Новое слово в демографии: дети как кофейные автоматы

Мне очень нравится, когда с виду умные, взрослые и логичные мужчины сравнивают детей с кофейными автоматами и пытаются через это сравнение требовать от государства сделать так, чтобы дети были для родителей экономически выгодными, но это так не работает.

На деле демографическая проблема состоит из двух частей. Это проблема качества и проблема количества.

И каждая из этих частей решается отдельными методами. Если только мы не примем за норму переход количества в качество.

Мой учитель географии рассказывал, что сельское хозяйство может развиваться экстенсивно и интенсивно. Экстенсивно - это через увеличение площадей и поголовья скота. Интенсивно - это за счет удобрения, мелиорации и дронов, которые снимают поля с воздуха.

Экономика корпоративного капитализма диктует экстенсивный прирост населения. Чем больше бедных и несчастных людей, которые готовы утешаться потреблением, тем больше прибыли могут получить корпорации. Те социопатические ребята, которые стоят во главе всего этого, в целом не против нарожать десяток своих детей и потом выбрать из них самого крепкого, как щенка, для последующего управления своей корпорацией.

Экстенсивный подход предполагает, что социум не умеет работать с мотивацией отдельного человека, поэтому людей нужно нарожать много. Они изначально будут находиться в жесткой конкуренции и это будет мотивировать их на достижения и финансовый успех.

Но так ли нужен обществу финансовый успех его членов?

Если мы посмотрим на людей, которые двигали физику, инженерию, медицину, психологию и гуманитарные науки, мы не увидим там много тех, кто был ориентирован на финансовый успех.

Дети из многодетных семей очень часто воспринимают братьев и сестер, как конкурентов за внимание родителей, и отсюда они часто хотят доказать, что они самые успешные.

Но что такое такой успех на негативной мотивации?

Есть ли у такого человека время и возможность задуматься над тем, чем бы он реально хотел бы заниматься в жизни? Есть ли у него достаточно времени, которое можно провести с матерью и отцом, чтобы сформировать крепкую эмоциональную связь и обработать все эмоции, которые он получил за день?

Очень вряд ли.

В парадигме экстенсивного воспроизводства людей мы создаем котел генов, из которого иногда при сочетании некоторых важных факторов выстреливают гении и таланты.

Но ведь талант - это всегда работа с мотивацией. Это огромные вложения сил, времени и ресурсов в человека. Это создание условий для роста и развития ребенка, это благожелательное отношение родителей к интересам детей, это сложная профориентация, это передача навыков работы в удовольствие, а не потому что нужно платить кредиты и ипотеку.

Общество Модерна предполагает, что человечество отходит от данных свыше правил и учится формировать свои. Это означает, что мы должны научиться управлять социальными процессами, техническим прогрессом, созданием для людей мотивации для их плодотворной работы.

Огромное количество людей прожили свои жизни, вырастили детей, тяжело работали и совершали подвиги, но значительное продвижение вперед обеспечивали люди, которые максимально смогли себя реализовать.

Психология сегодня и должна заниматься вопросам массового производства людей, которые работают не за возможность демонстративно потреблять и выплачивать кредит, а которые горят своим делом. Тогда мы из 1% талантов, которые резко развивали нашу цивилизацию, сможем получить 10-20-40-60.

Для этого нужно отойти от идей каких-то врожденных талантов и исключительных качеств, которые передаются по рождению. Каждому человеку можно подобрать работу, которую он будет выполнять с удовольствием. Люди, который сдают себя в аренду на скучной работе просто не поставили еще для себя вопрос, чем бы они на самом деле хотели в этой жизни заниматься.

И тогда вопрос экстенсивного производства людей автоматически отпадает. То, что для корпоративного капитализма нужен постоянный приток новых бедных людей, всего лишь говорит о том, что корпоративный капитализм - тупиковый путь.

Если с виду умные, взрослые и логичные мужчины, которые сравнивают детей с кофейными автоматами, хотят с помощью запретительных мер в условиях корпоративного капитализма заставить людей плодиться, рассказывая им, что это нужно для страны, у них нет никаких шансов.

Женщины готовы рожать детей для счастья, для реализации потенциала, для продуктивной работы на благо общества, для крепкой семьи с детьми, а не потому что иначе в стране обвалится пенсионная система.

Не нужно брать тактические задачи решения текущих проблем в экономике и под них пытаться слепить стратегическую цель повышения рождаемости. У нас огромный ресурс для того, чтобы вписывать уже имеющихся людей в экономику, предлагая им интересную работу с учетом их способностей.

Сколько людей конкретно вы, умные и логичные мужчины, которые любят писать про проблемы демографии, мотивировали искать себя и занять место, на котором человек будет максимально полезным? Скольким людям вы помогли поставить для себя экзистенциальную цель, которая дает возможность вернуть все ресурсы и опыт, которые человек получил, обратно на благо социума.

Если задача решения демографической проблемы действительно в том, чтобы улучшить жизнь каждого человека через технический прогресс, то давайте пересмотрим значимость работы кассиров, курьеров еды, официантов и собачьих парикмахеров, а не будем биться за то, чтобы женщины рожали еще больше детей, чтобы они в будущем работали кассирами, курьерами еды, официантами и собачьими парикмахерами.

Женщины хотят рожать будущих врачей, пилотов, инженеров, военных, дипломатов, учителей, ученых. Для этого сама женщина должна из себя что-то в профессиональном плане представлять. И женщины готовы растить для здоровой экономики людей высокого качества. Для этого женщина должна видеть вокруг себя большое количество специалистов, которые нашли себя и добились профессионального успеха, не забросив при этом семью.

А закрывать своей грудью ошибки, которые тянутся из провальной экономической политики наших 90-х женщины не хотят и вряд ли будут.