Навигация по постам

1️⃣ раздел: Деловая игра-обучение «Современный рекрутмент. Метрики. ИИ. Промпты»

У нас создан целый сериал, в котором раскрывается крутость обучения ИИ 🤖
♥️Собрали для вас все серии нашего сериала в одном месте:

Тизер https://vk.ru/clip-237298152_456239184

9 серия https://vk.ru/clip-237298152_456239168

8 серия https://vk.ru/clip-237298152_456239144

7 серия https://vk.ru/clip-237298152_456239128

6 серия https://vk.ru/clip-237298152_456239113

5 серия https://vk.ru/clip-237298152_456239107

4 серия https://vk.ru/clip-237298152_456239101

3 серия https://vk.ru/clip-237298152_456239088

2 серия https://vk.ru/clip-237298152_456239080

1 серия https://vk.ru/wall212235710_5471

Добро пожаловать в игру https://vk.ru/wall-237298152_365

Инструкция и путеводитель по деловой игре https://vk.ru/clip-237298152_456239206

❗️❗️Чтобы начать учиться — переходите по ссылке и напишите слово «Игра» в сообщения сообщества.
🤝Увидимся внутри 👇

https://vk.ru/club238741015

2️⃣раздел: Изменения в ТК РФ

  1. БПЛА: действия работодателя: https://vk.ru/wall-237298152_729
  2. БПЛА: ГО ЧС - готовность к проверке: https://vk.ru/wall-237298152_724
  3. Защита от БПЛА: новый закон для объектов с критической инфраструктурой от 26.08.2026 https://vk.ru/wall-237298152_720
  4. Вредников разрешили отзывать из отпуска https://vk.ru/wall-237298152_695
  5. С 1 сентября 2026 Малые компании могут заключать срочный трудовой договор https://vk.ru/wall-237298152_687
  6. С 1 сентября 2026 установлен запрет на установление испытательного срока женщинам, имеющим детей до 3-х лет https://vk.ru/wall-237298152_393
  7. Суд проигран: ИИ не заменил сотрудника https://vk.ru/wall-237298152_422
  8. Можно ли использовать ИИ в корпоративных целях? https://vk.ru/wall-237298152_409
  9. Замена сотрудников ИИ https://vk.ru/clip-237298152_456239242
  10. Принято Постановления Правительства РФ от 05.12.2025 № 1995 "Об установлении на 2026 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» в 2026 году, что влечет проверить новые квоты на возможную долю работающих иностранных работников. vk.ru/wall-237298152_185
  11. C 01.01.2026г. вступил в силу новый ОКПДТР. Льготный стаж - vk.ru/wall-237298152_196
  12. Сверхурочная работа и работа в выходные: нормативная база, изменения и контроль со стороны ГИТ (2025–2026 гг.) vk.ru/wall-237298152_173
  13. Изменения в порядке проведения проверок ГИТ vk.ru/wall-237298152_167
  14. С 10 января 2026 года вступили в силу изменения в индикаторах риска при работе с самозанятыми, утверждённые приказом Минтруда России от 8 декабря 2025 года №685н vk.ru/wall-237298152_159
  15. Ненормированный рабочий день. Сверхурочная работа - vk.ru/wall-237298152_151
  16. Трудовой договор или ГПХ? vk.ru/wall-237298152_145
  17. Индексация заработной платы vk.ru/wall-237298152_142
  18. Оптимизация кадрового делопроизводства: упрощаем трудовой договор vk.ru/wall-237298152_112
  19. С июня 2025 года вступили в силу поправки в ст. 13.11 КоАП РФ, которые существенно ужесточают ответственность за нарушения в области персональных данных (ПД) vk.ru/wall-237298152_106
  20. Оптимизация кадрового учёта: какие приказы лишние? Необязательные подписи в приказах vk.ru/wall-237298152_104
  21. Англицизмы под запретом: что изменилось с 1 марта 2026 года? vk.ru/wall-237298152_86
  22. Оптимизация кадрового учета. vk.ru/wall-237298152_73
  23. С 1 марта 2025 года действует ст. 351.8 ТК РФ (ФЗ от 09.11.2024 № 381‑ФЗ), которая регулирует НАСТАВНИЧЕСТВО в сфере труда. vk.ru/wall-237298152_69
  24. Новые правила премирования с 1 сентября 2025 года ️vk.ru/wall-237298152_65
  25. Увольнение в период испытательного срока vk.ru/wall-237298152_309
  26. Может ли директор по персоналу отвечать за персональные данные? vk.ru/wall-237298152_298
  27. Иностранные мессенджеры под запретом vk.ru/wall-237298152_269
  28. Мультифункциональность vk.ru/wall-237298152_253
  29. Выплата годовой премии: риски vk.ru/wall-237298152_250
  30. Суммированный учет рабочего времени vk.ru/wall-237298152_226
  31. Донорство https://vk.ru/wall-237298152_602
  32. По этой ссылке еще больше изменений: vk.ru/wall-237298152_214
  33. Нет бензина. Что делать? https://vk.ru/clip-237298152_456239270
  34. КЭДО - внедрять или нет? https://vk.ru/wall-237298152_328
  35. Трудовой договор или ГПХ? https://vk.ru/wall-237298152_145
  36. Нам проверка Роскомнадзор не нужна https://vk.ru/wall-237298152_106
Обращайтесь за консультациями по ТК РФ к нам - всегда поможем!

