

• социально-психологические - направлены на эмоциональную сплоченность или, как мы привыкли называть - командообразование, а также повышение уровня личной ответственности: от «от меня ничего не зависит» - к «я могу влиять на ситуацию»;
• навыковые - направлены на развитие компетенций: профилактика профессионального выгорания; повышение уровня стрессоустойчивости, тренинги продаж;
• психотерапевтические - направлены на работу с внутренними проблемами.

3 февраля мы провели тренинг-тимбилдинг «Скульптура роста команды», направленный на эмоциональную сплоченность команды страховщиков Кузбасского отделения «Капитал Лайф».

«Центр Практической психологии и гештальт-терапии» организует тренинги для сотрудников компаний, чтобы повысить эмоциональную сплочённость, стрессоустойчивость и командную работу. 3 февраля прошёл тренинг-тимбилдинг для сотрудников кузбасского отделения «Капитал Лайф», где участники разбились на группы и создавали «Скульптуру роста компании». Активная и эмоциональная работа помогла участникам увидеть общие ценности, прийти к решению и выработать новое правило работы, которое они примут в будущем для улучшения результата команды.

Тренинг был динамичным, но в то же время затрагивал эмоциональный аспект, каждый участник был вовлечен в активный процесс. Участникам удалось поделиться личным опытом работы с клиентами, обменяться представлениями о ценностях, увидеть схожесть во взглядах на сложности продаж услуг страховой компании.

Активная часть тренинга помогла не только развить навыки командной работы, но и определить способы взаимодействия участников между собой.

Одной группе участников близок деловой способ взаимодействия, в котором присутствует общее принятие решений на основе сбора данных и проведенной аналитики.

Другие участники воспользовались более эмоциональным способом принятия решений, построенном на доверии и поддержке друг друга. Слушая друг друга и дополняя чем-то своим, они смогли быстро прийти к общему видению «Скульптуры роста компании».

Третья же часть команды страховщиков принимали решение, действуя от обратного. То есть, собирая данные, как описано в первой группе, участники отказывались от того, что на их взгляд не соответствовало видению «Скульптуры роста компании». К общему решению им удалось прийти при поддержке друг друга.

Интересным фактом является то, что вне зависимости от способа коммуникации и принятия общего решения, все группы участников справились с задачей построения «Скульптуры роста компании» очень быстро, что не могло их не радовать.

После динамической части тренинга, где участники взаимодействовали физически, эмоционально общались и смеялись, участники смогли открыто поделиться переживаниями того, что для них является самым важным и ценным в жизни: для кого-то это семья, для кого-то это радость за успех близкого, а для кого-то - чувство принятия, когда люди могут благодарить его за оказанную помощь. Ведь агенты в продукты страховой компании вкладывают не только осознание своей выгоды, но и заботу о людях.

Участники смогли выявить свои трудности в работе с клиентами, увидеть схожесть во взглядах на ценности. Самым значительным результатом тренинга на эмоциональное сплочение стали совместные действия, открытость, и, как следствие, возросшее доверие друг к другу.

Кульминацией тренинга явилось создание общего правила, которое участники возьмут с собой в работу и будут применять его, чтобы в следующем году сделать общие командные результаты лучше, показать рост Кузбасского отделения компании "Капитал Лайф".

Для нас важен результат, к которому приходят сотрудники, благодаря нашим тренингам. Поэтому мы подходим индивидуально к каждому заказчику, разрабатываем каждый тренинг с учетом пожеланий, целей и задач компании. Так мы заботимся о качестве предоставляемых услуг. Приглашаем вашу компанию к сотрудничеству.

Ссылка на услугу:

https://vk.com/market/product/organizatsia-treningov-231316603-13374185

Автор статьи: Бондарева Дарья

Редакция: Аралова Рита