«Выпускники нанимают». Истории успешного трудоустройства студентов в компаниях выпускников ИТМО.

В 2006 году выпускник ИТМО Вадим Заяц создал компанию «ЛИИС Инженерные решения», которая специализируется на автоматизации домов и офисов.

За время своего существования, а это уже более 15 лет, компания разработала умный офис для «ВКонтакте», автоматизировала самый высокий небоскреб Европы «Лахта Центр», а также президентские люксы в Grand Hotel Europe. И это только начало списка множества уникальных проектов «ЛИИС Инженерные решения».

Для воплощения инновационных идей и реализации порой безумных кейсов, компании требуются соответствующие сотрудники. Но возможно ли попасть в штат, если ты только студент?

«Мы часто берем совсем молодые кадры. И на собеседованиях с начинающими программистами спрашиваем, какие технические журналы они любили читать. И если в детстве человек читал «Юного техника» или любил что-то с паяльником делать — он точно наш.» — говорит руководитель компании Вадим Заяц.

Даниил Кошелев — студент ИТМО, а по совместительству и сотрудник «ЛИИС Инженерные решения». Мы решили пообщаться с Данилом и узнать, каково быть частью такого масштабного проекта под руководством выпускника первого неклассического.

На какой должности ты работаешь в компании?

Я - менеджер по развитию продукта Simple Office: бронирование рабочих мест.

Как ты узнал о вакансии и что тебе пришлось сделать, чтобы попасть в команду?

В декабре 2020 года я увидел в одной из социальных сетей видеоролик, который разместила моя знакомая. Ролик был посвящён световому шоу на «Газпром арене» и «Лахта центре» от компании ЛИИС. Меня он очень впечатлил, и я стал следить за компанией в соц. сетях

В сентябре 2021 я узнал у своей знакомой, есть ли какие-то вакансии, и она рассказала мне о должности менеджера по развитию в Simple Office. Я отправил своё резюме, и меня пригласили на собеседование. После его прохождения мне продолжили работу в компании и я согласился.

Связана ли твоя должность со специальностью, на которой ты учишься?

В целом - да. Моя специальность - «Управление технологическими инновациями», поэтому я ориентируюсь в современных технологиях, а также понимаю, что нужно для развития цифрового инновационного продукта. Кроме того, меня часто привлекают к задачам из области продуктового менеджмента, а моя специальность очень близка к деятельности Product manager’а.

Тяжело было вливаться в команду? Как тебя приняли?

Мне кажется, что вливаться даже и не пришлось. Команда нашего продукта - то, что во многом повлияло на мое желание остаться в компании. У нас молодой, дружный, открытый коллектив. Мне безумно приятно работать с моими коллегами, и я ощущаю себя максимально комфортно с самого первого дня.

Есть ли у тебя наставник?

Помимо моего непосредственного руководителя у меня есть куратор. Мои коллеги помогают мне с самого начала. При этом они предоставляют мне возможность принимать решения самостоятельно, и с течением времени самостоятельных решений я принимаю всё больше. Вместе с этим они всегда готовы ответить на мои вопросы и обсудить те или иные рабочие моменты.

Расскажи о своих задачах

Как менеджер по развитию я занимаюсь поиском партнеров и выстраиванием отношений с ними. Это моя основная задача. Плюс, работаю с клиентами, провожу для них демонстрации системы Simple Office. Также часто я работаю над продуктовыми задачами (анализирую рынок, ищу оптимальные пути развития продукта, составляю маркетинговые планы и т. п.).

Какие знания, полученные в университете, тебе пригодились на работе?

Очень помогает технологическая «насмотренность», которую я приобрел в ИТМО. Нам много рассказывали и рассказывают про актуальные технологии, их влияние на нашу жизнь и про их области применения. Поэтому я понимаю, о чём идёт речь при разработке и быстрее вникаю в рабочий процесс и его тонкости.

Еще бы отметил те знания о маркетинге и стратегическом развитии продуктов, о которых мы много говорили во время пар. И, конечно, soft skills, куда без них. Особенно выделю навык публичных выступлений и проведения презентаций. Это очень помогает при общении с партнерами и заказчиками. Я понял, что знания и навыки, полученные в университете, действительно полезны в моей работе.

Есть ли какие-то бонусы и приятности для сотрудников?

У нас есть фирменный мерч (толстовки, канцелярия). Нет никаких проблем с техникой: если ты хочешь себе дополнительный монитор или мышку - просто попроси:) За особые успехи в работе компания дарит сертификаты и всячески поощряет сотрудников, что не может не радовать.

Какой совет можешь дать студентам, желающим работать в ЛИИС?

Будьте открыты новому: как людям, так и задачам. Не бойтесь задавать вопросы: вам всегда помогут и подскажут. Старайтесь брать на себя ответственность и принимать решения: чем раньше вы начнете это делать, тем быстрее вы будете развиваться, и тем качественнее сложится ваш карьерный трек.

По моему мнению, ЛИИС - идеальное место для старта, поэтому дерзайте и ничего не бойтесь!