Бизнес-английский
1. Что представляет собой курс?
Business English for Job-Hunting — это практический курс английского языка уровня B2–C1 (Upper-Intermediate to Advanced), разработанный на основе учебника Cambridge English for Job-hunting (Cambridge University Press, Colm Downes).
Курс направлен на развитие языковых и профессиональных навыков, необходимых для успешного поиска работы в международной среде.
В рамках программы студенты изучают весь процесс трудоустройства на английском языке: от анализа рынка вакансий и подготовки профессиональных документов до прохождения интервью, деловой переписки и переговоров об условиях работы.
Особое внимание уделяется практической коммуникации: студенты тренируют реальные ситуации общения с работодателями, HR-специалистами и коллегами, развивают уверенность в использовании делового английского языка и учатся профессионально представлять свой опыт, навыки и достижения.
Каждый модуль сочетает работу с профессиональной лексикой, развитие навыков говорения и письма, анализ реальных примеров, ролевые игры и практические задания.
2. Кому подойдет этот курс?
Программа рассчитана на студентов и специалистов уровня B2–C1, которые хотят улучшить английский язык для профессионального развития и международного трудоустройства.
Курс подойдет тем, кто:
- планирует искать работу в международной компании;
- готовится к собеседованиям на английском языке;
- хочет научиться грамотно составлять CV и мотивационные письма;
- стремится уверенно рассказывать о своих навыках, опыте и профессиональных достижениях;
- хочет развить Business English для карьерного роста;
- планирует работать в международной среде;
- хочет улучшить навыки деловой переписки и профессионального общения.
*Курс также будет полезен тем, кто хочет научиться эффективно презентовать себя как специалиста и использовать английский язык в реальных карьерных ситуациях.
3. Какие материалы используются на курсе?
Основой курса является международный учебник:
В качестве дополнительных материалов используются:
- реальные примеры CV и cover letters;
- современные вакансии международных компаний;
- образцы деловой переписки;
- материалы для подготовки к интервью;
- задания на развитие профессиональной лексики;
- практические кейсы из процесса найма.
В течение курса студенты создают презентации, подкасты, аудио и видеоматериалы, а также защищают групповые и индивидуальные проекты.
4. Из чего состоит программа курса?
Курс включает 6 тематических модулей (36 часов), посвященных основным этапам поиска работы.
Module 1. Research and Preparation
Исследование рынка и подготовка к поиску работы. Студенты изучают основные этапы процесса трудоустройства и учатся анализировать собственный профессиональный опыт.
Темы:
- этапы поиска работы;
- анализ профессиональных навыков;
- сильные и слабые стороны кандидата;
- квалификация и опыт работы;
- универсальные навыки;
- исследование рынка труда
- поиск подходящих вакансий;
- анализ описания вакансии;
- стратегии поиска работы;
- профессиональная лексика для рекрутинга.
Практика:
- анализ вакансий;
- составление и оформление рабочего профиля;
- описание навыков и достижений;
Module 2. Writing an Impressive CV
Создание эффективного резюме (CV). Студенты учатся создавать профессиональное резюме в соответствии с международными стандартами.
Темы:
- структура эффективного CV;
- создание сильного первого впечатления;
- описание опыта работы;
- презентация профессиональных достижений;
- использование action verbs;
- описание интересов и дополнительных навыков;
- список рекомендаций и их оформление;
- типичные ошибки в CV.
Практика:
- анализ примеров резюме;
- создание собственного CV;
- индивидуальная обратная связь по документу.
Module 3. Effective Cover Letters
Написание сопроводительного письма. Студенты развивают навыки создания профессиональных сопроводительных писем, соответствующих требованиям работодателей.
Темы:
- структура сопроводительного письма;
- взаимосвязь опыта кандидата с требованиями вакансии;
- презентация профессиональных преимуществ;
- профессиональная лексика и рабочие клише;
- завершение письма и подготовка к последующему собеседованию
Практика:
- анализ успешных примеров сопроводительных писем;
- написание собственного сопроводительного письма;
- анализ официально-делового стиля текста.
Module 4. Successful Interviews
Успешное прохождение собеседований. Основной модуль для развития уверенности в устной коммуникации с работодателем.
Темы:
- подготовка к интервью;
- создание первого впечатления;
- разбор типичных вопросов работодателей;
- сильная самопрезентация в рамках стресс-собеседования;
- обсуждение опыта и навыков;
- официально деловой стиль коммуникации: нюансы
- кинесика: учимся использовать приёмы невербальной коммуникации.
Практика:
- Role-Play интервью;
- групповые и индивидуальные проекты, разбор кейсов стресс-собеседований;
- работа с профессиональной лексикой.
Module 5. Competency-Based Interviews
Гибкий формат интервью. Студенты изучают современные техники интервью.
