Soft&Hard skills

В последнее время становится все более популярным деление навыков в работе на hard skills (прикладные навыки) и soft skills (общие навыки). Для специалиста в каждой сфере эти навыки могут отличаться, в этом обзоре мы поговорим о том, какими навыками нужно обладать успешному проектировщику и BIM-специалисту.

Чтобы быть востребованным специалистом, нужно развивать в себе не только прикладные навыки по профессии, но и мягкие навыки. Разберемся что в себя включают эти навыки.

С hard skills все достаточно понятно, это то, чему мы учимся в университете и на различных курсах, это умение пользоваться программами, инженерные знания по проектированию, знание норм и умение их применять и многие другие навыки.

Soft skills переводится как «мягкие/гибкие навыки». Они необходимы для успешной карьеры во всех профессиях, так как на работе мы находимся в окружении людей и часто наши задачи могут быть связаны с общением, например с коллегами или с заказчиком.

Хороший специалист должен уметь договариваться, аргументированно доносить свою позицию до коллег.

В зависимости от должности, одни навыки в работе могут перевешивать другие. Разберем на примере проектировщика и руководителя BIM-отдела.

В работе проектировщика, несомненно, преобладают прикладные навыки, так как это очень ответственная техническая работа, этот человек должен разбираться в основах сопромата, знать нормативную базу, быть уверенным пользователем различных программ. Можно подумать, что этого достаточно для развития карьеры, но именно гибкие навыки помогут расти в карьере и стать руководителем проекта.

К руководителю BIM-отдела уже больше требований по гибким навыкам, так как большую часть своего времени этот человек общается с людьми и его работа будет невозможна, он должен хорошо разбираться в людях, четко объяснять им задачи, брать на себя ответственность перед заказчиками и много другое.