ИНФЛЯЦИЯ – ИНСТРУМЕНТ ОГРАБЛЕНИЯ ТРУДЯЩИХСЯ. КАК С ЭТИМ БОРОТЬСЯ?

Наша листовка

Закончился 2021 год. Наступил 2022. И ранее вялотекущий рост цен окончательно превратился в стремительную инфляцию. К примеру, только за период с 21 по 27 сентября инфляция в годовом выражении ускорилась с 6,91% до 7,26%. Предположение об увеличении темпов инфляции после выборов оказалось верным. Естественно, что власти удерживали различными способами инфляцию в стране накануне выборов, с тем, чтобы как-то обеспечить явку на выборы и более или менее высокий процент голосов, отданных за капиталистов. После окончания выборов нужда в этом отпала. В ближайшее время инфляция будет ещё больше.

Очевидно, что новый рост цен приведет к падению уровня жизни подавляющего числа трудящихся. Уже сейчас более половины россиян начали экономить на покупках, урезая свои расходы на одежду и обувь, очевидно для того, чтобы ещё удержать на должном уровне потребление продовольствия. Однако, со временем, и это станет невозможным, так что придется снижать и траты и на еду.

Почему так происходит?

ИНФЛЯЦИЯ— избыточный выпуск бумажных денег при капитализме, вызывающий их обесценение и используемый господствующими классами для переложения государственных расходов на трудящихся и усиления их эксплуатации.

Инфляция обычно вызывается бюджетным дефицитом, который является результатом увеличения использования бюджетных средств для финансирования войн и подготовки к ним, для субсидирования капиталистических монополий и других целей.

Главная причина инфляции – капитализм – строй частной собственности. Капиталисты решают свои проблемы выпуском бумажных денег, но при этом не индексируют зарплату рабочим одновременно с ростом цен на товары.

Сегодня размер индексации оплаты труда не установлен Трудовым кодексом, который «декларирует» без каких-либо гарантий, лишь некую "индексацию зарплаты в связи с ростом цен". Поэтому трудящимся необходимо добиваться гарантированной обязательной ежегодной индексации на уровень не ниже уровня инфляции, а более того - выше этого уровня для компенсации годовых потерь. Сделать это возможно двумя путями. Во-первых, установив это положение в коллективном договоре. Во-вторых, добившись внесения поправки в Трудовой кодекс. Необходимо использовать оба способа, причем одновременно. Необходимо, с одной стороны добиваться от работодателя внесения положений о справедливой индексации в трудовой договор, одновременно с этим ведя борьбу и за соответствующие изменения в трудовом законодательстве, прибегая ко всем возможным способам борьбы.

Рабочий профсоюз «Защита» окажет помощь в борьбе за свои трудовые права. Поможет организоваться и составить коллективный договор в интересах работников.

ДЛЯ ЗАЩИТЫ СВОИХ ТРУДОВЫХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ ВСТУПАЙ В РАБОЧИЙ ПРОФСОЮЗ "ЗАЩИТА"!

Движение «Трудовой Нижний Новгород»: тт. 8-906-366-95-31, 433-16-36, электронная почта: labornn@mail.ru, 603000, г. Нижний Новгород, а/я 35

Заходи на сайты: rotfront.su, vk.com/arbeitnn