Всё об инструктажах по охране труда
Вводный инструктаж по охране труда
Когда и с кем он проводится?
Вводный инструктаж проводят в день фактического приёма на работу для новых работников, командированных в организацию и практикантов (п. 10 Порядка № 2464).
Кто проводит?
• Специалист по охране труда.
• Сотрудник, на которого приказом возложена обязанность проводить вводный инструктаж.
• Лицо или организация, оказывающие услуги по охране труда (п. 11 Порядка № 2464).
Как проводят?
По программе вводного инструктажа. Разработайте её на основе Приложения № 1 к Порядку № 2464 с учётом специфики работ в организации. Содержание программы у разных категорий сотрудников может отличаться.
Программу должен утвердить работодатель либо отдельным приказом, либо подписью в самой программе (п. 11 Порядка № 2464).
Как выглядит примерное содержание программы?
• Сведения об организации. Политика и цели работодателя в области охраны труда.
• Общие правила поведения работающих на территории организации в производственных и вспомогательных помещениях. Источники опасности, действующие на всех работников, находящихся на территории организации.
• Расположение основных служб, вспомогательных помещений. Средства обеспечения производственной санитарии и личной гигиены.
• Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев на производстве, аварий, пожаров, происшедших на аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда.
• Действия работников при возникновении возможных аварийных ситуаций. Виды сигнализаций и звуковых оповещений при возникновении аварийных ситуаций.
• Оказание первой помощи пострадавшим.
Как проверить знания?
В любой форме по выбору работодателя — например, устным зачётом. Затем сделайте запись в журнале регистрации инструктажей с датой проведения, подписями и остальной информацией из пункта 86 Порядка № 2464.
Первичный инструктаж по охране труда
Когда и с кем он проводится?
Инструктаж проводится до начала самостоятельной работы, т.е. до обучения и проверки знания требований охраны труда и стажировки на рабочем месте. Он обязателен для всех работников организации и практикантов (п. 13 Порядка № 2464).
Но офисных работников, не связанных с производством, и их руководителей можно освободить от этого инструктажа. Условия для освобождения вы найдёте ниже.
Кто проводит?
Непосредственный руководитель работника. Мастер, прораб и так далее.
Как проводят?
По инструкциям и правилам по охране труда работодателя. Ещё нужно обязательно затронуть вопросы оказания первой помощи пострадавшим (п. 18 Порядка № 2464).
Программу инструктажа разрабатывать необязательно, но её наличие не повредит — инструктор сможет использовать её как руководство и ему будет сложнее упустить что-то важное.
Кто разрабатывает программу?
Руководитель структурного подразделения. Ещё её нужно будет согласовать со специалистом по охране труда или ответственным за охрану труда, а затем утвердить у работодателя. Как уже говорилось, обязательно должны быть затронуты инструкции и правила по охране труда, которые нужны работнику, а также вопросы оказания первой помощи.
Как проверить знания?
В любой форме по выбору работодателя — например, устным зачётом. Затем сделайте запись в журнале регистрации инструктажей. Учитывайте требования к регистрации проведения инструктажа из пункта 87 Порядка № 2464.
Повторный инструктаж по охране труда
Когда и с кем он проводится?
Не реже одного раза в шесть месяцев со всеми, кто прошёл первичный инструктаж (п. 14 и п. 15 Порядка № 2464).
Но здесь есть подвох в том, что в некоторых отраслях может быть установлена своя периодичность. Например, для части категорий работников сложных и опасных производств повторный инструктаж проводят раз в три месяца. Чтобы понять, каким сотрудникам требуется чаще проводить повторные инструктажи, нужно ознакомиться с отраслевыми правилами по охране труда.
Кто и как проводит, как проверить знания?
В этих и остальных вопросах повторный инструктаж идентичен первичному, так что обращайтесь к этому посту за подробностями.
Внеплановый инструктаж по охране труда
Когда и с кем он проводится?
Этот инструктаж проводят только по причинам, указанным в п. 16 Порядка № 2464. Например, при:
• аварии или несчастном случае;
• изменении НПА и локальных актов по охране труда;
• перерыве в работе больше 60 календарных дней.
Работодатель также имеет право установить другие случаи для проведения внепланового инструктажа.
Кто проводит?
Только непосредственный руководитель работника. Мастер, прораб и так далее.
Как проводят?
В объёме мероприятий и требований охраны труда, которые определил работодатель (п. 17 Порядка № 2464). Составлять программу необязательно.
Как проверить знания?
В любой форме по выбору работодателя — например, устным зачётом. Затем сделайте запись в журнале регистрации инструктажей. Учитывайте требования к регистрации проведения инструктажа из пункта 87 Порядка № 2464.
Целевой инструктаж по охране труда
Когда и с кем он проводится?
Целевой инструктаж проводится перед началом ряда работ для всех, кто связан с их выполнением. Полный перечень можно найти в пункте 19 Порядка № 2464. Например, сюда можно отнести работы:
• выполняющиеся под непрерывным контролем работодателя;
• повышенной опасности;
• которые не относятся к основному технологическому процессу и не предусмотрены должностными инструкциями.
Кто проводит?
Непосредственный руководитель сотрудника, который будет выполнять работы. Мастер, прораб и так далее.
В случае ликвидации последствий ЧС проводить инструктаж будет руководитель соответствующих работ в оперативном порядке (п. 20 Порядка № 2464).
Как проводят?
На месте выполнения работ и в объёме требований охраны труда, предъявляемых к запланированным работам и мероприятиям, которые определил работодатель. Ещё обязательно включить вопросы оказания первой помощи пострадавшим (п. 21 Порядка № 2464).
Как проверить знания?
В любой форме по выбору работодателя — например, устным зачётом. Затем сделайте запись в журнале регистрации инструктажей с датой проведения, подписями и остальной информацией из пункта 86 Порядка № 2464.
Исключение: когда проводятся работы по устранению последствий ЧС. В этом случае можно не фиксировать информацию о прохождении инструктажа (п. 20 Порядка № 2464).
ВАЖНО ЗНАТЬ: На предприятии должна быть создана комиссия по Охране труда, которая на рабочем месте может проводить инструктажи для сотрудников. Члены комиссии предварительно проходят обучение по Охране труда в лицензированных учебных заведениях с обязательной выдачей протокола о проверке знаний и внесением в реестр Минтруда.
Источник: https://partner-ot.ru/news/vsyo-ob-instruktazhah-po-ohrane-truda/