Гайды маркетологам, фрилансерам, рекламным агентствам.

Сохрани этот гайд себе, это самый простой способ умножить прибыль в рекламном бизнесе.

Как быстро масштабировать бизнес
Три кита рекламного бизнеса
Как нанять самому
Где заказать подбор сотрудника
Продажа на высокие чеки без упаковки и трафика

Как быстро масштабировать бизнес через найм ассистента

Рекламный бизнес с одной стороны очень сложный - нужно всё время подстраиваться, держать руку на пульсе. С другой стороны легко масштабируем. Очень легко.

Нужно просто нанимать и обучать сотрудников

Четыре абзаца про меня

Я, Мосичев (ударение на О) Иван, длительное время работал в этой сфере. Был лучшим «авитологом» в мире. Тогда это называлось «постинг» и я назывался «постером». Ну а чтобы быть лучшем в мире достаточно было быть лучшим в России т.к. авито только тут и водится.

Сначала я работал по 14 часов в день сам - размещал объявления, получал заявки, передавал их клиентам-подрядчикам. Потом делегировал размещение на другого человека. Потом делегировал приём звонков на кол-центр. Потом вовсе размещение объявлений делегировал на программу. И работая 1 час в день генерировал 1000 заявок в месяц.

А позже я обучал постингу. Длительное время у меня было самое крутое обучение этой теме, обучилось в общей сложности больше тысячи человек. Сами менеджеры авито порой рекомендовали своим клиентам пойти ко мне обучаться.

Сейчас у меня другой бизнес и я наконец-то понял, что выстраивать команду очень легко. Если бы понимал это раньше, то не закрывал бы рекламный бизнес только потому, что он надоел.

Три кита рекламного бизнеса

Услуга
Продажи
Трафик

В рекламном бизнесе всё просто. Но растут тут медленно, в основном из-за тех же проблем, что и везде.

Чаще всего сложно делегировать. Ведь это я оказываю услугу. Знаю тонкости. Веду клиента.

Можно начать с малого. Нанять ассистента и делегировать на него все несложные процессы. Потом, выполняя привычную работу, начать записывать видео с пояснениями что и зачем делается. Этого же ассистента попросить смонтировать, обрезать лишнее. И вот уже готовы обучающие инструкции.

Потом можно нанять помощника с техническим уклоном, кого легко доучить под свой бизнес.

И вот уже не ты один работаешь. И это можно масштабировать. Чтобы было спокойней - придумываешь формы отчётности. Если случаются ошибки - сразу записываешь регламенты, как действовать чтобы ошибки не совершать. Или объяснив сотруднику словами просишь его составить регламент.

За пару месяцев можно выйти на уровень условно бесконечного масштабирования в количестве обслуживаемых клиентов. Для роста в 3-5 раз хватит.

Встаёт лишь один вопрос. Очень важный, на котором буксует и ломается большинство. Найм сотрудников.

Тут все проблемы лишь в голове. А в видео - решения.

Помни главное - НЕ НАДО нанимать знакомых просто потому что «он вроде тоже может» и «она как раз спрашивала про работу». Это путь в «лучше делать самому».

Как нанять самому

Вот тебе гайд как нанять самостоятельно, если не захочешь заказать подбор сотрудника у нас:

https://vk.com/wall-105922620_12162

Лучше найм заказать!

Я лишь раз удачно нанял сам.

Когда я понял как это круто. И понял, что на хороший найм нужно минимум 5 дней вовлечённой работы(и я всё равно не сделаю лучше профессионала). То просто взял в штат hr-а. Это человек, который за меня размещает вакансии, отсматривает сотни резюме, созванивается с лучшими, составляет по ним карточки и ко мне приводит уже лучших из лучших.

Если ты зарабатываешь от 80 000 в месяц, я настоятельно рекомендую заказать найм ассистента у нас. Да, мы запустили агентство по найму. Я испытал истинное удовольствие, начав делегировать рутину и операционку и захотел делиться этим и с людьми)

Найм несложного сотрудника - удалённого ассистента или технического специалиста общего профиля, личного помощника - любого не слишком узкоспециализированного удалёнщика - стоит всего 18 000. Сюда входит бюджет на размещение объявлений и при необходимости выкуп резюме.

Срок - 1-2 недели. Часто быстрее, но на всякий берём 2 недели. Гарантия замены тоже 2 недели.

Это предложение сильно дешевле среднерыночного. К тому же я обнаружил, что другие агентства обычно допускают при найме помощников большую ошибку. Они подходят к вопросу так, буд-то нанимают программиста на службу в ФСБ - заставляют проходить десятки сложных тестов. Что, по идее, должно выявить наилучших. А по факту отсеивает всех адекватных т.к. найти подобную работу можно гораздо проще. До конца тестов доходят отчаявшиеся, кого уже никуда не берут.

У нас ты просто не переплачиваешь 10-20 тысяч за лишнюю работу.

Продажа на высокие чеки без упаковки и трафика

Здесь всё вообще просто.

Часто маркетологи запариваются по поводу того, что сами не имеют упаковки и трафик в основном по сарафану. Нет упаковки, некуда гнать трафик, не делаем движений, ждём когда придут сами.

Это легко решается, и упаковка не нужна.

Коротко скажу банальные вещи: ЦА, контакт, КП, отработка возражений.

По этой теме есть отдельный гайд - как в любой момент найти столько клиентов, сколько нужно. Тем более имея помощников. Для роста в 3-5 раз его хватит, недавно вытаскивал по этой схеме рекламщика с 30тр на 240 буквально месяца за три.

Но его выдаю уже тем, кто заказал у нас найм ассистента.

Однако и бросать людей без полезного не хочу. Нашёл тут консультацию с одним маркетологом, если хватит терпения посмотреть часовое видео, в принципе всё поймёшь.

Единственное запись включил на 3ей минуте, чуть-чуть не сначала

https://youtu.be/Tuus5AagAgo