Стажировка в Apple

Издание Business Insider опубликовало рассказ разработчика, недавно прошедшего стажировку в Apple. Специалист рассказал об особенностях найма и работы в Apple и объяснил, почему стажёры не должны никому говорить о том, где они проходят практику.

Получение работы в Apple

Процесс найма стажёров в Apple отличается от рекрутинга в Google или Facebook. В Apple стажёра собеседуют сразу на конкретную позицию, а проводит интервью руководитель соответствующего проекта. В основном главную роль играют опыт предыдущей работы и описание навыков.

Зарплата стажёра

В среднем стажёру в Apple платят $38 в час. В месяц стажёр получает около $6700. При этом если стажёр работает более 40 часов в неделю, то за каждый дополнительный час ему платят $57. Если больше 60 — $76. Кроме того, стажёрам не приходится платить за жильё — Apple предоставляет специалистам места для проживания в своём кампусе.

Если стажёр хочет жить отдельно, Apple дополнительно выплачивает ему $1000 на аренду жилья. При этом если специалист переезжает в Кремниевую долину из другого региона для того, чтобы работать в Apple, компания выделяет $3300, чтобы покрыть затраты на переезд (билеты на самолёт, доставка вещей и так далее). Apple ищет талантливых профессионалов со всего мира, и не хочет, чтобы переезд в Кремниевую долину стал для них преградой.

Атмосфера секретности

Цель компании — «удивлять и восхищать» пользователей. Поэтому для руководства важно, чтобы никто не знал, чем занимаются сотрудники Apple. Работников из разных отделов ИТ-гигант расселяет в разные здания, чтобы у них было меньше возможностей постоянно общаться. Таким образом даже сотрудники различных департаментов чаще всего не знают, что происходит в других отделах.

Иногда сотрудники Apple не могут с уверенностью сказать, над чем они работают. Человек, который разрабатывал первый iPad работал над большим экраном, но пока планшет не был презентован публике, не знал, зачем он этим занимается.

«Команда не знала, будет ли это большой смартфон или небольшой ноутбук», — рассказывает бывший стажёр. «Только когда они увидели, как Стив Джобс выходит на сцену и показывает iPad зрителям, они поняли, над чем работали последние два года».

Встречи с высшим руководством

Специально для стажёров Apple проводит встречи с членами руководства, чтобы те могли задать вопросы и узнать больше о жизни компании. На таких беседах, как правило, топ-менеджеры рассказывают, как им удалось достичь такой высокой позиции в компании, а затем молодые специалисты задают им свои вопросы.

Лояльность сотрудников

Работники Apple обычно сотрудничают с компанией очень долго — от 25 до 35 лет. По словам Брэда, в других ИТ-корпорациях, например, Google и Facebook, нередки ситуации, когда через несколько лет или даже месяцев работы в компании сотрудники уходят в другое место или создают собственные стартапы. В Apple всё по-другому.

Apple щедро вознаграждает работников за преданность — это касается даже сотрудников низшего уровня. Подходя к кампусу, вы увидите, как работники подъезжают к офису на спортивных авто — это не менеджеры, это обычные разработчики. Ясно, почему они не хотят уходить куда-то ещё.

Надеемся, мы удовлетворили ваше любопытство и возможно мотивировали желание попасть на стажировку в Apple.

Источник: https://vc.ru