3️⃣раздел: Библиотека промптов по подписке

Она постоянно пополняется новыми материалами. И сейчас доступ открыт по самой выгодной цене — 490 руб./мес.

👉 Переходите в сообщения сообщества и напишите слово «Библиотека», чтобы получить доступ: vk.me/club237298152

Примеры промптов:

  1. HR бюджет для CEO. Делаем работающую презентацию https://vk.ru/wall-237298152_606
  2. Промпт для разработки HR метрик, которые держит под контролем HRD https://vk.ru/wall-237298152_570
  3. Разрабатываем нематериальную мотивацию https://vk.ru/wall-237298152_526
  4. Промпт для мониторинга зарплат на рынке труда https://vk.ru/wall-237298152_476
  5. Промпт для разработки джоб-оффера https://vk.ru/wall-237298152_471
  6. Запуск библиотеки промптов https://vk.ru/wall-237298152_462
  7. Промпт для креативной картинки к вакансии https://vk.ru/wall-237298152_442
  8. Промт для разработки чек-листа аудита процессов рекрутинга для нового Руководителя подбора https://vk.ru/wall-237298152_423
  9. Промпт для анализа резюме HR-специалиста и генерации 20 идей ИИ-агентов, которые он мог бы создать (с учетом экспертизы) https://vk.ru/wall-237298152_404
  10. Промпт для создания обучающего урока рекрутинга https://vk.ru/wall-237298152_398
  11. Промыт для формирования HR бюджета https://vk.ru/wall-237298152_71
  12. Разбор данных по сотруднику - оценка 360 градусов https://vk.ru/wall-237298152_775

4️⃣раздел: Карьерные консультации: составление резюме, сопроводительных писем, подготовка к собеседованию

  1. Подходящих вакансий на hh нет 🙂‍↔️, ищем работу вместе https://vk.ru/wall-237298152_795
  1. В красном на собеседование https://vk.ru/wall-237298152_566
  2. Черно-белая гамма в гардеробе https://vk.ru/wall-237298152_522
  3. Карьерное консультирование для руководителей https://vk.ru/wall-237298152_520
  4. В оранжевом на собеседование за или не зя? https://vk.ru/wall-237298152_514
  5. Прожарим резюме https://vk.ru/wall-237298152_500
  6. Проходим полиграф правильно https://vk.ru/wall-237298152_493
  7. Проверка рекомендаций https://vk.ru/wall-237298152_487
  8. Стрессовое интервью - сигнал? https://vk.ru/clip-237298152_456239296
  9. Собеседование и рекомендуемые вопросы на нем. Выясняем маркеры поведения у кандидата. https://vk.ru/wall-237298152_480
  10. Как составить резюме и проскочить АТС, часть 1 https://vk.ru/wall-237298152_419
  11. Как резюме проскочить ИИ, часть 2 https://vk.ru/wall-237298152_384
  12. Сетка https://vk.ru/wall-237298152_804
  13. Работа России - что будет, если не уведомить о вакансиях? https://vk.ru/wall-237298152_828

5️⃣раздел: Корпоративные ИИ ролики: сделаем нескучными инструктажи по ОТ и ТБ, поздравим коллег, сделаем незабываемыми корпоративные мероприятия, узнаваемым HR бренд:

  1. С Днём Государственного флага России https://vk.ru/clip-237298152_456239317
  1. HR бренд - ролики для вашей рекламы https://vk.ru/clip-237298152_456239286
  1. Онбординг-ролики https://vk.ru/clip-237298152_456239250
  1. Поздравление сотрудников с гендерными праздниками (8 марта) https://vk.ru/wall-237298152_286
  1. С Днём России! С днем города, Пермяки! https://vk.ru/clip-237298152_456239222
  1. С днем защиты детей https://vk.ru/clip-237298152_456239197
  1. Мини сериал по охране труда https://vk.ru/clip-237298152_456239099

6️⃣раздел: Разработка результативной системы мотивации и оплаты труда

  1. Проект по мотивации и оплате труда https://vk.ru/wall-237298152_596
  1. Инверсия зарплат https://vk.ru/wall-237298152_441
  2. Расчет среднего заработка с 1 сентября 2026 https://vk.ru/wall-237298152_382
18 views·2 shares