Промышленность и вузы формируют новый подход к взращиванию кадров

В интерактивном музее истории авиационных двигателей петербургского предприятия «ОДК-Климов» представители производства, технических вузов, ИТ-компании и инжинирингового центра обсудили дефицит кадров, рассказали о программах привлечения молодых специалистов в российскую промышленность и появлении новых требований к ним в ходе круглого стола «Что можно доверить молодым? Сотрудничество предприятий и учебных заведений». Обсуждение прошло в рамках ежегодной конференции «Эффективное производство 4.0», организатором которой выступила ГК «Цифра», российский разработчик цифровых технологий для промышленности.

Как отметил заместитель генерального конструктора – начальник ОКБ «ОДК-Климов» Андрей Мелехин, активная цифровизация российской промышленности привела к появлению совершенно новых требований к молодым специалистам и выпускникам вузов. По его словам, компания сотрудничает с рядом техникумов, принимая участие в составлении программ обучения, а также с высшими учебными заведениями. Совместные с вузами программы позволяют студентам получать прикладные компетенции, необходимые для современных инженеров.
Два ключевых партнера предприятия — Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» и Санкт-Петербургский политехнический университет. В «ВОЕНМЕХЕ» действует базовая кафедра «Разработка авиационных двигателей и энергетических установок», на которой ведется подготовка специалистов для «ОДК-Климов». Также здесь ведется образовательный проект «Крылья Ростеха», в рамках которого студенты имеют возможность с первого курса один день в неделю выполнять обязанности инженера-конструктора без категории непосредственно на предприятии.
«Активная цифровизация российской промышленности привела к появлению совершенно новых требований к выпускникам технических вузов. Мы стараемся начинать профориентационную работу еще со школьниками, чтобы ребята с техническим складом ума и склонностью к точным наукам знали о возможностях поступления в профильный вуз с последующим гарантированным трудоустройством. И, соответственно, ждем, что вуз подготовит для «ОДК-Климов» выпускников, владеющих необходимыми компетенциями в области цифрового проектирования, проведения трехмерных расчетов, способными работать на высокотехнологичном предприятии», — отметил в ходе обсуждения Андрей Мелехин.

Совместно с Политехом «ОДК-Климов» развивает магистерскую программу по направлению «Авиационные двигатели и энергетические установки». Как уточнила директор Высшей школы энергетического машиностроения Санкт-Петербургского Политехнического университета Алена Алёшина, вуз будет готовить для «ОДК-Климов» магистров по абсолютно новой программе на базе инженерных задач, представленных самим предприятием.
Интерес промышленности к совместным образовательным программам растет, отмечают представители учебных заведений. «Мы в последнее время видим, насколько компаниям важно получать качественных специалистов. Если буквально пять лет назад выпускники сами искали места работы, то сейчас к нам приходят работодатели с запросом и пониманием, какого выпускника они хотят получить. С помощью таких предприятий, как «ОДК-Климов», мы „докручиваем“ образовательные программы, чтобы они стали более информативными и полезными для студентов и позволили сократить период доучивания наших выпускников на рабочих местах», — сказала Алена Алешина.
В свою очередь, заведующий кафедрой «Двигатели и энергоустановки летательных аппаратов» «ВОЕНМЕХА» Артем Левихин подчеркнул, что такие программы позволяют повысить рейтинг самих вузов, уровень других образовательных программ и привлечь студентов. «Реализуя эти проекты, мы подтягиваем и другие направления подготовки. Этот опыт мы транслируем и на другие наши образовательные программы, то есть это вытягивающий проект для вуза в целом с точки зрения модернизации образовательных программ. Это повышение мотивации студентов в целом и повышение рейтинга вуза», — отметил он.
Еще одним вариантом подготовки студентов является открытие совместных с компаниями образовательных центров в вузах. Например, ГК «Цифра» вместе с университетом МИСИС намерены создать научно-образовательные центры и лаборатории для реализации проектов по разработке, развитию и внедрению отечественных цифровых технологий в горно-металлургической отрасли. В исследованиях по развитию платформ и ПО в сфере искусственного интеллекта и промышленного интернета вещей примут участие студенты, аспиранты и молодые ученые, в том числе из зарубежных филиалов университета. Кроме того, МИСИС и «Цифра» создадут совместные образовательные программы: к обучению будут привлечены ведущие отраслевые эксперты, а студенты смогут проходить практику и стажировку на предприятиях ГК и ее партнеров.

Также «Цифра» предоставляет бесплатный доступ к двум онлайн-практикумам — курсам видеолекций от экспертов целого ряда промышленных и IT-компаний. Практикум «Цифровое горное предприятие» посвящен вопросам цифровизации горной отрасли, в то время как курс «Цифровое производство» обучает «цифре» в дискретной промышленности.
Как отметил гендиректор группы компаний «Цифра» Сергей Емельченков, промышленные компании РФ все чаще начинают подготовку современных специалистов еще на этапе обучения и поддержки школьников, наращивая вложения в образовательные программы в вузах. «Борьба за специалистов острая и будет только нарастать. И лучше находить перспективных специалистов на ранних этапах, воспитывать их, работать с ними с самого начала», — подчеркнул он.
Индустриальным партнером проведенной конференции в 2023 году выступила Объединенная двигателестроительная корпорация Ростеха.