Какими навыками должен обладать ментор?

Всего мы выделяем 49 навыков и делим их на четыре больших блока: базовые, профессиональные, специальные и социальные. К базовым навыкам относятся умения ментора работать с проектами и фаундерами на начальной стадии отношений. Как производить отбор «своих» проектов и фаундеров, как заключить контракт и построить план работ и так далее. Отдельное внимание мы уделяем этике менторинга. Прокачиванию базовых навыков посвящен курс «Ментор стартапов».

Профессиональные навыки – это набор умений ментора помогать фаундерам создавать стратегию бизнеса и транслировать ее команде, создавать годовые планы деятельности проекта и гармонизировать ее с менеджерами, а также помогать развивать бизнес на регулярной основе. Эти навыки формируются на курсе «Технология менторинга», где менторы в парах отрабатывают взаимодействие с фаундерами в учебном процессе.

К специальным навыкам мы относим умение привлекать инвестиции, выступать в роли организатора раунда для стартапа или дивидендного бизнеса. Здесь важно уметь построить инвестиционную стратегию компании, спланировать последовательность раундов и обеспечить материалы, обосновывающие выбранный путь. Эти умения вырабатываются на курсе «Инвестиции для ментора и фаундера».

Социальные навыки сложно сформировать в учебной атмосфере. Для их «прокачки» мы сделали клуб и формируем их в ходе наших активностей. Клуб менторов – это место, где можно учиться у своих коллег, у приглашенных экспертов и непосредственно у проектов. За последние полгода через с клубом познакомилось более 60-ти проектов, из них как минимум половина начала работу с менторами.

#променторинг #ДмитрийВолошин