Россияне массово решили сменить работу

Пока россияне находились на самоизоляции и имели свободное время, чтобы подумать о жизни, 69% твёрдо решили найти другую работу. Такие данные опубликовал сервис Работа.ру по итогам проведённого опроса более 8,5 тыс. граждан.

Из 69%:

· намерены найти более перспективную работу 43%;

· хотели бы сменить работу из-за того, что работодатель вскоре может столкнуться с финансовыми и иными трудностями 18%;

· просто не нравится работа 8%.

Остальные намерены остаться на текущей позиции и не планируют менять работу.

Но, как всегда у нас бывает, 52% россиян пока не предприняли попыток поиска.

Из тех же, кто ищет:

· 37% готовы взяться за любую временную подработку;

· 34% не планируют менять сферу занятости;

· 30% обновили резюме;

· 25% задумались о получении новой профессии для удалённой работы;

· 11% уже приступили к обучению новой профессии дистанционно;

· 4% поговорили с начальством о возможной смене должности внутри компании.

Мы уже писали об исследовании Центра стратегических разработок, которое было проведено в конце марта, 29% предприятий сразу оптимизировали фонды оплаты труда путём перевода штата на удалённую работу и на контракты, а также сократили заработную плату и уволили некоторых работников. 20% фирм намеревались снизить зарплату. 40% компаний намерены сделать то же самое в ближайшем будущем.

Сервис hh.ru поделился результатами ежеквартального исследования «Настроения работодателей». Согласно им, в ближайшие полгода 27% российских компаний планируют снизить зарплаты своим сотрудникам, а 37% думают о сокращении персонала. Во время аналогичного исследования в октябре прошлого года о планах снижать зарплаты говорили только в 4% компаний, а сокращать штат собирались только в 9%.

Кстати, в новых условиях компании вдруг вспомнили о недавно активно обсуждавшийся инициативе внедрения четырёхневной рабочей недели. Ещё недавно её называли утопической, а сегодня во многих компаниях она стала реальностью. На такой режим работы перешли те компании, которые попали в исключение – в нефтехимической отрасли, в пассажирских перевозках и др.

Сегодня статистику работы МСП представляют банки и сервисы для работы. Оказалось, что малые и средние предприятия смогли гибко отреагировать и адаптироваться к новым условиям. А, следовательно, рабочие места для желающих работать обязательно найдутся.

В Тинькофф Банке оценили падение оборотов клиентов-МСП: с начала апреля минус 21% по сравнению с февралём и мартом. Аналогичную динамику фиксируют Сбербанк, Альфа-банк и «Уралсиб», пишет РБК. Наиболее сильное падение пришлось на 1 неделю – на 28%, вторая неделя показала минус 19%, третья – минус 16%.

Но, действительно, возможно, придётся переучиваться. Сейчас, по данным Тинькофф Банка прирост оборотов приходится на грузоперевозки (плюс 9%), онлайн-образовательные услуги (плюс 4%), розничную торговлю продуктами (плюс 6%) и онлайн розничную торговлю (плюс 2%).

Основатель и руководитель сервиса «МойСклад» Аскар Рахимбердиев тоже отметил остановку падения и даже небольшие признаки восстановления ситуации. По его данным, оборот небольших розничных магазинов на первой неделе упал на 57%, сейчас уже вырос примерно до половины докризисного.

На первой неделе работающих торговых точек было примерно в 3 раза меньше обычного, постепенно же часть магазинов открылась и сейчас работает 50% от обычного числа.

Ну, а мы напоминаем, что граждане, потерявшие работу после 1 марта в результате распространения коронавируса, будут получать пособия по безработице в максимальном размере – 12 130 рублей.