Суд восстановил трудовые права работника

Ленинским районным судом г. Оренбурга рассмотрено гражданское дело по иску оренбуржца к охранному предприятию о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

Истец указал, что работал у ответчика охранником на объекте со сменным графиком. Официально трудоустройство не оформлялось, при увольнении не выплачена задолженность по зарплате. Поскольку его трудовые права нарушены, обратился в суд с данным иском.

В представленном отзыве на иск представитель ответчика указал на выплату истцу задолженности по зарплате в полном объеме в размере 126 900 рублей, подтвердив факт трудовых отношений между сторонами.

Поскольку ответчиком нарушен срок выплаты работнику зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, он обязан произвести данные выплаты с уплатой процентов.

Судом исковые требования удовлетворены частично: отношения между сторонами признаны трудовыми, на ответчика возложена обязанность внести соответствующие записи в трудовую книжку истца, произвести отчисления страховых взносов. С ответчика в пользу истца взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 29 767 рублей, компенсация за задержку выплаты зарплаты в размере 8106 рублей, компенсация морального вреда 5000 рублей, расходы на оплату услуг представителя 10 500 рублей.

Решение суда не вступило в законную силу.