Темы:
- модель STAR (Situation – Task – Action – Result);
- описание профессиональных достижений и анализ;
- обсуждение неоднозначных и патовых ситуаций;
- правильное представление слабых сторон;
- особенности телефонного интервью;
- грамотная формулировка вопроса работодателю.
Практика:
- Role-Play интервью;
- подготовка STAR-ответов;
- развитие навыков профессиональной аргументации.
Module 6. Follow-up and Career Communication
Обсуждение итогов интервью и карьерных перспектив. Студенты учатся эффективно взаимодействовать с работодателем на следующих этапах найма.
Темы:
- запрос обратной связи после интервью;
- профессиональная реакция на отказ;
- принятие предложения о работе;
- отклонение предложения;
- обсуждение условий труда;
- обсуждение условий оплаты труда;
- формальный стиль деловой переписки;
- профессиональная коммуникация на рабочем месте.
Практика:
- составление деловых писем;
- симуляция различных ситуаций деловой коммуникации;
- финальная симуляция успешного интервью.
5. Как организовано обучение?
Обучение проходит в формате мини-групп до 7 человек.
Продолжительность курса:
- 6 модулей
- 1 раз в неделю
- продолжительность занятия — 90 минут
- 36 академических часов
Каждое занятие включает:
- введение в профессиональную тему;
- изучение бизнес-лексики;
- анализ примеров из реальной практики;
- работа с материалами учебника.
- коммуникативные задания;
- ролевые игры;
- интервью-тренировки;
- практическое применение новых выражений;
- индивидуальная обратная связь преподавателя.
6. Какие навыки развивает курс?
Программа направлена на развитие профессиональной коммуникации на английском языке.
Студенты развивают:
- навыки прохождения интервью;
- умение уверенно говорить о профессиональном опыте;
- навыки написания делового письма;
- способность представлять свои сильные и слабые стороны;
- навыки ведения переговоров;
- профессиональной коммуникации.
7. Какие материалы получают студенты?
Студенты получают доступ к материалам курса, включая:
- материалы каждого занятия;
- задания по учебнику Cambridge English for Job-hunting;
- шаблоны CV и cover letters;
- примеры профессиональной переписки;
- материалы для подготовки к интервью;
- дополнительные упражнения;
- индивидуальную обратную связь преподавателя.
Все материалы помогают студентам постепенно подготовить полный набор инструментов для поиска работы с использованием английского языка.
8. Как оцениваются результаты обучения?
Оценивание строится на регулярной практической работе в течение курса.
При оценке учитывается:
- активная устная работа на занятиях;
- выполнение групповых проектов;
- качество подготовленного резюме и сопроводительного письма;
- своевременное выполнение письменных заданий;
- использование профессиональной лексики;
- финальная симуляция собеседования.
9. Какие результаты ожидаются по окончании курса?
После завершения программы студенты смогут:
- уверенно проходить собеседования на английском языке;
- создавать резюме и сопроводительные письма;
- грамотно описывать свои навыки и опыт;
- использовать деловую лексику в ситуациях на работе;
- отвечать на сложные вопросы работодателей;
- эффективно вести переписку после интервью;
- участвовать в переговорах об условиях работы;
- уверенно представлять себя работодателям на английском языке.
10. Приятные преимущества курса
1) На курсе действует система Communication Points — дополнительных баллов, которые помогают поддерживать регулярную работу и превращают обучение в увлекательный процесс.
Баллы начисляются не за «идеальность», а за активность и последовательность.
Как можно заработать баллы?
+5 CP — полностью выполненное домашнее задание.
+3 CP — активное участие в обсуждениях и дебатах на занятии.
+5 CP — своевременная сдача проекта или презентации.
+2 CP — использование новой лексики из юнита в устной речи.
+10 CP — стопроцентная посещаемость в течение месяца.
+15 CP — выполнение всех домашних заданий за тематический модуль.
На что можно обменять баллы?
50 CP = подробная проверка любого письменного задания с развёрнутой обратной связью.
75 CP = индивидуальный Speaking Challenge (20–30 минут разговорной практики один на один).
100 CP = персональный разбор ошибок за последние 3 юнита и рекомендации по дальнейшему развитию языка.
150 CP = бесплатное индивидуальное занятие продолжительностью 60 минут.
2) Программа рекомендаций курса: если вы приглашаете друга, который записывается на курс, вы оба получаете скидку 10% на следующий абонемент.
11. Как присоединиться к курсу?
Перед началом обучения проводится входное тестирование и короткое собеседование, позволяющее определить уровень английского языка и подобрать подходящую группу.
После зачисления студент получает доступ к материалам курса и начинает подготовку к занятиям.
До встречи на курсе!